2023年05月20日訊：為進一步加強全縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘縣屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在開陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由開陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣招聘辦公室”）組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘縣屬事業(yè)單位工作人員79名，其中管理崗位40名，專業(yè)技術(shù)崗位39名。具體招聘情況詳見《開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“崗位一覽表”）（附件2）。

　　本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

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　　1.國家承認學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。

　　2.定向招聘“開陽縣基層項目服務(wù)人員”的崗位，限截止2023年6月5日由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在開陽縣服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派在開陽縣服務(wù)的“一社區(qū)一名大學(xué)生計劃”五類人員報考。已被機關(guān)事業(yè)單位錄�。ㄆ赣茫┑�“基層項目服務(wù)人員”人員，不得再報考該類崗位。

　　3.定向招聘“開陽縣退役大學(xué)生士兵”的崗位，限生源地或兵源地為開陽縣截止2023年6月5日已辦理退役手續(xù)的大學(xué)生士兵報考。退役大學(xué)生士兵是指具有招聘崗位學(xué)歷要求的退役士兵。

　　4.定向招聘“開陽縣村（居）委會書記、副書記、主任、副主任”的崗位，限截止2023年6月在開陽縣村（居）委會連續(xù)任村（居）黨組織書記、副書記，村（居）委會主任、副主任滿3年及以上且仍在任在崗的人員。

　　5.定向招聘“2023屆高校畢業(yè)生”的崗位，限2023年1月1日至2023年8月31日期間取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員報考。

　　（二）報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和實際工作能力，資格條件詳見“崗位一覽表”。應(yīng)聘崗位同時要求學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)當具有與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

　　各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致�？忌�畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致的，可選擇相近專業(yè)報考（報名時須提供經(jīng)院�；蚪虅�(wù)處蓋章的專業(yè)相近意見證明材料，并通過報名系統(tǒng)上傳）�？忌�所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報考。

　　2.年齡在18周歲及以上（2005年6月及以前出生）、35周歲及以下（1987年6月及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1982年6月及以后出生），具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年6月及以后出生）。需相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，工作經(jīng)歷計算時間截止2023年6月。

　　符合定向招聘“開陽縣村（居）委會書記、副書記、主任、副主任”崗位報名條件的人員年齡可放寬到40周歲及以下（1982年6月及以后出生）。

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技�；蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，可以對應(yīng)報考學(xué)歷條件為國家承認學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。

　�。ㄈ�）以下人員不得報考

　　1.2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計算，如2018年招錄公務(wù)員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年）。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

　　3.截止2023年8月31日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

　　4.截止2023年8月31日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的人員。

　　5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位及縣級人事主管部門同意報考的人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　7.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

　　12.2018年以來參加貴陽市公開招聘（人才引進）事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、報名、網(wǎng)上資格初審

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　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：

　　報考人員于2023年6月5日9:00至6月7日17:00期間登錄“開陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/）報名入口按提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《簡章》及誠信承諾書，不同意的不得報考。如實填寫《開陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），所填信息及照片（近期2寸jpg格式、30KB以下免冠照片）核對無誤后，必須點擊“提交審核”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。因報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負。

　　報考人員提交報名申請后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息和個人主要簡歷，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　�。ǘ�）網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2023年6月5日09:00至6月8日17:00，報考人員須在資格初審時間內(nèi)進入“開陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/)，通過登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　1.資格初審由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。負責(zé)資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》應(yīng)及時給予審核。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員或?qū)彶槿藛T提出申請，經(jīng)縣招聘辦公室審核同意后給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名。資格初審不合格人員，在報名期間（2023年6月7日17:00前）可修改報名信息并重新確認。

　　2.報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人申請，經(jīng)縣招聘辦公室同意后進行修改。截止2023年6月7日17:00前，已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^的人員，可于2023年6月8日15:00前進行修改（報考單位和崗位不得修改）。截止2023年6月8日17:00，審核未通過的，視為報名失敗。

　　3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員應(yīng)于2023年6月5日09：00至6月9日16:00期間進入“開陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/)，通過登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦公室同意后，給予改報符合條件的其他崗位或作退費處理。改報或退費時間為2023年6月14日9：00至16∶00，逾期不再受理改報或退費申請。

　　縣招聘辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“開陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/）進行公布。

　　5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應(yīng)于2023年6月26日9:00至6月30日16:00期間登錄“開陽縣人民政府網(wǎng)”，通過登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證，逾期未打印視為自動放棄。

　　《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

　　五、筆試及合格分數(shù)線

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》

　　筆試時間：2023年7月1日或2日，具體以《筆試準考證》時間為準。

　　筆試地點：見《筆試準考證》，請考生認真閱讀。

　　筆試為閉卷考試，考試時限為150分鐘，滿分為150分。

　　考生進入考點須持《筆試準考證》和有效《居民身份證》（含有效的《臨時居民身份證》）原件方能進入考場，證件缺一不可，持其他證件、證明一律無效；筆試時需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《筆試準考證》要求，請考生認真閱讀。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績在“開陽縣人民政府網(wǎng)”公布（同時通知受理查分時間、地點）。資格復(fù)審時間、地點及筆試最低合格分數(shù)線由縣招聘辦公室根據(jù)情況擇期予以公布。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試后采取現(xiàn)場審查方式進行。

　　1.資格復(fù)審由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。資格復(fù)審對象為達到最低筆試合格分數(shù)線以上的報考人員中，依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定人員。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，按照該崗位排名情況同時確定為資格復(fù)審人員。

　　資格復(fù)審根據(jù)《簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并簽名；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

　　資格復(fù)審合格人員名單在“開陽縣人民政府網(wǎng)”進行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進行遞補。

　　資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　2.參加資格復(fù)審的考生須提交《報名信息表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件（以資格復(fù)審公告為準），近期正面免冠一寸彩色照片1張。

　　此外，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員還需提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須提交縣級組織或人事部門同意報考的證明）；報名時無工作單位，資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（附件3）。

　　留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。

　　未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)電話無法聯(lián)系到遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。

　　七、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算，面試時間及地點等相關(guān)事宜在“開陽縣人民政府網(wǎng)”另行通知。

　　面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，參加面試人員與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，考生面試成績必須達到該考場面試平均分才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　八、總成績計算

　　考生的總成績按百分制和以下比例進行計算：

　　總成績按照筆試成績（百分制）占60%、面試成績（百分制）占40%計算：

　　總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

　　筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的報考人員進入下一招聘環(huán)節(jié)；若筆試成績、面試成績均相同的，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

　　九、體檢

　　體檢按總成績由高到低1:1確定體檢對象，體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復(fù)函》（國公綜函〔2014〕24號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由縣招聘辦公室研究同意后可進行復(fù)查。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣招聘辦公室確定。

　　體檢和復(fù)查費用由考生自理，體檢人員名單、時間等由縣招聘辦公室在“開陽縣人民政府網(wǎng)”另行通知。

　　體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考核合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

　　十、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核工作由縣招聘辦公室負責(zé)組織，各招聘單位（主管部門）具體實施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)與國家法律法規(guī)、《簡章》規(guī)定不符或弄虛作假的，以及相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，考核不合格。

　　考核不合格的，由招聘單位（主管部門）報經(jīng)縣招聘辦公室審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　十一、公示及辦理聘用手續(xù)

　　（一）公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在開陽縣人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　（二）辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有異議或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由開陽縣人力資源和社會保障局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果報貴陽市人力資源和社會保障局備案。各招聘單位根據(jù)開陽縣人力資源和社會保障局的聘用文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

　　已聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。逾期不報到的，取消聘用資格。

　　2023屆普通高校畢業(yè)生截止2023年8月31日未取得報考崗位要求學(xué)歷、學(xué)位證書的取消聘用資格。

　�。ㄈ�）試用期

　　被聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿不合格的，解除聘用。

　　十二、工作要求及有關(guān)說明

　�。ㄒ唬┘o律監(jiān)督

　　招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

　�。ǘ�）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在開陽縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看。

　　（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　�。ㄋ模┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┍尽逗喺隆方忉寵�(quán)屬縣招聘辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘辦公室研究確定。

　　政策咨詢電話：

　　0851-87253470（開陽縣招聘辦公室）

　　監(jiān)督電話：

　　0851-87227740（中共開陽縣紀委、縣監(jiān)委）

　　 附件1：開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章.docx

　　附件2：開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　附件2-1：開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員未明確具體招聘單位的崗位說明.xls

　　附件3：在職人員單位同意報考證明示例.docx

　　開陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年5月19日