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    2023年寶雞市鳳翔區(qū)招聘勞動保障協(xié)理員公告

    發(fā)布時間:2023-07-11 10:48:36在線客服:

      2023年07月11日訊:為進一步加強我區(qū)基層人社平臺建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)高效的勞動保障協(xié)理員服務(wù)隊伍,不斷夯實穩(wěn)就業(yè)服務(wù)工作基礎(chǔ),根據(jù)市人社局《關(guān)于鳳翔區(qū)招聘勞動保障協(xié)理員的批復(fù)》(寶人社辦發(fā)〔2023〕93號)和省市有關(guān)文件精神,面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員,F(xiàn)將招聘事宜具體公告如下:

      一、招聘原則

      堅持“面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)筆試、計算機測試、面試、體檢、考察、公示程序組織招聘。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      鳳翔區(qū)定崗定向招聘勞動保障協(xié)理員10名。分別為:彪角鎮(zhèn)、橫水鎮(zhèn)、柳林鎮(zhèn)、長青鎮(zhèn)和糜桿橋鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所各1名、虢王鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所2名、姚家溝勞動保障事務(wù)所3名。參加招聘的每名考生只能報考一個鎮(zhèn)的勞動保障協(xié)理員崗位。

      三、招聘條件

      (一)遵紀守法、誠實守信、具有良好的品行;

     。ǘ┙刂构_發(fā)布的報名開始之日,年滿18周歲,不超過35周歲(1988年7月18日至2005年7月18日期間出生),有一年及以上人力資源和勞動保障工作經(jīng)歷的可放寬至40周歲(須縣區(qū)或縣區(qū)以上人社部門出具證明);

     。ㄈ┐髮<耙陨衔幕潭(截止2023年7月17日取得畢業(yè)證、學(xué)位證);

     。ㄋ模┚哂袑氹u市戶口(截止2023年7月17日落戶),持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)的登記失業(yè)人員,或者未就業(yè)高校畢業(yè)生,在同等條件下優(yōu)先錄用就業(yè)困難人員;

     。ㄎ澹┥眢w健康,具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

      (六)熟悉計算機操作,具有一定的文字編排和文字處理能力或具備其他專業(yè)技能、特長;

      (七)具有一定的政策理論水平和語言表達能力,人際關(guān)系融洽,服務(wù)意識較強;

     。ò耍┲と肆Y源和社會保障方面的法律法規(guī);

      (九)有下列情形之一的人員不予報名:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受開除處分;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查;在立案審查期間或未解除紀律處分的人員;

      2.在公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

      5.公開招聘需要回避人員;

      6.失信被執(zhí)行人;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

      四、招聘程序

     。ㄒ唬┕姘l(fā)布

      本次招聘在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布各階段公告。

      (http://www.fengxiang.gov.cn/)

     。ǘ﹫竺c資格審查

      1.報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

      2.報名時間、地點:2023年7月18日—7月21日(每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00);

      報名地點:陜西省寶雞市鳳翔區(qū)雍城大道東段10號大正酒店7樓。

      3、資格審核:報名人員資格由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認,資格審核時間為:2023年7月26日上午8:00至7月28日下午18:00。

      4.報名需提交的資料:

     、俦救私诿夤2寸正面證件照(藍底)4張;

     、谟行趦(nèi)的身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份;

     、蹜艨诒荆ㄊ醉摷氨救隧)原件及復(fù)印件1份;

     、鼙救藢W(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

      ⑤《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件1份;

      ⑥其他需要提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

      注:報名不可委托他人代報。

      5.報名咨詢電話:0917-35367897219023

      (三)筆試、計算機測試和面試

      1.筆試

      ①筆試采取閉卷考試方式進行,主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識和法律、法規(guī),不指定考試參考用書,總分100分,按實際筆試成績的40%計入綜合成績。

     、诠P試時間:2023年8月12日9點至11點。

      ③筆試地點:詳見準考證

     、芸紕(wù)須知:應(yīng)試人員需攜帶黑色墨水筆(鋼筆、簽字筆)、2B鉛筆、鉛筆刀和橡皮參加考試?紙鰞(nèi)備有草稿紙,考后收回。

      2.資格復(fù)審

     、俟P試成績公布后,根據(jù)筆試成績,按照每個鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例,由高分到低分依次確定該鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員崗位招聘參加計算機測試和面試人員

      (如果達不到比例要求,參加該鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員崗位招聘的筆試人員可全部進入報考崗位的計算機測試和面試)。末位成績并列的,一并進入資格復(fù)審。

     、谫Y格復(fù)審時間、地點、進入資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項,在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。

      ③應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄計算機測試、面試資格。在規(guī)定的時限內(nèi),進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消計算機測試資格、面試等形成的缺額,按該鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員崗位招聘的筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。

      3.計算機測試

      計算機測試內(nèi)容為計算機操作的基本技能。參加面試的人員全部參加計算機測試。計算機測試總分100分,按實際測試成績30%計入綜合成績。計算機測試時間、地點及有關(guān)要求按考生應(yīng)聘崗位在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。

      4.面試

      主要考察考生的儀容儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題的能力與綜合素質(zhì)。總分100分,按實際面試成績的30%計入綜合成績。面試時間、地點及有關(guān)要求按考生應(yīng)聘崗位在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。

      5.綜合成績=筆試成績×40%+計算機測試成績×30%+面試成績×30%,保留到小數(shù)點后兩位,不四舍五入。

     。ㄋ模w檢和考察

      1.體檢:根據(jù)綜合考試成績,按照所在鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人選(綜合成績并列的按照筆試成績高者確定)統(tǒng)一到指定醫(yī)院組織體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由體檢者本人承擔。體檢不合格的缺額,從報考該鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員崗位,按照綜合成績從高到低依次遞補(若綜合成績相同的,按照筆試成績高者確定),只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

      2.考察:重點考察招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對其資格條件進行復(fù)審?疾觳缓细竦,取消資格。

      因招聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從報考該鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員崗位,按照綜合成績從高到低遞補一次(若綜合成績相同的,按照筆試成績高者確定)體檢,體檢合格人員進入考察;如果該鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員崗位招聘仍有缺額,可從報考其它鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員崗位,按照綜合成績從高到低跨崗位進行遞補(若綜合成績相同的,按照筆試成績高者確定)體檢,體檢合格人員進入考察。

     。ㄎ澹┕

      根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬招聘人員。在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站公示此次公開招聘相關(guān)各鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員崗位擬聘用人員名單(公示內(nèi)容包括人員姓名、出生年月、戶籍地址、文化程度、考試成績、聘用崗位等),公示期為5個工作日。擬招聘人員公示期滿后不再進行遞補。

     。╀浻

      公示期滿后,由區(qū)人社局發(fā)布聘用人員名單,并將招聘結(jié)果報市人社局備案,同時抄送市勞動就業(yè)服務(wù)處。區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心依據(jù)聘用人員名單與招聘人員簽訂勞動合同。

      五、崗位性質(zhì)及管理使用

      (一)勞動保障協(xié)理員屬于特定公益性崗位安置人員,按照《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二章第十二條規(guī)定,其勞動合同不適用于勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的相關(guān)規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

      (二)聘用期限:首聘期一年,勞動合同一年一簽,一年聘用期滿經(jīng)考核獲得合格及以上等次的,根據(jù)政策和工作需要可以續(xù)聘。

      (三)工資待遇:按照陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳《關(guān)于加強勞動保障協(xié)理員管理工作的意見》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕118號)及市人社局、財政局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

      (四)本次招聘的勞動保障協(xié)理員由區(qū)人社局依據(jù)《寶雞市勞動保障協(xié)理員管理辦法》等有關(guān)政策規(guī)定進行管理。

      六、紀律要求

      為確保本次勞動保障協(xié)理員公開招聘工作公平、公正,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及所有參與公開招聘工作的人員、機構(gòu)要嚴格執(zhí)行相關(guān)公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報考人員在報名、筆試、資格復(fù)審、計算機測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。

      七、其他事項

      未盡事宜,由寶雞市鳳翔區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。方案中未明確事宜,參照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      附件:鳳翔區(qū)人力資源和社會保障局公開招錄勞動保障協(xié)理員報名表.doc

      寶雞市鳳翔區(qū)人力資源和社會保障局

      2023年7月10日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。