2023年杭州建德市招聘第五次全國經(jīng)濟(jì)普查臨時(shí)工作人員公告
杭州2023年6月8日訊:因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘建德市第五次全國經(jīng)濟(jì)普查臨時(shí)工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位及人數(shù)
序號 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
年齡 |
備注 |
1 |
經(jīng)濟(jì)普查輔助 |
5 |
大專及以上學(xué)歷,財(cái)會、經(jīng)濟(jì)類及計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 |
40周歲以下(1983年5月31日以后出生) |
工作時(shí)間為第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作周期,約1年 |
二、報(bào)考基本條件
(一)具有建德戶口或持有建德市居住證;
(二)身體健康,能吃苦耐勞,勝任崗位要求;
(三)誠實(shí)守信,品行端正,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄;
(四)熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,熟悉word、excel等應(yīng)用軟件,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
(五)能夠自覺遵守《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》等有關(guān)規(guī)定,對在普查中所知悉的國家秘密和普查對象的相關(guān)信息履行保密義務(wù)。
三、工作內(nèi)容
(一)協(xié)助市經(jīng)濟(jì)普查辦公室完成普查各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
(二)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、平臺完成各項(xiàng)工作任務(wù);
(三)負(fù)責(zé)與經(jīng)濟(jì)普查工作內(nèi)容相關(guān)的報(bào)表工作;
(四)完成上級安排的其他工作任務(wù)。
四、招聘原則
根據(jù)“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察相結(jié)合的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名及資格審核時(shí)間:2023年6月12日—6月13日,上午8:30-11:00,下午2:00-5:00。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名。
3. 報(bào)名地點(diǎn):建德市新安江街道明珠商務(wù)大廈二樓(建德市新安人才開發(fā)有限公司辦公室)
4. 報(bào)名所需資料:報(bào)名表(見附件)、一寸近期免冠正照、有效期內(nèi)身份證(或居住證)、戶口本(戶主頁及本人頁)、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書等其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符的,不得參加面試。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的,不核減招聘崗位。
(二)招聘事項(xiàng)
考試采取直接面試方式進(jìn)行,成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
在面試合格人員中,根據(jù)成績按照招聘崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對象。
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或放棄體檢的,依次遞補(bǔ)。入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢通過人員入圍考察對象,若自愿放棄考察的,或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的,可在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對象。
(四)公示及聘用
1.考察合格人員,確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單公示5日,期滿后無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2.在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象,確定擬聘用人選。
3.擬聘用人員與建德市新安人才開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至建德市統(tǒng)計(jì)局工作,派遣期為第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作周期,約1年。
4.如本次招聘的輔助性崗位工作人員因故在2023年8月31日前解除勞動(dòng)合同的,根據(jù)程序按對應(yīng)崗位從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
五、相關(guān)說明
(一)崗位薪資待遇按照市財(cái)政核定的相關(guān)薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二)報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;
(三)招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話:0571-64090846、0571-64727003(建德市新安人才開發(fā)有限公司)
建德市統(tǒng)計(jì)局
2023年6月8日
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