2023年08月25日訊：根據(jù)省市《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于轉(zhuǎn)變職能優(yōu)化服務(wù)進(jìn)一步落實和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)的實施意見》精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　公開招聘專任教師81名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　2.品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和適合崗位需求的專業(yè)技能水平，無違法違紀(jì)行為。

　　3.身心健康，符合崗位相關(guān)要求。

　　4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生，初始學(xué)歷為高中起點的全日制本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。報考人員須于2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，且高等教育各階段均應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;學(xué)歷為海外取得的，須于2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，畢業(yè)院校QS排名前200(上學(xué)期間)。

　　(二)崗位條件及有關(guān)要求

　　年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);具有高校相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷5年及以上，且具有副高職稱的，年齡可放寬到40周歲(1983年1月1日以后出生)。

　　各招聘崗位具體要求見《保定學(xué)院2023年專任教師選聘崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘辦法與程序

　　(一)招聘辦法

　　采取選聘的方式，辦法為面試(試講、答辯)。

　　(二)招聘程序

　　1.資格審查

　　按照招聘啟事公布的條件要求，依據(jù)應(yīng)聘者提供的報名信息，對應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位、年齡、所學(xué)專業(yè)與選聘崗位專業(yè)、畢業(yè)院校、獲獎和科研業(yè)績等情況進(jìn)行資格初審、復(fù)審，并按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

　　參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、業(yè)績成果等基礎(chǔ)考核材料的原件與復(fù)印件。

　　現(xiàn)場資格審查合格者進(jìn)行面試。

　　2.基礎(chǔ)情況賦分

　　對現(xiàn)場資格審查合格者提交的《保定學(xué)院2023年選聘基礎(chǔ)材料考核表》進(jìn)行審核賦分，得出應(yīng)聘者基礎(chǔ)成績。

　　3.面試

　　(1)試講

　　應(yīng)聘人員根據(jù)各教學(xué)單位所要求的講授范圍試講，音體美類專業(yè)須有技能展示環(huán)節(jié)(時間20分鐘，含3分鐘自我介紹)。

　　(2)答辯

　　課堂講授結(jié)束后，由應(yīng)聘者抽取題目(兩道專業(yè)題、一道公共題)進(jìn)行答辯(時間10分鐘以內(nèi))。

　　(3)評委打分

　　按照選聘崗位分組面試，每組評委13人。

　　評委根據(jù)每名應(yīng)聘者的課堂講授、答辯情況，按照測評要素進(jìn)行打分。面試成績滿分100分，起始分60分，合格分80分。

　　將評委打分去掉2個最高分和2個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為應(yīng)聘者的面試成績。面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試平均分低于80分的，或二分之一以上的評委打分低于80分的，直接淘汰。

　　(4)公布成績

　　面試成績現(xiàn)場予以公布。

　　4.確定進(jìn)入體檢應(yīng)聘者名單與公布

　　應(yīng)聘者總成績=基礎(chǔ)成績×10%+面試成績×90%

　　根據(jù)選聘計劃，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高到低確定進(jìn)入體檢名單。

　　體檢名單在學(xué)校網(wǎng)站首頁公布。

　　5.心理測試、體檢

　　體檢前，須進(jìn)行心理測試。測試合格者參加體檢。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織。初檢不合格的，可以復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格的，取消資格。

　　6.考察

　　體檢合格的，由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行綜合考察。并按要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動放棄。

　　7.學(xué)校研究

　　經(jīng)體檢、政審合格的，擬為錄用人選，報學(xué)校校長辦公會、黨委常委會研究審定。

　　8.公示

　　擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站首頁公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間有人舉報且經(jīng)查實影響聘用的，或體檢、考核不合格被取消聘用資格，或在此期間自動放棄，以上所空出的崗位計劃依據(jù)總成績在同一崗位內(nèi)依次遞補，并進(jìn)行公示。

　　9.聘用

　　公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、有關(guān)規(guī)定與要求

　　(一)不在招聘范圍人員

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

　　4.在黨政處分期內(nèi)人員。

　　(二)不得應(yīng)聘人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.失信被執(zhí)行人;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)公開招聘執(zhí)行回避制度

　　按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。”，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

　　應(yīng)聘人員如實填寫附件2中的回避申報，如有瞞報、漏報等情況，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)有關(guān)要求

　　凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求報名、資格審查、面試、體檢、考察的應(yīng)聘者，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，取消應(yīng)聘資格。

　　五、報名要求

　　每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，一旦出現(xiàn)重復(fù)報名情況，視為應(yīng)聘者報名無效。

　　應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽侗６▽W(xué)院2023年招聘報名表》(附件2)、《應(yīng)聘人員基本情況一覽表》(附件3)、《承諾書》(附件4)和本人相關(guān)材料掃描件文件夾(包括：本人身份證正反面、本人近期免冠1寸彩色照片、本科和研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部本科與研究生學(xué)歷證書電子注冊備案表、國(境)外畢業(yè)生須提供教育部出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、職稱證書、業(yè)績成果、報名須為中共黨員證明材料、從業(yè)證明，以上證明須與檔案材料一致)，將全部材料壓縮包文件以“崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名+研究生畢業(yè)院校+研究生所學(xué)專業(yè)”(例如：(1001+文物與博物館學(xué)專任教師+張三+XX大學(xué)+文物與博物館學(xué)專業(yè))命名后一并發(fā)送至崗位信息表中對應(yīng)的報名郵箱，郵件主題與文件名命名方式相同。

　　報名時間：2023年8月24日至2023年9月2日。

　　報名工作結(jié)束后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定初選入圍人員并通知本人。請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜(電話或短信)，否則后果自負(fù)。

　　聯(lián)系電話：0312—5972219

　　六、相關(guān)待遇

　　本次錄用人員以人事代理的方式聘用，在職在崗期間享受與學(xué)校事業(yè)編制人員同等的薪酬待遇。試用期1年，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

　　附件1【保定學(xué)院2023年專任教師選聘崗位信息表.xlsx】

　　附件2【保定學(xué)院2023年招聘報名表.doc】

　　附件3【應(yīng)聘人員基本情況一覽表.xlsx】

　　附件4【承諾書.docx】

　　附件5【相關(guān)證明模板.zip】

　　2023年8月24日