2023年05月19日訊：根據(jù)工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年5月20日以后出生);

　　(三)遵守憲法和法律;

　　(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)條件;

　　(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　留學(xué)回國(guó)人員可根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其他應(yīng)聘人員須在2023年5月20日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求等見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名和初審

　　(一)個(gè)人報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年5月20日8：30—5月31日18：00。

　　報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　符合條件的應(yīng)聘人員下載《2023年日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，按要求如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過(guò)電子郵件將《報(bào)名登記表》及相關(guān)報(bào)名材料原件掃描件以壓縮包形式發(fā)送至rznyrsk@rz.shandong.cn進(jìn)行報(bào)名，郵件及壓縮包均命名為：“姓名+專業(yè)”(例：張三遺傳學(xué))。發(fā)送郵件后請(qǐng)通過(guò)電話(0633-8816206)確認(rèn)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照郵件格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。

　　相關(guān)報(bào)名材料主要包括：

　　1.本人簽名的《2023年日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);

　　2.有效期內(nèi)的二代身份證;

　　3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　4.海歸留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;

　　5.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可在考察時(shí)提供。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登陸個(gè)人郵箱查詢審查結(jié)果。不按照要求內(nèi)容和時(shí)間補(bǔ)充材料的視為審查不通過(guò)。

　　按照資格審查通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　四、考試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行，由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)對(duì)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(三)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　公開(kāi)招聘咨詢電話：0633—8816206

　　電子郵箱：rznyrsk@rz.shandong.cn

　　聯(lián)系地址：日照市北京路188號(hào)日照大廈1025房間

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　　1.2023年日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表

　　2.2023年日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

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　　2023年5月18日