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    2023年濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告

    發(fā)布時間:2023-09-06 09:51:04在線客服:

      2023年09月06日訊:為提升濟寧市重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展水平,加強專業(yè)人才力量配備,經(jīng)研究,決定面向社會引進重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

      一、引進數(shù)量

      2名(具體崗位需求見附件1)。

      二、引進條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì);

      (四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

      (五)年齡不超過35周歲(1988年9月6日以后出生);

      (六)具備崗位要求的其他資格條件。

      在職人員應聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。

      曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

      應聘人員不得存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形。

      三、引進程序

      (一)個人報名

      1.報名方式。采用網(wǎng)上電子郵箱報名的方式,應聘人員在報名時間內(nèi)將《2023年濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》(附件2)和現(xiàn)場資格審查材料掃描件(PDF格式)壓縮至一個文件夾內(nèi)(郵件統(tǒng)一命名為:姓名+崗位名稱,如:張三重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗位1),發(fā)送至濟寧市工業(yè)和信息化局人事科公務郵箱:gxjrsk@ji.shandong.cn

      2.報名時間:2023年9月6日9:00—9月12日16:00

      以郵箱收到時間為準,非報名時間內(nèi)收到的報名材料視為無效。

      3.咨詢電話:0537-23163670537-2967647

      (二)資格審查

      1.網(wǎng)上資格初審

      初審時間:2023年9月6日10:00—9月13日18:00

      引才單位指定專人負責網(wǎng)上資格初審,及時查看郵箱報名情況,認真進行資格審查。對具備報名資格條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,退回報名人員進行補充。各位報名考生要及時查看郵箱,資格審查結(jié)果通過報名郵箱原渠道反饋。

      2.現(xiàn)場資格審核

      對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

      報名人員提供以下材料原件及復印件:(1)《2023年濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書(須于報名前取得);(4)在職人員報名的,須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》(附件3);(5)留學回國人員報名的,須出具國家教育部門的學歷學位認證;(6)免冠1寸同底版照片2張(與報名登記表同底版照片);(7)報名人員誠信承諾書(附件4)。

      以上材料須與電子郵箱報名材料一致。引才單位根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。

      資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。

      (三)組織考試

      考試不受報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試方式確定人選。

      資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試。面談可根據(jù)崗位實際和報名人數(shù),采取靈活方式進行,面談成績不計入面試成績。面試采取格式化答題方式進行。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為80分。

      面談面試由濟寧市工業(yè)和信息化局組織實施。面試成績由濟寧市工業(yè)和信息化局向社會公布。

      (四)考察體檢

      根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?疾、體檢工作由濟寧市工業(yè)和信息化局組織實施。

      考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等,并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應聘人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的,不得辦理聘用手續(xù)。

      參照公務員錄用體檢標準,組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

      對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應聘同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中,按面試成績排名順序依次等額遞補。

      (五)公示聘用

      對考察、體檢合格人員,由引才單位主管部門進行聘前資格審查,按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

      聘用人員按照事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實名制管理。

      四、其他

      1、實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在濟寧市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(gxj.jining.gov.cn)“通知公告”欄上公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

      2、此次人才引進不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

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      1:2023年濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)崗位需求表

      2:2023年濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表

      3:同意報名證明信

      4:報名人員誠信承諾書

      濟寧市工業(yè)和信息化局

      2023年8月30日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。