2023年06月21日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）《“嘉陵江英才工程”實施辦法》（南委人才領發(fā)〔2022〕1號）和《2023年四川省南充市引進高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將中共南充市委黨校2023年度“嘉陵江英才工程”引才考核招聘工作人員有關事項公告如下。

　　一、考核招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）對象和范圍

　　面向2023年12月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位的高層次人才，并完全符合《中共南充市委黨校2023年度“嘉陵江英才工程”引才需求信息表》（附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人才。南充市內機關事業(yè)單位在編人員不在此次引才范圍內。

　�。ǘ�）基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責任感；

　�。�2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

　　（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的；

　�。�2）曾被開除黨籍、開除公職的；

　�。�3）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　�。�4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的；

　　（6）尚處于試用期內的新錄用公務員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務期限內不能流動的公務員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日）；

　�。�7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

　�。�8）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　二、考核程序及要求

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　1.報名時間

　　自《2023年四川省南充市引進高層次人才公告》發(fā)布之日起至2023年7月7日18:00止，逾期不再補報。

　　2.報名方式

　　將填寫完整的《南充市2023年度引進高層次人才報名表》（附件2）及本人有效二代身份證、有效畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告（尚未畢業(yè)的2023年應屆畢業(yè)生提供學校出具的相關證明材料）、與引進崗位相關的學術成果、國（境）外留學人員出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書等資料按序存于一個PDF文件，發(fā)送至指定郵箱：zgncswdxrsc@163.com，郵件和文件名稱為“姓名+意向職位”，如“張三+教師1”。

　　（二）資格審查

　　1.時間：2023年7月13日—14日（上午9:00—12:00，下午3:00—6:00）。

　　2.地點：中共南充市委黨校大廈319辦公室（南充市順慶區(qū)西河北路69號）。

　　3.須提供的資料

　�。�1）《南充市2023年度引進高層次人才報名表》（附件2）1份，2張2寸近期免冠證件照；

　�。�2）本人有效二代身份證原件及復印件各1份；

　�。�3）本人有效畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，教育部學籍在線驗證報告1份（尚未畢業(yè)的2023年應屆畢業(yè)生須提供學校出具的相關證明材料1份）；

　�。�4）提供與引進崗位相關的學術成果證明材料1份；

　�。�5）國（境）外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件各1份。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，由中共南充市委黨校聯(lián)系第三方專業(yè)機構對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（第三方認證時間另行通知，認證費用考生自理）。

　　4.方式：采取現(xiàn)場資格審查。資格審查時間內未按要求提供上述資料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責任由考生自負。資格審查合格的考生現(xiàn)場領取《考核通知書》，憑《考核通知書》、本人有效二代身份證原件參加考核。

　　資格審查貫穿考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合考核招聘資格條件或弄虛作假的，取消其考核（聘用）資格，且責任由考生自負。

　�。ㄈ�）考核

　　1.考核時間地點：2023年7月15日—16日，具體時間、地點詳見《考核通知書》。未按時到達指定地點報到者，視為自動放棄考核資格。

　　2.考核方式：本次考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。

　�。�1）資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到及高于10:1的，在面試前進行筆試，筆試內容為相關崗位專業(yè)知識，不指定教材和復習范圍；根據(jù)筆試成績高低，按5:1的比例確定進入面試人員（如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，則一并進入面試環(huán)節(jié)）。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

　�。�2）資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于10:1的，直接采取面試方式進行考核。

　�。�3）面試采用講課的方式，考生備課30分鐘，講課15分鐘。

　　（4）面試成績按百分制（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)）現(xiàn)場評分，于考生面試結束后當場宣布。根據(jù)面試成績從高到低按1:1等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；面試成績低于80分的不進入下一個環(huán)節(jié)；如果考生面試成績相同，則采取加試（面試）的方式確定進入下一環(huán)節(jié)人員，加試（面試）時間、地點另行通知。

　�。�5）招聘比例（資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比）低于3:1，則取消該崗位本次考核計劃。

　　（四）體檢

　　1.體檢人員：根據(jù)考生面試成績由高到低排序，按報考崗位需求人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

　　2.體檢時間和地點：體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄考核資格。

　　3.體檢項目和標準：參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　4.復檢：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準；復檢須在等級不低于初檢醫(yī)院的其他綜合性醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢（含復檢）費用由考生自行承擔。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　根據(jù)考生體檢結果確定考察對象�？疾熘饕�采取個別座談、民主測評和查閱檔案等方式進行，重點考察德、能、勤、績、廉等方面情況�？疾旖M在考察過程中，如發(fā)現(xiàn)考察對象有不符合考核招聘資格條件或不適應崗位要求等情形的，報中共南充市委黨校校委會研究同意，可“一票否決”，取消考生聘用資格。

　　考察通過人員須在2023年12月31日前取得有效的畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。

　　（六）公示

　　經考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官網（http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄向社會公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業(yè)、成績、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索；凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題、但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄體檢、考察以及在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，按照面試成績從高分到低分依次遞補（最多依次遞補到第3位），作為體檢、考察人選。

　　三、審核確認

　　公示期滿且無異議人員由中共南充市委黨校負責對考生所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供同意辭去公職的批復或解除聘用合同文書）報中共南充市委組織部審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送中共南充市委組織部審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過中共南充市委組織部審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按南充市有關規(guī)定程序報批及辦理相關聘用手續(xù)。

　　中共南充市委黨校憑中共南充市委組織部出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（具體時間另行通知）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理；未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此產生的空額不再遞補。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　（一）公開考核招聘工作應堅持公開公平公正原則，及時發(fā)布和公開與考核招聘有關的信息和結果，接受社會及有關部門監(jiān)督。

　�。ǘ�）工作人員應嚴格遵守公開考核招聘相關要求，對違反規(guī)定、跑風漏氣的一律從嚴從重處理。

　�。ㄈ�）考生應當服從工作人員管理，如實提供個人信息和學術成果，嚴格遵守考場紀律，對弄虛作假、違規(guī)違紀的一律取消考核招聘資格。

　　五、有關注意事項

　�。ㄒ唬┛己水斎眨�考生憑《考核通知書》原件、本人有效二代身份證原件在規(guī)定的時間地點報到。證件不齊或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的，視為自動放棄考核資格。

　�。ǘ�）考生面試順序由現(xiàn)場抽簽確定，面試時考生不得向考官和工作人員提供除面試序號以外的個人信息，否則取消考核資格。

　�。ㄈ�）考核期間，考生不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音（像）設備進入候考室和考室。已帶的考生要按工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置。

　�。ㄋ模┛忌鷳�配合考務管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物，候考室和考室內嚴禁吸煙。

　�。ㄎ澹┛己私Y束后的考生不得在考場附近逗留，不得將已考核試題內容對外泄露。

　�。�六）因考生自身對網上信息不及時關注、通訊不暢或其它原因導致考核招聘信息不能及時傳達到本人的，責任由考生自負。

　　附件：1.中共南充市委黨校2023年度“嘉陵江英才工程”引才需求信息表

　　2.南充市2023年度引進高層次人才報名表

　　中共南充市委黨校2023年度“嘉陵江英才工程”引才考核招聘工作人員公告附件.doc