2023年08月21日訊：坪山區(qū)科技創(chuàng)新局牽頭統(tǒng)籌負責全區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，正全力打造坪山區(qū)生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)城，攜手市科技創(chuàng)新委員會和大鵬新區(qū)共建粵港澳大灣區(qū)生命健康創(chuàng)新示范區(qū)，構(gòu)建高質(zhì)量的全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈。因工作需要，坪山區(qū)科技創(chuàng)新局決定面向社會公開招聘2名特聘博士，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及資格條件

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　　招聘特聘博士2名，按照區(qū)有關(guān)人員管理辦法進行管理，用工形式為勞務(wù)派遣，具體崗位和崗位條件詳見《深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開招聘特聘崗公共輔助員崗位表》(見附件1)。

　�。ǘ�）招聘范圍

　　2023年8月21日以前畢業(yè)、取得博士學位的全日制研究生（本科及研究生各階段均為全日制普通高等教育），符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

　　（三）招聘條件

　　1.報考者的所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)。

　　2.報考者年齡在35周歲及以下（即1987年8月21日后出生）。

　　3.報考者確定為擬聘對象后，須于3個月內(nèi)到崗。

　　4.身體健康。

　　5.報名者須符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定。

　　6.具有下列情形之一的，不得報考：

　�。�1）正在接受司法機關(guān)立案偵查及紀檢機關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的；

　�。�2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　�。�3）受黨紀或政紀處分尚未解除的；

　�。�4）受過司法機關(guān)刑事處罰的；

　�。�5）有不符合崗位要求的其他情況的；

　�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　本批博士招聘按照報名及資格初審、綜合能力測評、試用考核及聘用等程序進行。

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　　1.招聘報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年9月20日17:00。

　　2.招聘報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，由報名者將相關(guān)材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)至用人單位郵箱。郵箱地址：zhanghui@szpsq.gov.cn。

　　3.報名時須提交以下材料(以下材料均提供電子版或者掃描件)：

　　(1)《深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開招聘特聘崗公共輔助員報名表》(見附件3)；

　　(2)個人有效身份證正反面；

　　(3)學歷及學位證書(以研究生學歷報考的，需同時提供本科、研究生各階段相關(guān)證書；在國（境）外獲得的學位，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書)；

　　(4)證明本人符合招聘崗位資格條件要求的其他書面材料、相關(guān)研究成果等。

　�。ǘ�）資格初審

　　深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局組織專家對報名材料進行審查，通過查閱資料等辦法判斷報考人員是否符合報名條件，擇優(yōu)確定進入綜合能力測評人選，報名資料由招聘單位留存。在審核過程中，出現(xiàn)考生材料不齊、不符合招聘崗位條件等情況的，視為資格審查不合格。

　　資格審查僅對考生提供的信息進行初步核對，其資格條件是否符合崗位要求最終以資格復(fù)審為準。

　�。ㄈ�）綜合能力測評

　　本次招聘由深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局負責組織，符合要求的人員由深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局統(tǒng)一通知參加綜合能力測評�？忌鷳{本人身份證原件參加測試。

　　1.測評時間及地點：另行通知；

　　2.測評形式：測評分為筆試和面試2個環(huán)節(jié)；

　　3.擬聘人選確定。

　　所有考生測評結(jié)束后，按筆試占40%、面試占60%的比例計算總成績。按綜合能力測評總成績高低排序，根據(jù)各崗位擬聘用名額1:1比例確定擬聘人選。

　　（四）資格復(fù)審和考察

　　考察內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況，同時核實報考人員提供報考信息和相關(guān)材料的真實性與準確性。報考人員未按規(guī)定時間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個人材料的，視為自動放棄聘用資格。經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

　　（五）體檢

　　進入體檢人員另行通知。體檢標準參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）聘用及試用考核

　　擬聘人員到崗后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，用人單位與聘用人員約定3個月的試用期，考核內(nèi)容以考生報考崗位的履職要求和承擔的工作任務(wù)為基本依據(jù)，主要包括職業(yè)品質(zhì)、心理素質(zhì)、履職能力、工作實績等。試用考核合格的按期轉(zhuǎn)正�？己瞬缓细窕蛟囉闷趦�(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按規(guī)定協(xié)商解除勞動合同。

　　三、其他事項

　�。ㄒ唬┮驍M聘人員體檢不合格、資格復(fù)審不合格等情況被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招聘名額，由坪山區(qū)科技創(chuàng)新局研究決定后可從候補人員中遞補，候補人員由綜合能力測評總成績從高到低排序確定。

　�。ǘ�）報考者如有弄虛作假行為，取消聘用資格，并承擔相應(yīng)后果。

　　（三）本公告未盡事宜由深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局負責解釋。聯(lián)系咨詢電話：0755-89381361。

　　附件：1.深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開招聘特聘崗公共輔助員崗位表

　　2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3.深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局公開招聘特聘崗公共輔助員報名表

　　深圳市坪山區(qū)科技創(chuàng)新局

　　2023年8月21日