2023年04月25日訊：根據(jù)國(guó)家自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和盟委編委會(huì)下達(dá)的公開(kāi)招聘用編計(jì)劃，為確保正鑲白旗烏蘭牧騎2023年公開(kāi)招聘演職人員工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　正鑲白旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘事業(yè)編制演職人員2名，其中：馬頭琴演員1名、男舞蹈演員1名。

　　二、招聘條件

　　(-)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

　　;2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，五官端正;

　　3.具有錫林郭勒盟戶(hù)籍(具體落戶(hù)截止時(shí)間已報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn))或生源(參加高考且高考入學(xué)前為錫林郭勒盟戶(hù)籍);對(duì)在錫林郭勒盟服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿(mǎn)2年)不限戶(hù)籍。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員;“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵;

　　4.學(xué)歷要求：馬頭琴演員崗位要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;男舞蹈演員崗位要求具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　5.年齡要求：馬頭琴演員崗位要求年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年5月4日(不含)至2005年5月4日(含)期間出生);男舞蹈演員崗位要求年齡在18周歲以上、25周歲及以下(1997年5月4日(不含)至2005年5月4日(含)期間出生);

　　6.身高要求：男舞蹈演員崗位要求凈身高在170cm及以上，馬頭琴演員崗位不限身高條件;

　　7.會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字;

　　8.具有符合崗位要求的工作能力及正常履職的身體條件;

　　9.專(zhuān)業(yè)及其他要求：

　　(1)馬頭琴演員崗位：藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。要求具備器樂(lè)技能和舞臺(tái)藝術(shù)素養(yǎng)，表演能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門(mén)類(lèi)技能1項(xiàng)(舞蹈、呼麥、演唱、節(jié)目主持等，除應(yīng)聘崗位要求的器樂(lè)以外，還可以選擇另一個(gè)器樂(lè)，作為“一專(zhuān)多能”的一項(xiàng)等)，達(dá)到“一專(zhuān)多能”。

　　(2)男舞蹈演員崗位：藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。要求具備舞蹈技能和舞臺(tái)藝術(shù)素養(yǎng)，表演能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門(mén)類(lèi)技能1項(xiàng)(演唱、樂(lè)器演奏、節(jié)目主持、戲劇表演等)，達(dá)到“一專(zhuān)多能”。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得日期截止至2023年12月31日。海外高校2023年畢業(yè)生取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為報(bào)名開(kāi)始日之前。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生(2024年及以后年度畢業(yè)生);

　　2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(-)報(bào)名及資格審核

　　1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。

　　2.報(bào)名及資格審核時(shí)間：2023年5月4日-5月8日(上午8:30-12:00下午14:30-17:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：正鑲白旗文體旅游廣電局二樓辦公室，咨詢(xún)電話(huà)：0479-6511950。

　　4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件1)信息。在填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中、專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));在填寫(xiě)工作經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月，待業(yè))。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　5.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明如下：

　　(1)《報(bào)名登記表》一份(附件1);

　　(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份(附件2);

　　(3)本人近期正面一寸同底免冠彩照4張;

　　(4)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

　　(5)戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件一份;戶(hù)口在盟外的錫林郭勒盟生源的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)(或復(fù)印件)或原戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件一份;

　　(6)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院<系>、校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件(明確所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間)或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告一份;海外高校2023年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的，須提供錄取通知書(shū)原件及復(fù)印件一份);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷證明書(shū))一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份;

　　(7)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份;

　　(8)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員及簽有勞動(dòng)合同的企業(yè)職工的，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明一份;

　　(9)招聘崗位要求的其他證明材料。

　　6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　7.應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

　　8.本次招聘不收?qǐng)?bào)考費(fèi)，資格審核通過(guò)即報(bào)名成功。溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)考試

　　1.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，劃定考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

　　2.考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+“一專(zhuān)多能”測(cè)試成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、“一專(zhuān)多能”測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(1)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分80分。

　�、亳R頭琴演員崗位測(cè)試內(nèi)容為：視唱練耳占20分，時(shí)間控制在3分鐘以?xún)?nèi);自選演奏一首作品占60分，時(shí)間控制在7分鐘以?xún)?nèi)。

　　②男舞蹈演員崗位測(cè)試內(nèi)容為：基本功測(cè)試10分，時(shí)間控制在2分鐘以?xún)?nèi);蒙古舞作品展示60分，時(shí)間控制在3分鐘以?xún)?nèi);技術(shù)技巧或即興表演10分，時(shí)間控制在2分鐘以?xún)?nèi)。

　　(2)“一專(zhuān)多能”測(cè)試滿(mǎn)分20分。按照?qǐng)?bào)名時(shí)填報(bào)的“一專(zhuān)多能”項(xiàng)目進(jìn)行展示，時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi)。須達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專(zhuān)多能”測(cè)試分?jǐn)?shù)。

　　3.考試所需音樂(lè)伴奏、表演服裝、樂(lè)器等由應(yīng)聘人員自備。

　　4.考試地點(diǎn)和時(shí)間�？荚嚂r(shí)間及考場(chǎng)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證，參加考試。

　　5.考試當(dāng)天，抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該應(yīng)聘人員順序號(hào)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)聘人員只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

　　6.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)谄煳捏w旅游廣電局一樓大廳公布。

　　7.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　(四)體檢

　　1.從考試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按照考試總成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如出現(xiàn)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績(jī)并列并超出崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，對(duì)考試總成績(jī)并列人員進(jìn)行加試后，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作由旗文體旅游廣電局負(fù)責(zé)實(shí)施，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　(五)考察

　　1.考察工作由旗文體旅游廣電局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

　　2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外�？疾觳扇�個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

　　(六)公示與聘用

　　1.考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.公示期滿(mǎn)后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

　　3.聘用人員最低服務(wù)期限為5年。用人單位須在《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　4.對(duì)聘用文件印發(fā)后無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

　　5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　(1)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

　　(2)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的。海外高校2023年畢業(yè)生未在2023年12月31日前取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的。

　　(3)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

　　(4)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的。

　　(5)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

　　(6)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作由旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗文體旅游廣電局、旗人社局紀(jì)檢監(jiān)察組和旗人社局全程監(jiān)督。

　　(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

　　1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報(bào)考具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

　　2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　五、其他

　　(一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

　　(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(四)咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　0479-6511950(正鑲白旗文體旅游廣電局)

　　0479—6522951(正鑲白旗人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話(huà)：0479-6511852

　　附件：1.報(bào)名登記表

　　2.誠(chéng)信承諾書(shū)

　　正鑲白旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘

　　演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年4月24日