2023年09月06日訊：根據(jù)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》(東人社發(fā)﹝2020﹞53號)有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會保障局、中共東莞市紀律檢查委員會等10個單位面向社會公開招聘編外聘用人員65名(詳見附件1)�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象分為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員兩類：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生(詳見附件2《報考指南》第4點);

　　2.社會人員：除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書的人員;

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員按招聘對象類別對應(yīng)報考。招聘對象為“不限”的崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.近兩年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人;

　　4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘人員為機關(guān)事業(yè)單位編外人員，按照市直機關(guān)普通聘員薪酬標準提供待遇。

　　四、報名辦法

　　(一)網(wǎng)上報考

　　本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告及《報考指南》，準確把握報考崗位的具體條件，確認符合后，于2023年9月11日9:00至9月13日17:00登錄報名系統(tǒng)報名。報名地址：https://hj-blks.com/recruitdetaiks/185。應(yīng)聘人員提供的報考資格材料或報考信息不實的，取消本次報考資格。

　　(二)系統(tǒng)初審

　　報考人員在報名系統(tǒng)中選擇一個職位報名，填寫個人信息后根據(jù)要求上傳相關(guān)附件，招聘單位于2023年9月11日9:00至9月15日17:00進行資格初審。報考人員在此期間收到“通過審核”內(nèi)容的短信代表報名成功。若短信內(nèi)容提示“初審不通過”的，請及時于資格初審時間內(nèi)根據(jù)提示進行修改，逾期視為放棄報考。

　　(三)報名注意事項

　　1.報考人員須按《東莞市機關(guān)事業(yè)單位2023年集中招聘編外聘用人員專業(yè)參考目錄》(附件3)進行報考，所學專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求;

　　2.筆試設(shè)定開考比例為1:3，達不到開考比例的崗位取消招聘;

　　3.根據(jù)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法》規(guī)定，報考第四類以下類別崗位的，非本市戶籍人員需要有2年以上在本市工作經(jīng)歷(以社保參保時間為準)。

　　4.畢業(yè)證書、學位證書、職稱技能證書、工作經(jīng)歷等證明材料獲得時間截至本次集中招聘報名最后一日(即9月13日)。報考人員需根據(jù)自身實際情況，及時上傳有效附件。如因未提供有效附件導致資格審核未通過的，責任由報考人員本人承擔;

　　5.報考人員以職稱、技能及其他資格考試(評審)證書進行應(yīng)聘的，需提供相關(guān)證書驗證材料(詳見《報考指南》第17點);

　　6.準考證在筆試前5個工作日內(nèi)開放打印，請考生及時留意相關(guān)短信通知。準考證請妥善保管，遺失不予補辦。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試滿分為100分，內(nèi)容包括行政能力測試、公共基礎(chǔ)專業(yè)知識等。

　　筆試日期為2023年10月14日上午，請考生攜帶準考證和身份證等有效證件按照準考證上的地點、時間和其他要求參加筆試。

　　筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)分別在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試成績和面試人員名單。筆試設(shè)定60分為合格分數(shù)線，考生筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。

　　(二)確定進入面試人員名單

　　在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。

　　(三)資格復審

　　資格復審由招聘單位及其主管部門負責組織實施。入圍面試考生本人攜帶資格復審材料(詳見《報考指南》第16點)原件及復印件參加資格復審，具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定進行資格復審的或資格復審不通過的不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定由招聘單位自行組織。具體時間、地點、要求等另行通知。

　　入圍面試人員因個人原因放棄或資格復審不通過導致產(chǎn)生的面試人選空缺，招聘單位可在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低順序依次遞補，如遇同分情況，則同時進入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　面試成績設(shè)定60分為合格分數(shù)線，未達合格線的考生，不能列為體檢對象。

　　六、體檢

　　依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單�？忌�體檢費用由考生承擔，其他體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向招聘單位提出復檢要求。復檢只能進行一次，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復檢費用由提出復檢方承擔。

　　七、考察

　　招聘單位可以根據(jù)崗位需要對通過體檢的考生進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況�？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

　　八、公示

　　體檢(考察)合格者確定為擬聘用人選，人員名單分別在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由招聘單位主管部門按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限向相關(guān)部門報批聘用。

　　十、遞補聘用

　　因擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題、考察人選未被確定為擬聘用人員、體檢不合格或者個人自愿放棄聘用機會(考生需提供個人放棄聘用聲明)而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位在7個工作日內(nèi)研究決定是否進行遞補。

　　十一、其他有關(guān)問題說明

　　1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù);

　　2.本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任;

　　3.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　附件1：東莞市機關(guān)事業(yè)單位2023年集中招聘編外聘用人員崗位表.xlsx

　　附件2：報考指南.doc

　　附件3：東莞市機關(guān)事業(yè)單位2023年集中招聘編外聘用人員專業(yè)參考目錄.xls

　　附件4：招聘咨詢電話.docx

　　東莞市人力資源和社會保障局

　　2023年9月5日