2023年龍巖市武平縣事業(yè)單位招聘考試信息匯總 75名 8月2日起報名
《2023年龍巖市武平縣事業(yè)單位招聘考試公告(75人)》已于2023年7月31日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2023年龍巖市武平縣事業(yè)單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2023年龍巖市武平縣事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2023年龍巖市武平縣事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2023年8月2日9:00—8月8日17:00 報名方式:網(wǎng)絡報名 點擊查看:2023年龍巖市武平縣事業(yè)單位招聘報名入口 報名注意事項: 報考者應慎重選擇崗位,每個報考人員只能報考1個崗位,報考人員報名時須認真閱讀方案并仔細對照招聘崗位資格條件,確認自己符合方案規(guī)定及擬報崗位條件方可報名。 |
2023年龍巖市武平縣事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次龍巖武平面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員75名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2023年龍巖市武平縣事業(yè)單位招聘職位表 |
2023年龍巖市武平縣事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
(一)招聘基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義制度; 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 4.具有正常履行職責的身體條件,符合公務員錄用體檢標準; 5.18周歲及以上、35周歲及以下(即在1987年8月至2005年8月期間出生),對年齡條件有特殊要求的,以崗位要求的為準; 6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。 (二)不得報考或取消聘用資格的情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員; 3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員; 6.現(xiàn)役軍人,普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生,各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生; 7.未滿約定最低服務年限的; 8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的; 9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。 符合報考條件的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,須經(jīng)所在單位、主管部門、組織人社部門同意后方可報考。服務基層項目、龍巖市支企服務專員在崗高校畢業(yè)生(不含2023年期滿服務基層項目高校畢業(yè)生)報考的,須經(jīng)所在服務單位和相應項目縣級(或以上)主管部門同意后方可報考。“同意報考證明”須在資格復審階段提供,如未能及時提供的,取消面試資格。 |
2023年龍巖市武平縣事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2023年8月2日9:00—8月8日17:00 領取準考證時間:8月19日9:00以后自行登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報名平臺下載、打印本人準考證 筆試時間: (1)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位護理人員崗位:8月26日(星期六)下午2:30—4:30《護理專業(yè)知識》; (2)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)技崗位:8月26日(星期六)下午2:30—4:30《醫(yī)學基礎知識》; (3)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位其他崗位及其他事業(yè)單位崗位:8月26日(星期六)上午9:00—11:00《綜合基礎知識》。
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2023年龍巖市武平縣事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:《護理專業(yè)知識》、《醫(yī)學基礎知識》、《綜合基礎知識》 2、考試內(nèi)容:《護理專業(yè)知識》、《醫(yī)學基礎知識》、《綜合基礎知識》 3、考試時間: (1)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位護理人員崗位:8月26日(星期六)下午2:30—4:30《護理專業(yè)知識》; (2)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)技崗位:8月26日(星期六)下午2:30—4:30《醫(yī)學基礎知識》; (3)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位其他崗位及其他事業(yè)單位崗位:8月26日(星期六)上午9:00—11:00《綜合基礎知識》。
復習資料:2023年福建省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫 4、面試注意事項: 本次事業(yè)單位公開招聘面試工作由組織、人社部門負責組織,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測查報考者的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。 |
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