2023年06月25日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，為滿足我校對(duì)教學(xué)人員的需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件及崗位要求 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　(三)品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

　　(五)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)、文化程度、知識(shí)和能力;

　　(六)招聘范圍：2023年高校畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。具體條件詳見(jiàn)《柳州市交通學(xué)校2023年度公開招聘高校畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃表》(附件1)。 

　　(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：jxrlzykzpzy@163.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月21日-6月30日。

　　3.報(bào)名所需材料：

　　(1)《柳州市交通學(xué)校2023年度公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2);

　　(2)居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件掃描件;2023年高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表掃描件;

　　(3)通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(4)崗位條件要求的其他材料。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符。

　　本次招考所涉及的年齡時(shí)間的計(jì)算，以2023年6月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。若無(wú)其他特別說(shuō)明，本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時(shí)間段的計(jì)算均以2023年6月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2023年普通高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及教師資格證(或教師資格考試合格證明)。

　　(二)資格審查

　　招聘單位依據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查。條件不符的，不得參加筆試、面試。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，須說(shuō)明原因。通過(guò)報(bào)名資格審查的考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)開考比例

　　招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，經(jīng)審批，原則上，可按1:2申請(qǐng)不足比例開考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。符合以下條件的可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)申請(qǐng)開考：2022年度招聘因報(bào)考人數(shù)不足開考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的崗位。經(jīng)市教育局同意，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　三、組織考試 

　　(一)考試形式：筆試+面試。

　　(二)筆試

　　筆試主要考查教育教學(xué)、教育心理學(xué)、德育工作基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)內(nèi)容，成績(jī)滿分為100分。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年7月14日 9：00——11：3015：00——17：00

　　地點(diǎn)：柳州市交通學(xué)校辦公樓二樓人力資源科

　　筆試時(shí)間：2023年7月15日 9：00——10：30

　　筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

　　筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)于當(dāng)天在學(xué)校公示欄公布。

　　(三)面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

　　面試形式：試講+答辯

　　面試時(shí)間：2023年7月16日8：30——15：00

　　面試地點(diǎn)：柳州市交通學(xué)校志遠(yuǎn)樓

　　面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。 

　　面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天在學(xué)校公示欄公布。

　　本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)確定考核、體檢人選。

　　四、組織考核 

　　招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選�？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、無(wú)違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。 

　　五、體檢、聘用公示

　　體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。

　　應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

　　面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并由招聘單位在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期7日，公示無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同。

　　考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補(bǔ)，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　六、工資待遇 

　　享受招聘單位聘用控制數(shù)工作人員工資待遇，符合柳州市人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購(gòu)(租)房補(bǔ)貼等。

　　七、信息發(fā)布地址 

　　本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)、學(xué)校公示欄發(fā)布。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。 

　　本次招聘咨詢電話：0772-2082011

　　本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0772-2082028

　　九、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)要根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

　　查看附件>>>

　　1.《柳州市交通學(xué)校2023年度公開招聘高校畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃表》

　　2.《柳州市交通學(xué)校2023年度公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》

　　3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)

　　柳州市交通學(xué)校

　　2023年6月21日