2023年09月01日訊：為加強(qiáng)坡荷鄉(xiāng)防貧監(jiān)測員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)鞏固提高脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作順利開展。經(jīng)縣人民政府同意，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘防貧監(jiān)測信息工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、公正、公平”的原則，實(shí)行公開招聘，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)過硬的人才，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)量及職位

　　1.招聘數(shù)量：3名。

　　2.招聘職位：那坡縣坡荷鄉(xiāng)防貧監(jiān)測員。

　　3.身份：政府購買編外人員。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)防貧監(jiān)測信息員基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，自愿到農(nóng)村基層工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　2.具有大專以上(含大專)學(xué)歷;

　　3.18周歲以上35周歲以下(1987年8月至2005年8月期間出生)，身體健康;

　　4.能熟練使用電腦進(jìn)行文檔操作;

　　5.那坡縣常住人口;

　　6.體貌端正，身體無紋身無明顯缺陷，無口吃，無重聽，無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加選聘

　　1.參與過民族分裂和非法宗教活動的;

　　2.受過刑事處罰勞動教養(yǎng)、少年管教或者嚴(yán)重治安管理處罰的;

　　3.個(gè)人及家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;

　　4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　6.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織、參與民族分裂或者從事其他危害國家安全活動的;

　　7.屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由那坡縣坡荷鄉(xiāng)人民政府組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)報(bào)名

　　本次選聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式(需本人親自到場報(bào)名、不受理委托報(bào)名)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至9月8日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣坡荷鄉(xiāng)黨建辦公室(咨詢電話：18074764662;聯(lián)系人：蒙麗先)。

　　3.報(bào)名辦法：報(bào)考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(各1份)接受報(bào)名資格審查，合格者填寫《那坡縣坡荷鄉(xiāng)2023年補(bǔ)充招聘工作人員報(bào)名登記表》，交近期2寸免冠半身白底彩色照片1張。

　　(二)筆試、面試

　　報(bào)名資格合格者進(jìn)行筆試，筆試參照行政職業(yè)能力測驗(yàn)內(nèi)容進(jìn)行，筆試通過后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試按百分制計(jì)算。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、儀態(tài)儀表等。具體筆試、面試時(shí)間另行通知，請報(bào)名人員確保電話暢通。

　　1.筆試、面試時(shí)間：待定(以坡荷鄉(xiāng)黨建辦通知為準(zhǔn))

　　2.筆試、面試地點(diǎn)：坡荷鄉(xiāng)人民政府

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。

　　(四)考察

　　1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格�？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。

　　3.綜合各方面因素考慮，凡體檢不存在傳染病的都作為考察對象，考察合格者但未被聘用的，列入候補(bǔ)人員，為補(bǔ)錄工作做好準(zhǔn)備。

　　(五)公示

　　根據(jù)筆試、面試成績、體檢和考察情況，按綜合成績從高分到低分等額確定擬選聘對象，會同縣相關(guān)部門進(jìn)行審核，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬聘用名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　(六)聘用

　　1.簽訂聘用合同。經(jīng)公示無異議的擬聘用對象，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度，一年一考核，試用期為1個(gè)月，不合格的解除聘用合同。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同后10個(gè)工作日內(nèi)未到崗的，視為自動放棄。因公示調(diào)查核實(shí)不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時(shí)，按照候補(bǔ)人員總成績從高到低順序遞補(bǔ)。

　　2.工資及福利待遇。聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購買服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)﹝2021﹞21號)執(zhí)行，政府代繳五險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資扣除。嚴(yán)格按照《中華人民共和囯勞動合同法》落實(shí)相關(guān)福利待遇，如享受公休假、婚假等法定節(jié)假日。

　　五、解聘

　　(一)考核不合格者給予解聘。

　　(二)聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

　　(三)個(gè)人要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

　　(四)聘用期結(jié)束，聘用關(guān)系自動解除。

　　(五)對解聘的人員或聘用期滿自動解除聘用關(guān)系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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　　那坡縣坡荷鄉(xiāng)2023年補(bǔ)充招聘防貧監(jiān)測信息工作人員公告.docx 

　　坡荷鄉(xiāng)人民政府

　　2023年9月1日