2023年08月16日訊：因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

　　(二)報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識;

　　(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘原則

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　四、報(bào)名辦法

　　本次報(bào)名為線上報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：截止至2023年8月23日。

　　線上報(bào)名方式：下載并填寫《余姚市醫(yī)療保障局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附后，請自行下載)，將本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)及已填寫的報(bào)名登記表(掃描件或電子版)發(fā)至郵箱yyylbz@163.com，郵件名稱請注明：×××(報(bào)考人姓名)應(yīng)聘××××崗位。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)考試

　　考試采用面試方式。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，直接進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達(dá)、臨場反應(yīng)、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試成績即為考試成績。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)體檢

　　面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同)確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市年事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法執(zhí)行，因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(三)考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

　　(四)公示和聘用

　　考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備派遣條件的，取消派遣資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

　　聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

　　六、其它相關(guān)規(guī)定

　　1.有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告。報(bào)名表所填寫信息及提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　2.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員的性質(zhì)為余姚市醫(yī)療保障局編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市醫(yī)療保障局，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.面試成績合格且考試成績排名前5的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

　　4.戶籍、學(xué)歷取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年8月15日。

　　5.本公告由余姚市醫(yī)療保障局辦公室(組織人事科)負(fù)責(zé)解釋;

　　咨詢電話：62859365。

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　　余姚市醫(yī)療保障局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

　　余姚市醫(yī)療保障局

　　2023年8月15日