2023年寧波余姚市陽明街道辦事處招聘編外人員公告
2023年08月22日訊:因工作需要,經(jīng)研究決定,余姚市陽明街道辦事處決定面向社會公開招聘編外工作人員8名,分別從事城建協(xié)管、勞保協(xié)理、民宗管理、機關輔助工作,現(xiàn)將有關招聘條件及要求公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
序號 |
崗位名稱 |
招聘指標 |
具體要求 |
1 |
城建協(xié)管 |
4 |
1、余姚市戶籍,年齡在35周歲及以內(nèi)(即1988年8月21日及以后出生); 2、高中及以上學歷畢業(yè); 3、從事違章建筑巡查和拆除,能吃苦耐勞,需24小時值勤,適合男性。 |
2 |
勞保協(xié)理員 |
2 |
1、余姚市戶籍,年齡在35周歲及以內(nèi)(即1988年8月21日及以后出生); 2、畢業(yè)5年內(nèi)的全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)不限; 3、能夠熟練操作計算機、具有一定的政策理論水平、較強的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。 |
3 |
民宗管理員 |
1 |
1、余姚市戶籍,年齡在35周歲及以內(nèi)(即1988年8月21日及以后出生); 2、全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)不限; 3、能夠熟練操作計算機、具有一定的政策理論水平、較強的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。 |
4 |
機關輔助 |
1 |
1、余姚市戶籍,年齡在35周歲及以內(nèi)(即1988年8月21日及以后出生); 2、全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)不限; 3、能夠熟練操作計算機、具有一定的政策理論水平、較強的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。 |
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
(二)報考人員須具有國家承認的學歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強的組織紀律觀念和大局意識;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。
四、招聘程序及辦法
(一)公開報名
1、報名時間:2023年8月28日到2023年8月29日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)。
2、報名地點:陽明街道便民服務中心一樓西大廳(長安路188號)。
3、報名辦法:報名者持本人身份證、學歷證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)及報名所需的其他資料等原件及復印件,近期免冠一寸照片2張,填寫《2023年余姚市陽明街道辦事處公開招聘編外工作人員報名登記表》(見附件1,自行下載),現(xiàn)場報名并接受資格審核。退伍軍人報考城建協(xié)管崗位,在報名時可提供退伍證,筆試成績增加2分。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。
因特殊原因,本人不能到場報名的,可委托他人代報,委托報名需要提供書面委托書及被委托人的身份證原件及復印件。
(二)考試內(nèi)容及說明
筆試:根據(jù)報名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進行筆試。筆試科目為《綜合知識》一門,采用閉卷形式,滿分為100分,不足60分者淘汰。筆試時間、地點另行通知。
面試:各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試注重對應試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應程度等方面的測評,滿分為100分,不足60分者淘汰。面試前一天因考生本人原因放棄面試的,在本崗位中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當天放棄面試者不再遞補。面試時間、地點另行通知。
考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
(三)體檢及考察
面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例(考試成績并列的,增加客觀題測試,得分高者排位在前,下同)組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘錄用相關辦法進行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢具體時間、地點另行通知,費用自理。
體檢合格者,進入考察。按規(guī)定程序和標準進行考察,主要考察德才表現(xiàn),同時再次審核報名資格條件等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格,空缺名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者,為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日無異議的,予以聘用,按規(guī)定辦理報到聘用手續(xù),有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格。擬聘用人員無正當理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補。
聘用人員的性質(zhì)為余姚市陽明街道辦事處編外工作人員,實行勞務派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市陽明街道辦事處,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象,須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關系相關手續(xù)。
聘用后根據(jù)工作實際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
本次考試,各崗位考試成績合格的人員,作為本單位相近崗位儲備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分適當進行遞補(一年內(nèi)如遇社保協(xié)理員崗位空缺,只能在本次社保協(xié)理員儲備人員中按考試成績合格者從高到低進行遞補)。
五、其他說明
1、報考人員須在報名日前取得學歷證書。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
2、所需報名資料請在報名時一次性提供,如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的,作不予報名處理,F(xiàn)場報名,僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行,提前或逾期一概不予受理。
3、戶籍、學歷取得時間統(tǒng)一截止到2023年8月21日,截止2023年8月21日戶籍尚在遷移中的人員不得報考。
4、報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
5、本公告由余姚市陽明街道辦事處負責解釋;
咨詢電話:62815787
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