2023年09月07日訊：根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學院2023年度事業(yè)單位公開招聘高技能人才6人。

　　一、單位簡介

　　內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學院是2003年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等學校，前身為1952年創(chuàng)立的內(nèi)蒙古工業(yè)學校和內(nèi)蒙古水利學校。學院是國家優(yōu)秀骨干高職院校，自治區(qū)優(yōu)質(zhì)高職院校(自治區(qū)排名第一)，國家優(yōu)質(zhì)高職院校，教育部首批現(xiàn)代學徒制試點院校，第一批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地，全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地。2018年,學院被評為全國職業(yè)院校“實習管理50強”;2019年，順利通過高等職業(yè)教育《創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015—2018年)》項目驗收，并入選全國56所高職院校“雙高計劃”建設(shè)單位，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所入選“雙高計劃”的單位。

　　二、應聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

　　3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識;

　　4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

　　5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年9月7日(不含)至2005年9月7日(含)期間出生的;

　　6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

　　7.適應崗位要求的身體條件;

　　8.崗位所需的其他條件。

　　9.凡有下列情形之一者,不得應聘：

　　在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含當年12月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及條件

　　1.招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學院2023年度事業(yè)單位公開招聘高技能人才崗位信息表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。其中應聘人員學歷、學位取得日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時間要求為2023年9月7日前(含《招聘崗位表》中要求的資格條件)�！墩衅笉徫槐怼分兴�要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。

　　2.全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　1.網(wǎng)上報名

　　(1)報名時間：2023年9月7日9:00—9月13日17:00;資格初審截止時間為2023年9月14日12:00。報名截止后若達不到筆試開考比例的，將相應減少招聘人數(shù)或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。

　　(2)報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人才考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.nmrcks.net/)。

　　(3)每位應聘人員只能應聘一個崗位。報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

　　(4)應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學習經(jīng)歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

　　工作簡歷：截止2023年9月7日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　(5)應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。報考者要在交費成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。

　　2.資格初審

　　(1)資格初審由第三方機構(gòu)負責，以網(wǎng)上審核方式進行,在應聘人員報名后2日內(nèi)提出審查意見。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

　　(2)《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

　　(3)應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結(jié)果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

　　3.資格復審

　　(1)資格復審由第三方機構(gòu)完成。資格復審和面試的有關(guān)要求，須提前在報名網(wǎng)站上公告。

　　(2)凡資格初審通過的應聘人員，一并進入資格復審范圍。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，須在報名網(wǎng)站上予以公布。

　　(3)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

　　(4)進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　4.面試

　　(1)面試滿分為100分。采取現(xiàn)場現(xiàn)場技能測試方式進行，測試時間30分鐘。

　　(2)面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答(應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　(3)應聘人員面試成績需達到面試合格分數(shù)線75分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)應聘人員考試總成績=面試成績。應聘人員考試總成績須在報名網(wǎng)站上公布。

　　5.體檢和考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　(1)體檢

　　體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，由招聘單位負責組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　(2)考察

　　招聘單位組織對體檢合格人員進行考察，應成立2人以上組成的考察組�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

　　6.公示

　　招聘單位根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

　　7.聘用

　　公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

　　對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

　　(2)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格;

　　(3)試用期間或期滿考核不合格的;

　　(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　五、其他要求

　　1.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

　　2.應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

　　3.嚴格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，實行回避制度。

　　4.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站及時發(fā)布，請予關(guān)注。

　　六、聯(lián)系方式

　　監(jiān)督舉報電話：0471-5279012(內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學院紀檢處)

　　政策咨詢電話：0471-5279029(內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學院人事處)

　　網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：4008828026(工作日9:00-17:00)

　　本公告由內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

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　　1：內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學院2023年度事業(yè)單位公開招聘高技能工作人員崗位信息表

　　2：內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學院2023年度事業(yè)單位公開招聘高技能人才考生誠信承諾書

　　內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學院

　　2023年9月7日