2023年09月26日訊：根據(jù)工作需要，按照“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，中國(南京)軟件谷管委會面向社會公開招聘2名編外工作人員�，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策。

　　2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀記錄。

　　3.熱愛基層工作，能吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作意識。

　　4.身體健康，體貌端正，無傳染性疾病、精神病史。

　　5.符合《中國(南京)軟件谷2023年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(附件1)中崗位要求的資格條件和適應崗位要求的身體條件。

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘

　　1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的。

　　2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

　　3.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

　　4.相關政策規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)招聘簡章公告

　　招聘簡章在南京市雨花臺區(qū)人民政府網站(http://www.njyh.gov.cn)、中國(南京)軟件谷微信公眾號上發(fā)布。

　　(二)報名階段

　　1.報名方式：本次招聘報名采取線上報名方式，應聘人員將應聘材料傳送至郵箱(527263110@qq.com)。

　　2.報名時間：本次招聘報名和材料上傳郵箱截止時間為2023年9月28日下午16:00。節(jié)假日正常報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準，逾期不再受理。

　　3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包(壓縮包以應聘單位+崗位+姓名命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版，《中國(南京)軟件谷2023年公開招聘編外工作人員報名表》(附件2)，以及以下材料影印件：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學位證書、學信網學籍在線驗證報告(留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。

　　4.報名咨詢電話：025-52887711

　　(三)線上初審

　　1.初審時間：2023年10月7日至2023年10月9日17∶00。

　　應聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

　　2.線上初審合格的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于5︰1。初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。

　　3.應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，隨時取消考試或錄用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時取消應聘人員考試或錄用資格。

　　(四)筆試

　　1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應聘人員，應聘人員攜帶本人有效期內的居民身份證按通知時間到指定地點領取筆試準考證。應聘人員在此期間應及時查收郵件，若在規(guī)定時間內未到現(xiàn)場進行確認領取準考證，視為放棄此次考試。

　　2.筆試成績滿分為100分，筆試采取閉卷方式進行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。本次招聘不委托任何機構舉辦補習班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關。

　　3.筆試成績出具后，在南京市雨花臺區(qū)人民政府網站、中國南京軟件谷微信公眾號上進行公示，公示時間為3個工作日。

　　(五)資格復審

　　1.根據(jù)招聘條件參加筆試后，按照筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例，確定入圍資格復審人員，若筆試成績相同者均進入資格復審環(huán)節(jié)。

　　2.以短信方式通知入圍資格復審人員，由資格復審人員本人按通知時間攜帶報名材料原件及復印件、本人近期免冠正面彩照一張，到指定地點參加資格復審，合格者發(fā)放面試通知書。資格復審不合格或經確認放棄面試者，取消面試資格，并按該崗位筆試成績由高到低依次遞補。

　　3.應聘人員在此期間應保持聯(lián)系方式暢通，若在規(guī)定時間內未到現(xiàn)場參加資格復審，視為放棄此次考試。

　　(六)面試

　　1.面試形式采用半結構化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。

　　2.面試時間、地點以面試通知書為準。

　　3.在面試工作結束后，按照筆試成績占比30%、面試成績占比70%計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。綜合成績在南京市雨花臺區(qū)人民政府網站、中國南京軟件谷微信公眾號上進行公示，公示時間為3個工作日。

　　(七)體檢

　　1.在面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人選，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。體檢不合格者無錄用資格，并按相應崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢，體檢費用由應聘者承擔。

　　2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按相應崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。綜合成績一年內有效。

　　3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。

　　4.體檢人員需提供原單位的離職證明。

　　(八)背景調查

　　對體檢合格的人員，由用人單位按有關規(guī)定組織背景調查。

　　(九)錄用

　　1.體檢和背景調查合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網站、中國南京軟件谷微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

　　2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，辦理入職手續(xù)。被錄用人員與原單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。因擬錄用人員個人原因，逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄用資格。

　　3.若擬錄用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，則按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員須通過體檢、背景調查合格后方可錄用。

　　三、勞動關系            

　　錄用人員由中國(南京)軟件谷黨政辦公室根據(jù)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)《勞動法》規(guī)定執(zhí)行試用期。   

　　四、紀律和監(jiān)督

　　招考工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，雨花臺區(qū)紀委將全程參與監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：025-52873757。

　　中國(南京)軟件谷管委會

　　2023年9月25日

　　附件：

　　附件1：中國(南京)軟件谷2023年公開招聘編外工作人員崗位信息表-9.25.xls

　　附件2：中國(南京)軟件谷2023年公開招聘編外工作人員報名表-9.25.docx