2023年07月04日訊：為滿足2023年我縣事業(yè)單位補充人員的需要，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神，我縣決定開展蒼梧縣2023年第五次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，通過直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員16名。

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。

　　(三)保密、回避的原則。

　　二、招聘單位、崗位、人數、條件及對象范圍

　　具體招聘的單位、崗位、人數詳見《2023年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第五批)》(附表1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)具備應聘職位所需要的資格條件;

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內的人員;

　　3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　4.已經聘用為我縣事業(yè)單位的工作人員;

　　5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　本次招聘專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》(附表3)。

　　四、招聘方式

　　直接面試招聘。

　　五、報名方式

　　網絡報名，考生只能報考本次招聘計劃表中的一個單位的一個崗位。

　　(一)報名方式

　　有意應聘的考生可于2023年7月11日17:00前先將個人應聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應應聘單位郵箱(單位郵箱詳見計劃表)。

　　(二)報名需提供以下材料

　　1.自行打印填寫《蒼梧縣2023年第五次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附表2);

　　2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、獎懲材料等;

　　3.教師資格證(或教師資格合格證和普通話證)。

　　報名者在應聘中所提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不全，取消報考者面試資格或聘用資格，由考生本人承擔一切責任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應聘材料，按有關規(guī)定銷毀，恕不退還。

　　六、 面試安排

　　(一) 面試時間：初定2023年7月下旬。(具體以通知為準)

　　(二)面試方式

　　直接面試，采取現場說課形式進行。(具體以通知為準)

　　(三)面試人選確定方式

　　由招聘單位及主管部門負責報名資格審查，按不超過1：3比例擇優(yōu)遴選后確定擬進面試人選，并經縣機關事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組研究決定。擬進面試的人員(以通知為準)按通知要求參加面試。

　　(四)面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為簽約人選。經縣機關事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組研究決定開考或因考生缺考，面試時不達到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

　　七、簽約、考核、體檢及聘用

　　(一)根據面試成績，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)，如有放棄，由縣機關事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補。如同一崗位出現末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。

　　(二)所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關規(guī)定實施。所有聘用人員服務年限不得低于三年。

　　(三)還未取得教師資格證的簽約高校畢業(yè)生，可實行“先上崗、再考證”，用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，規(guī)定一年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　(四)根據自治區(qū)編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號)規(guī)定，使用聘用教師控制數的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費，不辦入編手續(xù)，報同級機構編制、財政、人社部門備案。

　　八、疫情防控工作

　　為配合加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據開展面試招聘所在地區(qū)疫情防控的要求，參加招聘工作的人員和應聘的人員須遵守開展面試招聘所在地區(qū)關于新冠疫情防控工作的相關規(guī)定。

　　九、其他事宜

　　凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由蒼梧縣機關事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組負責解釋。聯系電話0774-2663503，監(jiān)督電話0774-2663600。

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　　1.2023年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第五批)

　　2.蒼梧縣2023年第五次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)