2023年06月16日訊：為提高我縣教育教學(xué)水平，參照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》，決定面向社會公開招聘26名高中人事代理教師。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、人數(shù)

　　2023年邱縣公開招聘高中人事代理教師26名。具體招聘崗位和人數(shù)詳見《邱縣2023年公開招聘高中人事代理教師崗位情況表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生也可報考，但需在2023年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書)

　　(四)不限戶籍。

　　(五)年齡要求：35周歲以下(1988年6月27日以后出生)。

　　期滿落選的原邱縣人事代理教師不受年齡條件限制。

　　(六)教師資格要求：應(yīng)取得高級中學(xué)及以上教師資格或已取得相應(yīng)教師資格考試合格證明，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位一致。

　　(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);

　　(八)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　定于2023年6月15日在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報名

　　1、報名方式：采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)的方式進(jìn)行，每名報考人員只能報考一個崗位;

　　報名網(wǎng)址：http://qx.hebyac.com

　　2、報名時間：2023年6月27日9:00至2023年7月3日17:30

　　資格審查截止時間為2023年7月4日12:00

　　繳費(fèi)截止時間為2023年7月4日17:30

　　3、資格審查及繳費(fèi)：根據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，報名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員，須在網(wǎng)上繳納報名考務(wù)費(fèi)100元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

　　4、網(wǎng)上報名的基本程序：

　　(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件。

　　(2)考生對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(3)考生應(yīng)按規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求(近期、免冠、藍(lán)底、無美顏)，考生提交報名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報錯誤的，可自行修改;一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，考生可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改;2023年7月3日17:30考生信息鎖定，駁回修改端口關(guān)閉，考生不能自行修改報名信息(建議考生切勿在接近報名截止時間時報名，一旦發(fā)生誤填、錯填等情況將無法修改)。

　　(4)報考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報名。審核通過的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的支付，繳費(fèi)成功后不予退費(fèi)。

　　(5)進(jìn)入報名界面以后，考生可以實時查看各崗位報名情況(含未交費(fèi)人數(shù))。

　　(6)考生務(wù)必牢記報名截止時間、繳費(fèi)截止時間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、筆試時間、資格復(fù)審時間、打印《面試準(zhǔn)考證》時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，考生在報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的責(zé)任自負(fù)。

　　溫馨提示：如報名考生眾多，報名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會出現(xiàn)網(wǎng)頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請錯開報名高峰，在報名時間內(nèi)選擇時間進(jìn)行報名。

　　5、開考比例：崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位已報名考生改報其他符合條件的崗位，如考生放棄改報或無法改報的，將全額退還報名考務(wù)費(fèi)。

　　(三)筆試

　　1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間。《筆試準(zhǔn)考證》打印的時間、筆試地點(diǎn)見邱縣人民政府網(wǎng)站通知�？忌�須按通知要求自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點(diǎn)及要求見筆試準(zhǔn)考證。

　　2、筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等)、教育專業(yè)能力測驗(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育知識與能力等)兩部分組成，各占50分。

　　根據(jù)招聘計劃所確定的不同崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一崗位按照不高于2:1的比例確定參加資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及要求在邱縣人民政府網(wǎng)站公布(http://www.qiuxian.gov.cn)，請考生在報名系統(tǒng)自助打印《報名信息表》。進(jìn)入資格復(fù)審的人選準(zhǔn)備下列材料：

　　1、《報名信息表》

　　2、有效期內(nèi)的二代居民身份證(或社會保障卡)原件及復(fù)印件;

　　3、符合崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　4、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(尚未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》);國外(境外)學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷認(rèn)證書;

　　5、符合崗位要求的教師資格證原件及復(fù)印件，對于尚未取得《教師資格證》的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》驗證;

　　6、期滿落選的原邱縣人事代理教師提供邱縣教育體育局出具的證明材料。

　　7、符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　對考生報名時提交的材料進(jìn)行復(fù)審。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　面試前，因資格復(fù)審不合格所出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在邱縣人民政府網(wǎng)(www.qiuxian.gov.cn)公布。

　　(五)面試

　　《面試準(zhǔn)考證》打印的時間見邱縣人民政府網(wǎng)站通知。面試具體時間、地點(diǎn)和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點(diǎn)、考場參加面試。參加面試時必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證(或社會保障卡)。《面試準(zhǔn)考證》在報名系統(tǒng)自助打印。

　　面試滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。采取無學(xué)生授課的方式進(jìn)行，從外地聘請專家評委(每組7名)現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布。

　　報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試成績由高到低的順序，采取蛇形分組法，分組、分招聘名額進(jìn)行面試�？忌�抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

　　總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%之和，每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢。當(dāng)比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績也并列的，一同進(jìn)入體檢。

　　(六)體檢

　　體檢由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院臨時指定，封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，取消其資格。

　　體檢環(huán)節(jié)取消應(yīng)聘資格后的空缺崗位，在同崗位中按總成績依次遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　考察主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行審查，考察不合格的，將取消資格。

　　考察環(huán)節(jié)取消應(yīng)聘資格后的空缺崗位，在同崗位中按總成績依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　對擬聘人員在邱縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

　　五、聘用方式

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ);對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由縣就業(yè)服務(wù)中心與其簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。合同首次簽訂期限為三年，其中試用期十二個月，含在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。

　　聘用人員工資參照我縣普通事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。每月其“四險”個人承擔(dān)部分、財政配套部分，由縣財政局撥付教育核算中心賬戶，由縣教育體育局轉(zhuǎn)到學(xué)校，學(xué)校負(fù)責(zé)發(fā)放工資及繳納各項保險。檔案及人事關(guān)系由縣就業(yè)服務(wù)中心代理。獎勵性績效工資由縣財政納入預(yù)算，每年由縣教育、財政部門核算后，由縣財政局撥付教育核算中心賬戶，由縣教育體育局負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　合同期限內(nèi)如被聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可隨時單方面解除合同：

　　1、所教學(xué)科成績連續(xù)兩年位列全縣同類學(xué)校末位的;

　　2、被聘用人員在試用期內(nèi)不合格的;

　　3、連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

　　4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果，給全縣工作造成惡劣影響的;

　　5、參加邪教組織或迷信活動、有亂收費(fèi)行為、體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的;

　　6、違反《河北省信訪條例》，出現(xiàn)非法聚集、串聯(lián)上訪行為的，由學(xué)校直接確定為不合格等次;

　　7、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

　　8、不能勝任本職工作或達(dá)不到用人單位所提出的合理工作要求的。

　　合同期滿后，根據(jù)教師需求情況，按照縣教育體育局《關(guān)于人事代理教師考核聘用的實施辦法》組織考核，經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘(每次續(xù)聘期限為三年)。

　　六、其他事項

　　(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(二)成績查詢和各環(huán)節(jié)通知均在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時注意查看。

　　(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

　　聯(lián)系電話：(請在工作時間撥打)

　　人社局：0310-8368107

　　教體局：0310-8399531

　　2023年6月15日

　　邱縣2023年公開招聘高中人事代理教師崗位情況表.pdf