2023年07月17日訊：因工作需要，根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》(云人社通〔2022〕56號(hào))規(guī)定，經(jīng)中共麗江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核準(zhǔn)，麗江市兒童福利院面向社會(huì)公開招聘20名編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘工作的原則和組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，由麗江市兒童福利院負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。麗江市民政局對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　本次公開招聘編外人員20名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《麗江市兒童福利院2023年公開招聘編外人員崗位需求計(jì)劃表》(附件1)，以下簡稱《招聘計(jì)劃表》。

　　三、招聘基本條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策; 

　　(二)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，正直誠信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　(三)身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.在讀的普通高校學(xué)生和尚在服兵役的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(行政)處分或正在接受紀(jì)律審查的以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含公務(wù)員、職員、編外人員);

　　5.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序及相關(guān)注意事項(xiàng)

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、個(gè)人條件賦分、筆試、面試、綜合成績公示、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2023年7月14日在麗江市人民政府門戶網(wǎng)站公示公告欄lijiang.gov.cn、麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、麗江就業(yè)微信公眾號(hào)等媒體公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日—7月30日(節(jié)假日不休)，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：麗江市民政局黨員活動(dòng)室(玉龍縣黃山街道金龍路14號(hào));聯(lián)系電話：0888-5166089。

　　3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

　　(1)《麗江市兒童福利院2023年公開招聘編外人員報(bào)名表》1份(附件3);

　　(2)有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份;

　　(3)符合賦分條件的書面證明材料;

　　(4)本人近期免冠1寸彩照3張;    

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含試用期)，如報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消聘用資格，并通報(bào)人力資源和社會(huì)保障、征信管理等相關(guān)部門。

　　(三)招聘程序

　　本次招聘采用個(gè)人能力賦分、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.個(gè)人能力賦分

　　(1)滿分100分。基礎(chǔ)分60分，根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、所持的職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等條件進(jìn)行加分，最高可加40分。具體賦分辦法詳見《麗江市兒童福利院2023年公開招聘編外人員個(gè)人能力賦分事項(xiàng)清單》(附件2)，以下簡稱《賦分清單》。

　　(2)報(bào)名時(shí)工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料按《賦分清單》項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)賦分，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。材料未攜帶完整的需在2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)全提交后現(xiàn)場(chǎng)賦分，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，逾期不再接受賦分材料。最后2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)名的考生，賦分證明材料需在7月30日18:00以前提供，逾期不再接受賦分材料。未完成賦分環(huán)節(jié)的，視為報(bào)名未成功。

　　2.筆試

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2023年8月1日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：麗江市民政局黨員活動(dòng)室(玉龍縣黃山街道金龍路14號(hào))。

　　(1)本次招聘筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名成功人員需憑準(zhǔn)考證和居民身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　(3)筆試成績最低合格線為60分。60分及以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　筆試成績及個(gè)人能力賦分成績?cè)诠P試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在麗江市人民政府門戶網(wǎng)站公示公告欄lijiang.gov.cn上公布。

　　3.面試

　　根據(jù)個(gè)人能力賦分成績和筆試成績之和從高到低按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)筆試成績末位并列的，并列者均進(jìn)入面試。

　　(1)面試方式：此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試與實(shí)操測(cè)試相結(jié)合方法進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間為20分鐘(其中10分鐘為結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間，10分鐘為實(shí)操測(cè)試時(shí)間)。滿分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。全部考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績，考生對(duì)當(dāng)場(chǎng)宣布的面試成績進(jìn)行簽字確認(rèn)。

　　(2)測(cè)試內(nèi)容：測(cè)試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力為主，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。

　　(3)面試成績最低合格線為60分。60分及以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績及個(gè)人能力賦分成績同時(shí)公告(麗江市人民政府門戶網(wǎng)站公示公告欄lijiang.gov.cn)。報(bào)考人員需憑準(zhǔn)考證和居民身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

　　(四)綜合成績計(jì)算

　　綜合成績總分100分。其中筆試成績占30%、個(gè)人能力賦分成績占30%，面試成績占40%。

　　綜合成績=個(gè)人能力賦分成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%

　　筆試成績、面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。如出現(xiàn)綜合成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先。

　　(五)成績公布

　　綜合成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在麗江市人民政府門戶網(wǎng)站公示公告欄lijiang.gov.cn進(jìn)行公布。

　　(六)體檢、考察

　　根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人選。

　　體檢、考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，參照公務(wù)員考錄檢、考察工作的辦法進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，由招聘單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)一涉毒尿檢和密切接觸未成年人行業(yè)從業(yè)人員入職查詢，并進(jìn)行個(gè)人征信查詢。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　(七)公示

　　考試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員，并在麗江市人民政府門戶網(wǎng)站公示公告欄lijiang.gov.cn、麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、麗江就業(yè)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 

　　(八)遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

　　1.擬聘人員體檢、涉毒尿檢、入職查詢不符合要求的;

　　2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人員放棄聘用的(以本人簽字的書面申請(qǐng)為準(zhǔn));

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、聘用及工資待遇

　　聘用人員納入市兒童福利院編外聘用人員額度管理，試用期2個(gè)月，試用期工資3850元/月。

　　正式聘用后薪資待遇約為殘疾兒童護(hù)理員5200元/月(含五險(xiǎn)及績效)、兒童護(hù)理員及輔導(dǎo)教師4800元/月(含五險(xiǎn)及績效)，具體工資以簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　(二)麗江市兒童福利院及主管單位不組織、不參與、不委托、不指定任何單位或個(gè)人舉辦的培訓(xùn)班和發(fā)放的考前輔導(dǎo)材料。社會(huì)上各種面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班均與麗江市兒童福利院及招聘單位無關(guān)，請(qǐng)考生注意辨別。

　　(三)本次招聘考試除需個(gè)人承擔(dān)的體檢費(fèi)用外，無其他任何費(fèi)用。

　　(四)本次招聘未聘用人員，綜合成績?cè)诤细窬�以上的人員保留資格一年，用人單位有崗位空缺時(shí)，從高分到低分予以聘用。

　　本公告未盡事宜，參照 《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》規(guī)定辦理。本次招聘全程由麗江市民政局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　聯(lián)系電話：0888-5137062

　　監(jiān)督電話：0888-5105207

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　　附件1：麗江市兒童福利院2023年公開招聘編外人員需求計(jì)劃表

　　附件2：麗江市兒童福利院2023年公開招聘編外人員個(gè)人能力賦分事項(xiàng)清單

　　附件3：麗江市兒童福利院2023年公開招聘編外人員報(bào)名表