2023年05月15日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　梧州學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立、由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的多科性公辦普通本科院校。梧州學(xué)院前身是創(chuàng)辦于1985年的廣西大學(xué)梧州分校。2003年10月，原梧州市教育學(xué)院、原梧州師范學(xué)校并入廣西大學(xué)梧州分校。2006年2月，教育部批準(zhǔn)，在廣西大學(xué)梧州分校的基礎(chǔ)上建立梧州學(xué)院。梧州學(xué)院地處素有千年古城、百年商埠、世界人工寶石之都美譽(yù)的廣西梧州市。梧州市是廣西高等教育的發(fā)源地，1928年，廣西大學(xué)在梧州建校辦學(xué)。

　　二、基本原則

　　本著公平、公正、公開的原則，在落實(shí)衛(wèi)生防疫要求、確保安全的前提下，開展公開招聘工作。嚴(yán)格遵守國家及自治區(qū)的各項(xiàng)法律法規(guī)，確保公開招聘工作有序、順利開展。

　　三、招聘崗位

　　為滿足我校發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)職員50名。具體崗位要求見附表1。

　　四、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行，能遵守師德規(guī)范;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)能夠服從工作安排;

　　(七)崗位所需要的其他條件;

　　(八)2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生原則上需2023年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

　　(九)招聘崗位中有年齡要求的，年齡計(jì)算至報(bào)名首日。若高層次急需人才及其配偶應(yīng)聘，年齡條件可在《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置及資格審查有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬;

　　(十)具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3.受到黨紀(jì)或政務(wù)處分尚在處分期的;或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　7.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

　　五、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)，梧州學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”專欄(http://www.gxuwz.edu.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在梧州學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

　　六、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年5月15日起至6月2日止，逾期不受理。其中現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：面試前一天(具體另行通知)。

　　2.報(bào)名方法

　　應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚憽段嘀輰W(xué)院公開招聘工作人員信息登記表》(見附表2)，《工作經(jīng)歷證明》(見附表3)，崗位要求政治面貌為中共黨員的，請(qǐng)?zhí)顚憽吨泄颤h員證明》(見附表4)，上述證明均要求簽字蓋章。請(qǐng)將上述材料和其他應(yīng)聘材料按照《應(yīng)聘材料制作要求》(見附表5)存進(jìn)一個(gè)文件夾，制作成一個(gè)電子壓縮文件包，文件命名請(qǐng)嚴(yán)格按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名，投遞至我校公開招聘工作電子郵箱：wzxyrczp@163.com(每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位，發(fā)送電子郵件前請(qǐng)充分考慮應(yīng)聘意向，仔細(xì)檢查應(yīng)聘材料，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送郵件)。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或者不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無效。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件6)。

　　(2)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

　　(3)不符合本公告所列專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡等崗位條件的人員謝絕報(bào)名。

　　(4)應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供《工作經(jīng)歷證明》。

　　4.本次考試不收取任何考試費(fèi)用。

　　(二)資格審查

　　1.審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　2.在學(xué)校官網(wǎng)公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　3.崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上不能少于1：3。達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，經(jīng)報(bào)學(xué)校同意后，按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例，報(bào)主管部門核準(zhǔn)后方可開考。

　　4.應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無效：

　　(1)報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位;

　　(2)應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求;

　　(3)應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫不實(shí);

　　(4)未按要求提供崗位所需的有效證明材料;

　　(5)提供的復(fù)印、掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容。

　　(三)考試方式

　　1.專任教師崗位：考試方式為試講+結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為15-20分鐘，具體試講科目和章節(jié)另行通知。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和專業(yè)技能等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。

　　面試結(jié)束后，按照試講成績50%、結(jié)構(gòu)化面試成績50%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。考生綜合成績低于該崗位綜合成績滿分值70%的，不得進(jìn)入考核程序;該崗位考生綜合成績都達(dá)不到70%分值的，取消該崗位的招聘。

　　2.非專任教師崗位：考試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘。主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。結(jié)構(gòu)化面試方式為相關(guān)知識(shí)口述作答，主要內(nèi)容為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，當(dāng)天公布結(jié)構(gòu)化面試成績。

　　結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按照結(jié)構(gòu)化面試成績即為綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選�？忌�綜合成績低于該崗位綜合成績滿分值70%的，不得進(jìn)入考核程序;該崗位考生綜合成績都達(dá)不到70%分值的，取消該崗位的招聘。

　　(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試時(shí)間計(jì)劃于2023年6月開展。具體時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排等視情況而定，考前至少3個(gè)工作日在我校官網(wǎng)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)發(fā)布的通知，并按要求參加考試，不另行電話通知。

　　(五)學(xué)校審定

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況確定擬聘人員。

　　(六)考核和體檢

　　各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上綜合成績并列時(shí)，通過加試的方式確定考核、體檢人選。

　　1.考核

　　考核主要考察考核對(duì)象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的不予聘用。

　　如出現(xiàn)考核不合格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過或自動(dòng)放棄應(yīng)聘等情況，可根據(jù)工作需要按綜合成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選進(jìn)行考核或不遞補(bǔ)。

　　2.體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人選對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)向人事處提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢應(yīng)在梧州市公務(wù)員錄用體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢不合格的不予聘用。

　　(七)公示

　　擬聘人選在廣西人才網(wǎng)、梧州學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)復(fù)查不影響聘用的，簽訂聘用手續(xù)，執(zhí)行試用期制度。有異議且對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。聘用人選在學(xué)校指定的報(bào)到日期起7天內(nèi)未能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的，可按考核排名順位遞補(bǔ)聘用人選或取消崗位招聘。

　　已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。

　　經(jīng)批準(zhǔn)聘用的工作人員使用非實(shí)名人員控制數(shù)，待遇按國家和廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本次公開招聘的人員，若聘期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用前有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端、檔案材料或隱瞞個(gè)人其他重大事項(xiàng)(如心理健康問題、重大疾病)等問題的，解除聘用關(guān)系。根據(jù)學(xué)校工作需要，本次公開招聘的人員應(yīng)服從學(xué)校崗位安排與調(diào)配。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。學(xué)校公開招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

　　(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(四)本次公開招聘工作聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系部門：梧州學(xué)院人事處

　　地址：廣西梧州市富民三路82號(hào)

　　郵編：543002

　　郵箱：wzxyrczp@163.com

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxuwz.edu.cn/

　　聯(lián)系人：張老師盧老師

　　電話：0774-5834882

　　監(jiān)督電話(紀(jì)檢、監(jiān)察室)：0774-5831713

　　查看附件>>>

　　附件1：梧州學(xué)院2023年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)專任教師崗位信息表.xlsx

　　附件2：梧州學(xué)院公開招聘工作人員信息登記表.doc

　　附件3：工作經(jīng)歷證明.doc

　　附件4：中共黨員證明.doc

　　附件5：應(yīng)聘材料制作要求.doc

　　附件6：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls