2023年04月21日訊： 為緩解永勝縣醫(yī)共體內人才緊缺、專業(yè)技術人員不足的現(xiàn)狀，進一步充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)﹝2016﹞182號）等文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員7名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，招聘遵�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對象

　　（一）普通高等醫(yī)學院校本科及以上學歷的畢業(yè)生。

　　（二）年齡在30周歲及以下（1993年4月1日以后出生），研究生、規(guī)培結業(yè)生年齡可放寬至35周歲及以下（1988年4月1日以后出生人員），戶籍不限。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫罂颊邞�具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

　　2.具有良好的思想政治素質，品行端正，作風正派；

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具備招聘崗位所需的條件及要求。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

　　2.普通高校全日制在讀學生（2023年應屆畢業(yè)生除外）；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.2018年以來被取消錄用資格的公務員、專業(yè)技術人員，被認定在各級機關公務員、事業(yè)單位專業(yè)技術人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員；

　　5.受到黨紀、政紀處分期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　四、招聘崗位、條件及要求

　　具體招聘崗位、名額和條件要求詳見附件《2023年永勝縣醫(yī)共體內緊缺急需專業(yè)技術人員招聘計劃表》。

　　    五、報名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺�方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式報名。

　　1.網(wǎng)上報名：考生掃描報名資料，存為一個WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），以“招聘單位 +姓名”命名文件及郵件名，投遞到y(tǒng)szp2023@126.com郵箱。網(wǎng)上報名的考生，通過資格初審后，由永勝縣衛(wèi)生健康局以電話或短信通知考生在考試前進行現(xiàn)場資格審查。

　　2.現(xiàn)場報名：攜帶相關報名資料原件及復印件到永勝縣衛(wèi)生健康局2樓人事科教與規(guī)劃信息工作組辦公室報名，報名咨詢電話：0888-6521318�，F(xiàn)場報名的考生，報名當天現(xiàn)場進行報名資格審核。

　�。ǘ�）報名時間。

　　網(wǎng)上報名時間：2023年5月8日至5月11日。

　　現(xiàn)場報名時間：2023年5月8日至5月11日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，2023年5月11日17:30后不再接受報名。

　�。ㄈ�）招聘范圍。全國各類醫(yī)學院校符合招聘條件的畢業(yè)生均可報名。

　�。ㄋ模﹫竺�需提交的材料

　　1.應屆畢業(yè)生報名時，需提供本人身份證、2023年永勝縣醫(yī)共體成員單位公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員報名表和學校開具的學歷及學位證明等掃描件；

　　2.往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、個人檔案保存地人社部門出具的存檔證明、永勝縣醫(yī)共體內公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員報名表等。

　　3.應聘者報考永勝縣醫(yī)共體內緊缺急需專業(yè)技術人員崗位時，由永勝縣人民醫(yī)院對應聘者進行資格審查。

　　4.資格審查相關要求

　　資格審查貫穿招聘全過程。資格審查時尚未拿到學歷證書及學位證書原件的2023年畢業(yè)生，學歷證書及學位證書原件在體檢前一周進行審驗。對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合公告要求，資格審查不通過的報考人員，一律取消聘用資格。

　　六、招聘方法及步驟

　　此次招聘工作在人社、衛(wèi)健、編辦、紀檢監(jiān)察等有關部門的全程參與和監(jiān)督指導下進行，采取面試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

　　（一）開考比例。

　　招聘人數(shù)與實際報名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達到1:3時，經(jīng)招聘領導小組研究同意,報麗江市人力資源和社會保障局批準同意后，可相應裁減招聘人數(shù)，或按不足比例進行面試。

　　因無人報考崗位，經(jīng)招聘領導小組研究并報麗江市人力資源和社會保障局同意后，對招聘崗位進行調整到本次招聘計劃內的臨床醫(yī)學專業(yè)招聘，情況將及時另行公告。

　　（二）筆試

　　符合條件的報名人數(shù)超過10人（包含10人），增設筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。筆試成績僅用作確定進入面試環(huán)節(jié)人選，不計入面試成績。

　　符合條件的報名人數(shù)不足10人，則免筆試直接進行面試。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試采取專業(yè)知識和能力測試的方式進行。抽取具有中級及以上職稱專業(yè)技術人員擔任考官，每場面試設7個考官，其中設1個主考官。

　　2.面試時長：每個考生面試時間為20分鐘。

　　3.面試滿分100分，成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位，面試結束后由招聘領導小組人員現(xiàn)場公布面試成績，考生現(xiàn)場確認。

　　4.如出現(xiàn)面試成績并列且并列人員累計排名超過錄用人數(shù)時，對并列人員進行再次面試（當場另行出題）、重新評定面試分數(shù)。

　　5.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績70分以上從高到低的順序，按照1：1的比例確定進入考察、體檢的考生。

　　6.面試具體時間、地點由永勝縣衛(wèi)生健康局將以電話或短信等方式通知�？忌鷪竺�后須保持電話暢通，務必按照通知的時間、地點，持身份證原件參加考試。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄考試。

　�。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議書

　　最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員按照有關規(guī)定及規(guī)范要求與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

　　（五）體檢

　　體檢具體時間另行通知。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，到用人單位指定的醫(yī)院復檢一次，復檢結果即為本人體檢結論。體檢不合格者，不予聘用，按相關規(guī)定及程序進行遞補。體檢時，體檢醫(yī)生及體檢者有回避關系的應予回避，對于體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按照有關規(guī)定處理。

　�。�六）考察

　　考察采取查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式，對擬聘用人員在政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察�？疾觳缓细裾�，不予聘用。填報信息與實際不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　�。ㄆ撸┕�示

　　根據(jù)面試、體檢結果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題，并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用（核實時間為三個月）。

　�。ò耍┮蛳铝星闆r導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照面試成績由高到低的順序進行遞補，考試全過程最多遞補兩批次。

　　1.資格復審放棄或不合格的；

　　2.體檢或者考察不合格的；

　　3.擬聘人選公示結果影響聘用的；

　　4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準)。

　�。ň牛┢赣�

　　筆試及面試、體檢、公示等各項工作結束后，對已確定的擬聘用人員報麗江市人力資源和社會保障局審批同意后，按照程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。

　　七、監(jiān)督

　　本次公開招聘實行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，可向永勝縣紀委監(jiān)委反映，經(jīng)調查核實情況屬實的，按照有關規(guī)定進行處理。

　　八、其他事項

　　（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位對新聘用人員進行崗位能力的考核。試用期滿，考核合格的，按程序辦理轉正定級手續(xù)并簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格,聘用人員服務年限不得低于5年。

　�。ǘ�）人才政策待遇。根據(jù)《永勝縣醫(yī)療人才隊伍引進和培養(yǎng)十條措施（試行）》的規(guī)定，引進的急需緊缺全日制碩士研究生及以上人才給予以下待遇：引進具有全日制醫(yī)學學歷博士研究生、碩士研究生與用人單位簽訂不少于5年的服務合同，博士研究生、碩士研究生按5年平均兌現(xiàn)的方式分別給予80-100萬元人才獎勵、20萬元人才獎勵，每人提供一套50平方米以上的公租房，5年內免房租；5年內在縣域內購房，一次性補助5萬元，購房后不再享受公租房。

　�。ㄈ�）未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規(guī)定辦理。

　�。ㄋ模┳稍冸娫挘河绖倏h衛(wèi)生健康局：0888-6521318；永勝縣人民醫(yī)院：0888-6521901、0888-6521160

　�。ㄎ澹┍O(jiān)督電話：永勝縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢組0888-6521012

　　附件：

　　1.2023年永勝縣醫(yī)共體成員單位公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員報名表

　　2.2023年永勝縣醫(yī)共體成員單位緊缺急需專業(yè)技術人員招聘計劃表