2023年07月07日訊：根據(jù)《三明市沙縣區(qū)人力資源和社會保障局三明市沙縣區(qū)財政局關于印發(fā)〈2023年三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務崗位招聘實施意見〉的通知》文件精神，經(jīng)研究，決定招聘1名高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務崗位人員，現(xiàn)將有關事項通告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照職位要求，采取公開報名、綜合考核和擇優(yōu)聘用的辦法面向社會公開招聘。

　　二、招聘對象和條件

　　招聘對象為離校5年內(nèi)的高校畢業(yè)生(本區(qū)生源的省內(nèi)及省外全日制普通院校應往屆畢業(yè)生，不含成人教育培養(yǎng)類別等非本專科全日制高校畢業(yè)生)，在同等條件下，優(yōu)先招聘2023年畢業(yè)年度離校未就業(yè)建檔立卡貧困家庭(含建檔立卡貧困殘疾人家庭)、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學畢業(yè)生士兵，同時具備以下條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，有理想、有本領、有擔當;服從分配，志愿到基層從事工作;遵紀守法，敬業(yè)奉獻，作風正派;在校期間無違法違紀違規(guī)行為。

　　2.學習成績良好，具有相應的專業(yè)知識，善于溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力。

　　3.往屆高校畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲(即在1993年1月1日后出生)，研究生學歷放寬至33周歲(即在1990年1月1日后出生);應屆高校畢業(yè)生無此要求，2023屆高校畢業(yè)生是指面向2023屆高校畢業(yè)生，招聘對象含2023年應屆畢業(yè)生和2022屆、2021屆離校未就業(yè)(以2023年7月以來未繳交社保或由個人自行繳交社保為準)且將檔案在學校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)的高校畢業(yè)生，以及參加基層服務項目目前無工作單位且服務期滿考核合格2年內(nèi)的人員�？忌�在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關工作經(jīng)歷。

　　4.報名人員須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書(研究生放寬至2023年12月31日);未獲得畢業(yè)證書的，將取消報考資格。

　　三、招聘職位名稱、人數(shù)及待遇

　　1.崗位名稱、人數(shù)：基層公共管理和社會服務崗位1人。

　　2.待遇：3000元/月(含單位繳交的社會保險)。

　　四、報名時間、方式、要求及注意事項

　　1.報名時間：2023年7月5日至2023年7月11日(正常工作日，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　2.報名方式：本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點設在三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府三樓辦公室。

　　3.有關要求

　　(1)應聘人員應于報名結(jié)束前攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(附教育部學歷證書電子注冊備案表)等相關證明材料到現(xiàn)場報名，并填寫《三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和和社會服務崗位報名登記表》(附件1)，逾期未提交上述材料的報考者視為放棄;

　　(2)資格初審。應聘人員報名后，由三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府對報名人員進行資格審核。資格審核結(jié)束時間為2023年7月12日18:00止。

　　4.注意事項：

　　(1)應聘人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真、材料弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消其考核資格或聘用資格。

　　(2)應聘人員所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負。

　　(3)應聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠一寸證件照。

　　(4)本次聘用報名不收取報名費等相關費用。

　　五、考核辦法

　　本次招聘采取量化考核評分和面試相結(jié)合的方式。量化考核評分為20分，面試成績?yōu)?00分。

　　1.量化考核評分

　　應聘人員按照《三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務量化考核評分表》提供相關材料。如有相關證明材料的提供證明材料，無證明材料的需相關部門或組織蓋章證明加分情況。

　　2.面試

　　(1)完成報名后，根據(jù)量化評分成績從高到低排序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員數(shù)。面試人選最后一名量化分數(shù)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員，用人單位將擇期安排面試。面試人員數(shù)不足招聘數(shù)1：3比例的，按照實際人數(shù)進行面試。

　　(2)面試工作由三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府負責組織，面試的時間、地點以三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府電話通知為準。在規(guī)定時間未到面試考場的視為自動放棄面試資格。

　　(3)面試主要測評報名人員的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。

　　3.總成績的計算

　　(1)應聘人員的量化考核分數(shù)和面試成績各按50%的比例計算為總成績。

　　(2)同分判定：若2個以上報考者量化考核、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按量化考核分數(shù)排列;若量化考核、面試的成績都相同，則由三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府再加一場面試考試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　六、體檢

　　體檢對象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，按總成績從高到低的順序依次確定。體檢標準參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，費用由個人支付。體檢不合格的，按考生總成績從高到低依次遞補。

　　報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的當天提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格的按考生總成績從高到低順序依次遞補。

　　七、聘用

　　經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在高砂鎮(zhèn)人民政府公示欄公示5個工作日。公示期滿后無異議的，依法簽訂三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務計劃協(xié)議書。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

　　八、其他事項

　　待遇根據(jù)沙縣人力資源和社會保障局、沙縣財政局的《2023年度三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務崗位招聘實施意見》相關規(guī)定確定。

　　本公告由沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府負責解釋，考生在本次招聘考試過程中如有相關問題，請咨詢:0598-5636199(三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室)

　　附件：

　　1.三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務崗位報名登記表

　　2.三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務量化考核評分

　　三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府

　　2023年7月5日