2023年05月27日訊：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合中外文化交流中心實(shí)際需求，發(fā)布2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告如下。

　　一、單位情況

　　中外文化交流中心為文化和旅游部直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)外文化宣傳，促進(jìn)中外文化交流,承擔(dān)海外中國(guó)文化中心業(yè)務(wù)支持保障與宣傳報(bào)道統(tǒng)籌，對(duì)外影視片拍攝與譯制，對(duì)外文化宣傳相關(guān)展品和紀(jì)念品設(shè)計(jì)與制作，中外文化藝術(shù)團(tuán)體及個(gè)人出入國(guó)（境）訪問(wèn)演出與展覽組織，相關(guān)文化學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織，相關(guān)咨詢(xún)與評(píng)估服務(wù)，《中外文化交流》出版等工作。

　　二、招聘范圍

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和國(guó)（境）外留學(xué)生），在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶(hù)口的學(xué)生，不含來(lái)京院校就讀將戶(hù)口遷入學(xué)校集體戶(hù)的學(xué)生，年齡不超過(guò)35歲（1988年1月1日以后出生）；京外生源須符合落戶(hù)政策要求，碩士研究生不超過(guò)30歲（1993年1月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35歲（1988年1月1日以后出生）。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　�。ǘ�）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　�。ㄋ模�熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)；

　�。ㄎ澹�崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件；

　　（六）有以下情形之一者，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的；

　�。ㄆ撸�應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘崗位及要求

　�。ㄒ唬┬姓�管理崗1名

　　主要職責(zé)：從事文件起草、公文寫(xiě)作、檔案管理、人事管理、日常辦公行政等管理工作。

　　崗位要求:

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源；

　　2.專(zhuān)業(yè)要求為：0101哲學(xué)、0302政治學(xué)、0305馬克思主義理論、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、1205圖書(shū)情報(bào)與檔案管理；

　　3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、公文寫(xiě)作能力，有較為豐富的文史知識(shí)儲(chǔ)備，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通協(xié)調(diào)，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。

　　（二）財(cái)務(wù)管理崗1名

　　主要職責(zé)：從事項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審核、預(yù)決算管理、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)核算等工作。

　　崗位要求:

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源；

　　2.專(zhuān)業(yè)要求為：02經(jīng)濟(jì)學(xué)、1202工商管理、1204公共管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)；

　　3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、公文寫(xiě)作能力，熟練掌握國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通協(xié)調(diào)，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。

　�。ㄈ�）對(duì)外交流管理崗1名

　　主要職責(zé)：承擔(dān)對(duì)外文化交流和旅游推廣項(xiàng)目執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、業(yè)務(wù)談判、活動(dòng)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理等。

　　崗位要求:

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，京外生源；

　　2.專(zhuān)業(yè)要求為：0254國(guó)際商務(wù)、0502外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、1254旅游管理；

　　3.通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)或以上等級(jí)考試，或托福成績(jī)80分（含）、雅思成績(jī)6.5分（含）以上；

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、公文寫(xiě)作和項(xiàng)目組織、策劃與執(zhí)行能力，具備一定的外語(yǔ)溝通和翻譯能力，身體素質(zhì)好，能夠服從駐外工作安排，能吃苦，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神，能熟練使用電子辦公軟件和設(shè)備。

　　五、報(bào)名方式和時(shí)間、資格審查及開(kāi)考比例

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式和時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件），連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、相關(guān)證書(shū)（外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等）及身份證件掃描件等壓縮成文件包，以電子郵件方式提交至zbrsrcc@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)屆生招聘+姓名+崗位”）。

　　2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月8日。

　　（二）資格審查

　　1.嚴(yán)格對(duì)照崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員方能參加筆試和面試。

　　2.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將由我單位通知具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　　（三）開(kāi)考比例

　　崗位招聘人數(shù)與崗位通過(guò)資格審查人數(shù)比達(dá)到1:5可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將視情況研究決定是否開(kāi)考。

　　六、考試安排

　　考試分為筆試和面試，資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一參加筆試�？荚嚳偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.參加筆試時(shí)，考生須攜帶本人身份證、已取得的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等原件。

　　2.筆試采用百分制，以閉卷方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的理論水平、文字能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能等。

　　3.筆試成績(jī)60分及以上人員具備面試資格，根據(jù)筆試成績(jī)按1:5的比例確定參加面試人選；不足1:5的，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)參加面試。

　�。ǘ�）面試

　　1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員將由我單位通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　　2.面試內(nèi)容為招聘崗位所要求的業(yè)務(wù)知識(shí)、基本素質(zhì)和相關(guān)技能，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力，滿(mǎn)分為100分。

　　3.面試成績(jī)60分（含60分）以上者方有資格進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　七、體檢和考察

　　（一）根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低排序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員，體檢原則上參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　�。ǘ�）因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將視情況研究決定是否在成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　八、公示和聘用

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人選。

　�。ǘ�）擬聘用人員名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　�。ㄈ�）公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

　�。ㄋ模└＠�待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬握衅笉徫粚W(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷，崗位專(zhuān)業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年版）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近，但不在上述目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系確認(rèn)考試資格。

　　（二）資格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消報(bào)名或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、證件造假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或聘用資格。

　　（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話(huà)、短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　�。ㄋ模┍敬握衅附忉寵�(quán)歸中外文化交流中心所有。

　　十、聯(lián)系方式

　　招聘監(jiān)督電話(huà)：010-65201605

　　咨詢(xún)電話(huà)及郵箱：010-65201633/zbrsrcc@163.com

　　通訊地址及郵編：北京市建國(guó)門(mén)內(nèi)大街甲9號(hào)100674

　　中外文化交流中心

　　2023年5月26日

　　附件下載:公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx