2023年08月29日訊：根據(jù)工作需要，本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格條件，我局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘1名編制外工作人員，具體招聘要求公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　�。ǘ�）遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；

　　（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　�。ㄋ模┚邆鋽M報(bào)考崗位所需的崗位要求。

　　二、崗位、人數(shù)及具體要求

　　1997年1月1日以后出生，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　　三、招聘程序

　　(1)招聘公告

　　通過江西贛中人才市場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，并全程負(fù)責(zé)招聘工作。

　　(2)報(bào)考程序

　　1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件，包括：個(gè)人學(xué)歷證書、工作簡(jiǎn)歷、近期免冠一寸照及身份證復(fù)印件等。

　　2、報(bào)名時(shí)間：從2023年8月23日起上午8：30-12：00;下午14：30-17：30，到2023年9月7日中午12點(diǎn)止。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：新余市人力資源和社會(huì)保障局一樓招聘大廳(仰天東大道623號(hào))

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)持：

　�、俦救松矸葑C、學(xué)歷證、戶口簿、會(huì)計(jì)從業(yè)證材料原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相應(yīng)材料復(fù)印件2份;

　�、诒救私�期一寸免冠彩照4張;

　　聯(lián)系人：王先生吳女士;聯(lián)系電話：0790-64438702198800

　　(3)資格審查

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。資格審核貫穿公開招聘的全過程，包括筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對(duì)考生相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。

　　(4)組織考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體安排如下：

　　1、筆試(占50%)

　　①專業(yè)理論知識(shí)：主要是根據(jù)聘用崗位需要，測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力;

　　②基礎(chǔ)知識(shí)：主要測(cè)試思維邏輯、分析解決問題能力和其他綜合素質(zhì)。

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年9月8日(周五下午14:30—17:30);

　　筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》;

　　2、面試(占50%)

　�、賹�業(yè)知識(shí);

　�、谇舐殑�(dòng)機(jī)與發(fā)展?jié)摿σ约罢Z言表達(dá)能力、思維邏輯性與應(yīng)變能力、人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力等綜合能力。

　　3、崗位考試說明：先進(jìn)行筆試，按照筆試成績(jī)從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定。

　　4、面試時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢和考察

　　1、根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1比例確定體檢和考察人選(綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)高者確定人選)。體檢、考察人選將通過電話進(jìn)行通知，未進(jìn)入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢過程中也將對(duì)考生個(gè)人誠信進(jìn)行考核。

　　2、考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，由用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。

　　3、擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘、試用期內(nèi)離職的，將按排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、公示及聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，報(bào)市林業(yè)局黨組會(huì)研究，擇優(yōu)錄取。經(jīng)招聘考試、體檢合格人員名單將在新余林業(yè)網(wǎng)站(http://www.xyly.gov.cn/)和新余人才網(wǎng)(rcw.xinyu.gov.cn)上公示。公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。如報(bào)考人數(shù)與招聘職位計(jì)劃比例低于3:1時(shí)，重新公告招聘。

　　五、工資待遇及聘期

　　試用期2個(gè)月。試用期間和轉(zhuǎn)正后工資、獎(jiǎng)金福利參照市林業(yè)局其他編外人員執(zhí)行;年度考核合格可繼續(xù)聘用，每次聘期均為一年。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)報(bào)考人員須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息。未認(rèn)真填寫或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。通過報(bào)名初審后，報(bào)名信息將不得修改。

　　(二)報(bào)考人員要在報(bào)名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報(bào)名后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注江西新余人才網(wǎng)查看考試安排等信息。

　　(三)報(bào)考人員在招聘過程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的，取消其報(bào)考資格，并通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�、社區(qū)，按要求記入誠信檔案并通報(bào)其他相關(guān)部門;情節(jié)嚴(yán)重的，按法律法規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

　　七、其它

　　(一)監(jiān)督舉報(bào)電話：0790-6441421。

　　(二)本公告由市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　新余市林業(yè)局

　　2023年8月21日

　　附件【1：新余市林業(yè)局招聘工作人員（編外）報(bào)名表.docx】