2023年05月15日訊：為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化社會(huì)管理，改善公共服務(wù)，有效促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)市場(chǎng)監(jiān)管崗位需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，淮陽區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔助人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的原則及方式

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過面試、體檢等程序，面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘人數(shù)共計(jì)26名，其中綜合執(zhí)法隊(duì)2名、城關(guān)所2名、柳湖所2名、服務(wù)大廳2名、專業(yè)所1名、鄭集所1名、白樓所1名、曹河所1名、安嶺所1名、齊老所1名、臨蔡所1名、豆門所1名、王店所1名、四通所1名、馮塘所1名、劉振屯所1名、新站所1名、朱集所1名、魯臺(tái)所1名、大連所1名、葛店所1名、黃集所1名。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有周口市淮陽區(qū)戶籍；

　　2.年齡要求：1993年5月1日以后出生；

　　3.普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；

　　4.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作；

　　5.身體健康，能勝任本職工作。

　　（二）以下人員不得報(bào)考：

　　1.曾被刑事處罰的；

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

　　4.其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、招聘方法及程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：5月18日-19日(上午：8：00--12：00，下午：15：00--18：00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：周口市淮陽區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局1號(hào)樓一樓人事股（周口市淮陽區(qū)明禮路中段106號(hào)）

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)須本人攜帶以下資料：

　�、拧吨芸谑谢搓枀^(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘輔助人員報(bào)名表》（見附件）；

　　⑵有效身份證原件及復(fù)印件；

　�、钱厴I(yè)證原件及復(fù)印件；

　�、冉�期免冠正面1寸彩色照片4張；

　　⑸教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）原件。

　　4.報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假信息材料或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。通過資格審查的人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　（三）面試

　　面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間為10分鐘，滿分100分。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、分析和解決實(shí)際問題能力及敬業(yè)奉獻(xiàn)精神等基本素質(zhì)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）體檢

　　1.根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

　　體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　2.因擬招聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)缺額的，按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

　　3.對(duì)體檢結(jié)果有異議者復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由周口市淮陽區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　（六）公示

　　擬聘用人員名單在周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)公示（http://www.hyzww.gov.cn/），公示期為7個(gè)工作日。

　�。ㄆ撸┤藛T管理及有關(guān)待遇

　　此次聘用人員為編制外人員。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期工資1800元（不繳納相關(guān)保險(xiǎn)），試用期滿后�？飘厴I(yè)生2000元/月，本科畢業(yè)生2100元/月，研究生2200元/月。輔助崗位人員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，所需資金專款專用，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障。

　　聘用人員到崗后由用人單位負(fù)責(zé)管理、考核，一年續(xù)簽一次勞動(dòng)聘用合同，對(duì)考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)為本次招聘工作的指定信息平臺(tái)，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

　　2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　3.本次招聘政策由淮陽區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：15836269961（請(qǐng)于工作日咨詢）

　　監(jiān)督電話：0394-2688982（工作時(shí)間）

　　附件周口市淮陽區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局公開招聘輔助人員報(bào)名表(1).doc

　　周口市淮陽區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　周口市淮陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年5月12日