2023年中國(guó)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)中心(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心)面向社會(huì)招聘工作人員公告
2023年09月09日訊:根據(jù)工作需要,2023年度中國(guó)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)中心(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及崗位要求
本次招聘崗位3個(gè),招聘人數(shù)共4名,具體崗位要求詳見(jiàn)《中國(guó)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)中心(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心)2023年公開(kāi)招聘在職人員崗位信息表》(附件)。
二、應(yīng)聘資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
。ǘ┱瘟(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
。ㄈ⿹碜o(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
。ㄋ模┚哂休^好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)報(bào)考人員最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求。
(六)具備正常履行崗位職責(zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。
。ㄆ撸╉毦哂斜本┦谐擎(zhèn)常住人口戶(hù)籍。年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)。2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
。ò耍┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的報(bào)名人員不得報(bào)考。
。ň牛┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
有以下情形之一者不得報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名
1.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(自公告發(fā)布之日起至9月18日17:00),登錄國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://stats.gjzhaopin.cn)注冊(cè)、在線(xiàn)報(bào)名并提交相關(guān)材料(身份證,戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè),學(xué)歷學(xué)位證書(shū),工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等)。
2.如在平臺(tái)注冊(cè)、報(bào)名期間遇到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢(xún)技術(shù)支持電話(huà):010-87700082(信息發(fā)布期間工作日9:00-12:0014:00-18:00)。
(二)資格審查
我中心將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到3:1以上的方可開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到上述比例情況下,將取消崗位招聘計(jì)劃,并在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(www.stats.gov.cn)進(jìn)行公告。
。ㄈ┛荚
資格審查結(jié)束后組織招聘考試,考試內(nèi)容包括筆試和面試。
1.筆試。我中心將在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告,公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單等信息。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)5:1的比例確定面試人選,末位成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試;面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。
。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%)從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)比例為2:1,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)排名不分先后。
2.體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消考察人選資格。
3.因報(bào)考人員放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,可根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況,按崗位匹配度確定擬聘用人選,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站以及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,并辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證填報(bào)個(gè)人信息、提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。
2.我中心將在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布筆試、面試相關(guān)信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并保持通訊暢通。
3.公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
中國(guó)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)中心
。▏(guó)家統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心)
2023年9月8日
附件下載:
中國(guó)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)中心(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心)2023年公開(kāi)招聘在職人員崗位信息表.xls
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