2023年05月26日訊：湖南省社會(huì)科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)是省委省政府直屬的綜合性社會(huì)科學(xué)和政策咨詢研究機(jī)構(gòu),公益一類正廳級(jí)事業(yè)單位。經(jīng)過60多年的發(fā)展,已成為全省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的重要學(xué)術(shù)陣地和服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展決策咨詢的專門科研機(jī)構(gòu),是“馬克思主義的堅(jiān)強(qiáng)陣地、省委省政府的核心智庫(kù)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的重要力量”。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院(中心)工作需要,公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由湖南省社會(huì)科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)負(fù)責(zé)實(shí)施。院(中心)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事與離退休工作處,具體負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜,院(中心)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的思想政治品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位16個(gè),招聘計(jì)劃16名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社會(huì)科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年6月2日至2023年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

　　2.報(bào)名方式

　　郵箱報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描,以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnskyrsc2014@163.com。應(yīng)聘人員須對(duì)崗報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名材料

　�、僬�(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省社會(huì)科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2);

　　②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

　　③讀博期間及博士畢業(yè)以來公開發(fā)表的論文、出版的著作原件及博士畢業(yè)論文;

　�、芙�期彩色免冠2寸電子版照片(格式為:“崗位代碼+姓名”.jpg)。所需報(bào)名資料按上述順序排版。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),國(guó)(境)外留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得,否則取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　本次招聘為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

　　2.考試方式

　　采取直接考核的方式。對(duì)考核對(duì)象提供的學(xué)術(shù)成果以面談形式進(jìn)行“學(xué)術(shù)評(píng)議”,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科學(xué)研究能力、學(xué)術(shù)水平與職位匹配度。按百分制折算為綜合成績(jī),總分100分。

　　設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。直接考核結(jié)果在湖南省社會(huì)科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省社會(huì)科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-84219527湖南省社會(huì)科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)人事與離退休工作處

　　舉報(bào)電話:0731-84219537湖南省社會(huì)科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)機(jī)關(guān)紀(jì)委辦公室

　　查看附件>>>

　　1.湖南省社會(huì)科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)2023年高層次人才招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　湖南省社會(huì)科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)

　　2023年5月24日