2023年09月05日訊：為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和《仙居縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（仙縣委發(fā)〔2009〕69號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）規(guī)定，現(xiàn)將2023年仙居縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘事業(yè)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2023年仙居縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘事業(yè)工作人員3名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他詳情見附件《2023年仙居縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘事業(yè)工作人員計(jì)劃一覽表》（下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），可登錄下列網(wǎng)站查詢：

　　1.中國(guó)仙居（http://www.zjxj.gov.cn/）

　　2.仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.zjxj.gov.cn/col/col1635052/index.html）

　　其中，仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　2．年齡18至35周歲（1987年9月14日至2005年9月13日期間出生）。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；

　　3.具有招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、戶籍、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件（詳見《計(jì)劃表》）；

　　4.戶籍要求為臺(tái)州；

　　5.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年畢業(yè)的人員不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位；

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報(bào)考；

　　6．在2023年9月13日前通過高等教育自學(xué)考試、函授、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

　　7.仙居縣事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考單位經(jīng)費(fèi)形式相同的崗位。

　　三、招聘程序和方法

　　本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日—9月14日

　　上午8：00－11：30下午2：30－5：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：仙居縣南峰街道省耕西路77號(hào)6樓仙居縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局中樓646人事教育科。

　　報(bào)考人員攜帶《報(bào)名表》（網(wǎng)上自行下載打印）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（還須提供“學(xué)信網(wǎng)”上的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)位證書、近期免冠一寸照片2張、以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）的原件及復(fù)印件等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　除上述要求外，國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查和繳費(fèi)

　　主管部門（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)審查合格人員，參加筆試。

　　通過資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每一科目考試費(fèi)為50元。

　　3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

　　領(lǐng)取時(shí)間：2023年9月21日

　　上午8：00－11：30下午2：30－5：00

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：仙居縣南峰街道省耕西路77號(hào)6樓仙居縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局中樓646人事教育科。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過并繳費(fèi)的報(bào)考人員攜帶本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的報(bào)考人員，視作放棄，不得參加筆試。

　　4.考試內(nèi)容和方式

　　考試分筆試、面試。筆試和面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　�。�1）筆試

　　1．筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》二門，各單科成績(jī)滿分為100分。

　　2．筆試時(shí)間：2023年9月24日

　　上午：9：00－11：30《綜合應(yīng)用能力》

　　下午：2：00－3：30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。

　　（2）領(lǐng)取面試通知書

　　領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按照1：3比例確定面試對(duì)象。如遇筆試成績(jī)最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。筆試有缺考科目者，不進(jìn)入面試。參加面試人員及領(lǐng)取面試通知書時(shí)間將在指定網(wǎng)站上公布。

　　上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取面試通知書的視作放棄，或報(bào)考人員放棄面試的，由主管部門（或招聘單位）在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　�。�3）面試

　　面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　�。�4）體檢和考察

　　面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊�，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前。若各項(xiàng)成績(jī)均相等，則需另行面試復(fù)試，以復(fù)試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷4＋面試成績(jī)÷2

　　總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　各招聘職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

　　體檢工作由人力社保部門或主管部門（或招聘單位）組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門（或招聘單位）組織實(shí)施，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)﹝2021﹞11號(hào)）執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（5）公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示期滿后，擬聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。擬聘用公示后提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍（服務(wù)處所等）相關(guān)信息。

　　事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.本次招聘事業(yè)單位工作人員，要求聘用后須在本縣服務(wù)滿5年。

　　2.本次招聘所涉及的有關(guān)證書（證明）等取得時(shí)間截至2023年9月13日。

　　3.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，臺(tái)州戶籍以2023年9月13日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2023年9月13日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。

　　4.學(xué)歷專業(yè)。指學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)（憑學(xué)歷證書原件），報(bào)考人員以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)。其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)（輔修專業(yè)）報(bào)名的，其第二專業(yè)（輔修專業(yè)）須取得學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)（輔修專業(yè)）未取得學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。技工學(xué)院高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生，按大專、本科同等學(xué)歷人員相同待遇。

　　5.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的情形。

　　6.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由主管部門（或招聘單位）根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照浙江省公務(wù)員和教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

　　7.報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照（通行證）、社會(huì)保障市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

　　8.報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　9.現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　10.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　11．根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題卡（紙），或者將試卷、答題卡（紙）帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。希望報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　12.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。電話：0576-87789933

　　本公告由仙居縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由主管部門（或招聘單位）負(fù)責(zé)解釋。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

　　附件：1.2023年仙居縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls

　　2.2023年仙居縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名登記表.docx

　　仙居縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年9月4日