2023年08月14日訊：因工作需要，贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘1名特殊崗位自聘人員。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正、事業(yè)心強、身體健康;

　　2.全日制大專及以上學(xué)歷人員，專業(yè)不限，能熟練運用各類辦公軟件;

　　3.年齡在35周歲以下(1988年8月1日以后出生);

　　4.具有政府機關(guān)和事業(yè)單位工作經(jīng)驗(含見習(xí))6個月以上;

　　5.下列人員不具備報考資格：

　　(1)受過刑事處罰和被開除公職的;

　　(2)正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

　　(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

　　(6)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位人員的其他情形的。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘工作采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月20日。

　　2.報名方式：

　　網(wǎng)上報名：將報名材料打包壓縮發(fā)至報名郵箱，備注：xxx特崗報名材料。

　　報名材料：①《贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心特殊崗位自聘人員報名表》電子版及手寫簽名掃描件(見附件);②本人身份證、學(xué)歷證書掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊備案表;③近期1寸免冠彩色照片;④工作證明(如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等)。

　　報名郵箱：gzskjcyfwzx@163.com。咨詢電話：0797-8309705。

　　3.資格審查：審查符合條件者通知面試，資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

　　4.經(jīng)資格審查后，符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得少于3:1;低于3:1時，取消本崗位招聘計劃。

　　(二)面試

　　1.面試時間、地點另行通知。

　　2.如經(jīng)資格審查，符合報考資格人數(shù)超過20人(含20人)，則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行通知，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定面試入闈人員。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

　　3.面試內(nèi)容：主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和解決實際問題的能力等。

　　4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點，不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場候考的，視為放棄面試。

　　(三)體檢及政審

　　根據(jù)面試成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。

　　1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　2.體檢費用自理，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　3.政審主要審查其政治品質(zhì)、個人征信和有無違法違紀(jì)方面問題。

　　4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，后續(xù)人員依次遞補進(jìn)入體檢、政審。

　　(四)公示

　　體檢合格者確定為擬聘人員，人員名單在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/公示3個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我中心為體檢合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(五)試用

　　試用期2個月。

　　(六)正式聘用

　　試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系，否則不予聘用。

　　四、薪酬與管理

　　(一)正式聘用人員工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法(修訂)>的通知》(贛經(jīng)開辦字〔2023〕55號)。試用期基本工資按80%計發(fā)。

　　(二)被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

　　本公告未盡事宜由贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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　　贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心特殊崗位自聘人員報名表

　　贛州市科技創(chuàng)新服務(wù)中心

　　2023年8月14日