2023年05月30日訊：為進一步提升園區(qū)安全和環(huán)保風(fēng)險管控能力，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)化工園區(qū)評估認定管理辦法(試行)》和《化工園區(qū)安全整治提升“十有兩禁”釋義》要求，擬面向社會公開招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘方式和管理

　　(一)旗新型工業(yè)園區(qū)管委會按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，與聘用人員簽訂勞動合同，向聘用人員發(fā)放工資、繳納社會保險。

　　(二)招聘工作遵循“保證人數(shù)，隨缺隨補”的原則，具體招聘工作采取發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢和考察、公示和聘用、補充招聘環(huán)節(jié)。將委托內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司提供全流程服務(wù)。

　　三、招聘崗位和計劃

　　本次招聘面向社會公開招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員8名，其中注冊安全工程師4名(化工專業(yè)2名、金屬冶煉專業(yè)1名、建筑施工專業(yè)1名，或具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗)、環(huán)保工作人員2名(環(huán)境影響評價工程師或環(huán)保工作2年以上工作經(jīng)驗)、一般安全員2名(具有5年以上工作經(jīng)驗)，主要從事安全環(huán)保監(jiān)督檢查工作。工作地點為土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)。

　　四、報名條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

　　(二)具有良好的道德品行，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從組織分配。

　　(三)男女不限，年齡在55周歲及以下(1968年5月11日之后出生)。

　　(四)具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷(一般安全員學(xué)歷不限)，專業(yè)不限。注冊安全工程師須持有注冊安全工程師證書，并具有2年以上安全生產(chǎn)監(jiān)管實際工作經(jīng)驗;環(huán)保專業(yè)工作人員需持有環(huán)境影響評價工程師證書或具有2年以上環(huán)保工作經(jīng)驗;一般安全員需持有安全員證書或具有2年以上工作經(jīng)驗。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

　　2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違紀(jì)違規(guī)人員;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、法律規(guī)定不得報考的其他情況的人員。

　　五、招聘流程

　　本次招聘共分為發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用、補充招聘等全過程。所有環(huán)節(jié)由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司進行具體實施。

　　(一)發(fā)布公告

　　制定《關(guān)于土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)面向社會公開招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員的公告》，在土右旗人民政府網(wǎng)站、活力土右旗微信公眾號、“內(nèi)蒙古人才平臺”(https://www.hrnmg.com)官方網(wǎng)站或“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號發(fā)布公告。

　　(二)人員報名

　　1、報名方式：登錄“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號進行網(wǎng)上報名，此次報名不收取報名費。

　　2、報名時間：2023年5月29日至2023年6月4日(報名截止6月4日17:00)，網(wǎng)上掃碼填簡歷報名(后附網(wǎng)報二維碼)。

　　3、報名要求：報名時報考人員必須使用有效居民身份證(或護照)報名，報名時與面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀�？�、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作)，不按要求填寫的，將不予審核通過。

　　(1)報名同時需提交以下材料：

　�、偕矸葑C、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“學(xué)歷證書電子注冊備案表”)、注冊安全工程師證書、本人近期免冠藍底2寸照片2張等材料;

　�、诠ぷ鹘�(jīng)歷、職位證明材料(任職文件或合同等)(須加蓋材料提供單位公章);

　�、酃ぷ鳂I(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等);

　　(2)報考人員須對所報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消招聘資格并記入本人誠信檔案。

　　(3)報考人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(4)報考人員要認真閱讀公告，對照個人情況，填報符合自身條件的崗位進行報考。

　　報考人員要認真閱讀本公告，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名與參加考試使用的證件必須一致;報考人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名聘用的，一切后果責(zé)任自負。

　　(三)資格審查

　　1、審核時間：2023年6月5日至2023年6月6日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)

　　2、資格審查地點：包頭稀土高新區(qū)新光東路燕趙錦河灣15B三層。

　　3、現(xiàn)場資格審查須提供以下材料：

　　(1)身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“學(xué)歷證書電子注冊備案表”)、注冊安全工程師證書，本人近期免冠藍底2寸照片2張，使用國外學(xué)歷學(xué)位報考的須提供教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件;

　　(2)無犯罪記錄證明;

　　(3)征信報告;

　　(4)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件或合同等)(須加蓋材料提供單位公章);

　　(5)工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果);

　　(6)現(xiàn)場填寫《土默特右旗招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員登記表》(一式兩份)。

　　4、資格審查工作安排：由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司進行現(xiàn)場審查。

　　資格審核結(jié)果電話通知本人，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消招聘資格。根據(jù)招聘條件及崗位任職條件對報名人員進行資格審核，符合條件進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1、面試時間和地點另行通知，請報考人員隨時關(guān)注土右旗人民政府網(wǎng)站或活力土右旗微信公眾號、“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號上發(fā)布的通知。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，內(nèi)容主要考察報考人員的基本能力和素質(zhì)，安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護等專業(yè)知識。

　　3、面試成績計算。面試成績采取百分制，按面試成績計算總成績�？偝煽儽Ａ粜�數(shù)點后兩位小數(shù)。崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，通過加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

　　(五)體檢和考察

　　按照面試成績從高到低順序和崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢范圍人選，體檢工作由第三方公司或由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專門醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其招聘資格并依次遞補，遞補只進行一次，體檢費用自理。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選，考察環(huán)節(jié)主要涉及政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守等方面。

　　(六)公示和聘用

　　1、按照成績由高到低，并根據(jù)體檢和考察情況確定擬聘用人員，按照招聘崗位數(shù)的比例1:1確定擬聘用人員并進行公示。按照有關(guān)規(guī)定在土右旗人民政府網(wǎng)站或活力土右旗微信公眾號、“內(nèi)蒙古人才平臺”網(wǎng)站(https://www.hrnmg.com)或“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7天。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的人員，由旗新型工業(yè)園區(qū)管委會與錄用人員簽訂聘用合同。

　　2、擬聘用人員實行試用期制度。試用期為2個月;用人單位及主管部門根據(jù)實際情況認為確需延長試用期的，最長可延長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　3、合同期限為3年，3年期滿經(jīng)考核合格后續(xù)簽合同。

　　(七)補充招聘

　　本次招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員8名為基數(shù)，在聘用合同期內(nèi)合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員缺少1名以上(含1名)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本公告啟動公開招聘程序，組織缺少人員的補充招聘，在相關(guān)重要事項未發(fā)生重大變化的不再次提交旗人民政府常務(wù)會議研究。

　　六、人員待遇及其他工作要求

　　1.合同制注冊安全工程師月工資9700元(含五險一金個人承擔(dān)部分)，參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金。

　　2.環(huán)保工作人員持有環(huán)境影響評價師證和一般安全員持有安全員證的月工資8000元(含五險一金個人承擔(dān)部分)，參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金。

　　3.無環(huán)境影響評價師證但具有2年工作經(jīng)驗和一般安全員無證但具有2年工作經(jīng)驗的月工資6000元(含五險一金個人承擔(dān)部分)，參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金。

　　4、設(shè)置合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員工資增長激勵機制。嚴(yán)格實行年度考評工作機制，考評等級為不合格或不定等次人員工資不予增加;考評等級為合格及以上人員按照每增加1年工齡每人每月增加50元，累計最高不超過合同期;考評等級為優(yōu)秀等次人員(不超過總?cè)藬?shù)的30%)，考核年度內(nèi)每月增加100元。

　　5、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格。聘用人員在履職期間因個人問題解除勞動合同的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件進行遞補或另行招聘。

　　6、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

　　7、本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類專門培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘由土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督指導(dǎo)，由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司組織實施。

　　(二)本次公開招聘公告中未盡事宜及相關(guān)信息，將在“內(nèi)蒙古人才平臺”(https://www.hrnmg.com)官方網(wǎng)站或“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號上及時發(fā)布。

　　八、其他事項

　　(一)本次招聘工作由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司負責(zé)實施。

　　(二)招聘咨詢電話：0472-2129000。

　　(三)招聘過程中若出現(xiàn)特殊情況，由土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。