2023年04月24日訊：根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)等文件規(guī)定，結(jié)合湖州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的實際需要，現(xiàn)就高層次人才招聘具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位、條件

　　(一)招聘對象

　　面向全國范圍招引具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，國外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(二)招聘崗位

　　(三)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2.具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，能勝任我局專業(yè)技術(shù)工作。

　　3.年齡在35周歲及以下(1987年4月23日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)。

　　4.身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定。

　　5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不接受應(yīng)聘。

　　二、薪酬待遇及人才政策

　　(一)工資待遇。根據(jù)湖州市人力資源和社會保障局和湖州市農(nóng)業(yè)科技發(fā)展中心相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

　　(二)人才引進待遇。根據(jù)《中共湖州市委湖州市人民政府關(guān)于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展的意見》(湖委發(fā)〔2020〕8號)《關(guān)于印發(fā)《實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展意見實施細(xì)則(試行)》的通知》(湖委人領(lǐng)辦〔2020〕3號)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持全球博士來湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策措施的實施細(xì)則(試行)>的通知》(湖委人領(lǐng)辦〔2022〕2號)等規(guī)定，享受相應(yīng)待遇。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，報名時間從2023年4月24日至2023年6月30日止。

　　相關(guān)材料及投遞方式：應(yīng)聘者將《湖州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位高層次人才招聘報名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及專業(yè)技術(shù)資格證等材料原件掃描成PDF格式打包發(fā)送到應(yīng)聘郵箱477031573@qq.com(聯(lián)系電話：0572-2076679)，郵件主題和文件名均命名為“應(yīng)聘學(xué)科+姓名”。

　　尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至2023年8月31日前完成;社會人員須于2023年6月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)人員須于資格審查前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)資格審查

　　按規(guī)定對應(yīng)聘材料進行資格審查和初步遴選后向符合條件者發(fā)出面試通知。

　　(三)考核

　　考核形式采取面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力等方面的情況，具體時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　依據(jù)考核成績，按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者，確定為考察對象。

　　(五)考察

　　考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)公示聘用

　　根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單，在湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn)進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。

　　(七)其他

　　1.應(yīng)聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、放棄錄用資格的，由我局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考核成績從高到低依次進行。

　　2.對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，可在信息公布之日起5個工作日內(nèi)向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(組宣人事處)反映，反映電話：0572-2075190，以便及時研究處理。

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　　1.招聘單位簡介

　　2.湖州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位高層次人才招聘報名表

　　湖州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　2023年4月23日