2023年07月27日訊：三亞市黨政綜合網(wǎng)絡(luò)信息中心是隸屬于三亞市科技工業(yè)信息化局的正科級財政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件有關(guān)規(guī)定，因工作開展需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員3名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

　　(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(三)堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　　(一)崗位、人數(shù)及條件要求

　　本次三亞市科技工業(yè)信息化局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員3名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市科技工業(yè)信息化局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)待遇

　　被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘范圍、資格條件

　　(一)招聘范圍

　　本次招聘面向社會，實行全國公開招聘。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求(具體詳見附件1);

　　5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　6.應(yīng)聘人員年齡18周歲及以上，35周歲及以下(即1987年8月7日至2005年8月6日期間出生);

　　7.尚未取得學(xué)歷證書的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可個人書面承諾后無證(高校證明)報名，在資格復(fù)審時，必須向招聘單位提交由學(xué)校出具準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。未能在2023年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷，取消應(yīng)聘或聘用資格，責任自負。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷證書，屆時無法提供者將不予聘用。

　　8.具備崗位需要的其他條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

　　5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計、文秘、組織(人事)、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn)發(fā)布招聘信息，后續(xù)的公示(告)等有關(guān)事項均在三亞市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2023年8月7日09:00至2023年8月16日12:00。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報名后應(yīng)及時登錄三亞市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式的暢通。

　　3.報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5571。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進入報名專區(qū)填報信息、上傳照片及其他所需材料。

　　4.材料要求。所需上傳的報名材料為以下(1)至(8)項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫《三亞市科技工業(yè)信息化局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表》(附件2，填寫完整并本人簽名貼照片后上傳);

　　(2)《承諾書》(附件4，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);

　　(3)本人近期正面免冠1寸彩色證件照片;

　　(4)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片;

　　(5)學(xué)歷證書(2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，個人書面承諾后可無證(高校證明)報名;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》);

　　(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　(7)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明;定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章)，其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

　　(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

　　(三)資格初審

　　本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市科技工業(yè)信息化局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》，按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考資格條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　報考人員提交報名材料后,須在2023年8月16日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年8月16日17時準時關(guān)閉,2023年8月16日12時后不再接受新增人員報名。已報名且在2023年8月16日12時后按要求補交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進行筆試。

　　(四)網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項和打印準考證等有關(guān)事宜，將在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种�，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試成績?yōu)榘俜种疲瑢嵭虚]卷考試。內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試成績占考試總成績的60%。

　　(2)筆試時間與地點：以準考證為準。

　　(3)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公示。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

　　面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。

　　擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件【查驗原件，留存復(fù)印件;2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，須提供由學(xué)校出具的準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》】、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)、《承諾書》、《三亞市科技工業(yè)信息化局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表》(附件2)和招考崗位要求的其他相關(guān)書面材料。

　　通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員�？忌�自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

　　通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.面試

　　(1)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生語言表達、解決問題及專業(yè)等綜合素質(zhì)水平。

　　(2)面試時間和地點：以面試準考證上的信息為準。

　　(3)面試成績?yōu)榘俜种�，面試合格分�?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績現(xiàn)場公布。

　　(4)各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(六)考試成績排名

　　同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

　　(七)體檢與考察

　　1.體檢。招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解�？疾觳环�合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。

　　(八)公示

　　招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　(九)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　六、其他事項

　　本公告由三亞市科技工業(yè)信息化局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

　　本次招聘專業(yè)參照海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄(附件3)。

　　咨詢電話：0898-88366096

　　監(jiān)督電話：0898-88272677

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66738902、66738760

　　咨詢時間(上午09:00—12:00，下午15:00—18:00，節(jié)假日休息)

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　　1：三亞市科技工業(yè)信息化局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表

　　2：三亞市科技工業(yè)信息化局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表

　　3：海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

　　4：承諾書

　　三亞市科技工業(yè)信息化局

　　2023年7月26日