2023年10月07日訊：為全面促進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，形成國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍梯次接續(xù)機(jī)制，嚴(yán)格核定滕州市屬國(guó)有企業(yè)實(shí)際用人需求，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘形式

　　招聘分兩批進(jìn)行，計(jì)劃招聘工作人員106人。其中，采取資格審查和面試方式進(jìn)行第一批招聘工作人員54人，主要招聘范圍如下：

　�。ㄒ唬┖Ｍ饬魧W(xué)畢業(yè)的博士、碩士并符合崗位專業(yè)要求的人員；

　�。ǘ�）部分國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校及山東省屬“高水平大學(xué)”建設(shè)高校（高校目錄見(jiàn)附件4）全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位并符合崗位專業(yè)要求的人員；

　�。ㄈ�）取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位（含）以上并符合崗位專業(yè)要求的人員；

　�。ㄋ模┚哂袓徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，符合崗位專業(yè)要求并具有中級(jí)及以上職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的專業(yè)技術(shù)人員。

　　第一批招聘結(jié)束后，招聘未滿崗位將放入第二批招聘崗位中統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試選拔，第二批報(bào)名具體事宜另行網(wǎng)上通知。

　　二、招聘崗位與要求

　　招聘崗位與要求詳見(jiàn)《2023年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位匯總表（第一批）》（附件1）

　　三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)，年滿18周歲，有年齡要求的，日期計(jì)算截至2023年10月1日。

　�。ǘ�）政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)；品學(xué)兼優(yōu)，有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、實(shí)踐能力。

　　（三）具有正常履職所需的身體條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

　�。ㄋ模�學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須取得教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，學(xué)歷及學(xué)位證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》均須在2023年7月31日前取得。

　　（五）滕州市屬國(guó)企在職人員報(bào)考需征得所在單位同意。

　　（六）崗位要求的其他條件。

　　有下列情形人員之一不得報(bào)名：

　　1.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過(guò)處分處理的人員或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考；

　　2.在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考；

　　3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名和資格審查

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日9:00－10月14日16:00

　　查詢時(shí)間：2023年10月8日11:00－10月15日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.tzrcjt.com（滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站）。報(bào)名人員登錄滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站（www.tzrcjt.com），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。自完成提交報(bào)名信息算起2小時(shí)內(nèi)為待審核期，報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　�。ǘ�）資格初審

　　由滕州市聚智人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。通過(guò)資格初審的第一批考生應(yīng)于2023年10月8日11:00－10月16日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，面試費(fèi)用70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員應(yīng)及時(shí)打印《2023年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》《2023年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按職位計(jì)劃1∶1.5的比例依次確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選需攜帶本人身份證，報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)職稱證明、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（未取得學(xué)歷、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表），學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明，《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《2023年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》《2023年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘誠(chéng)信承諾書》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額從高分到低分遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在招聘公告發(fā)布同一平臺(tái)另行通知。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　（一）招聘有關(guān)要求

　　第一批招聘采用面試方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行網(wǎng)上通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、崗位匹配、應(yīng)變和形象舉止等。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生宣布，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)相同的進(jìn)行加試。

　　（二）考察

　　第一批考察采取等額考察方式進(jìn)行，資格復(fù)審后，通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為考察人選。主要考察報(bào)考人員提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)準(zhǔn)確性、審查有無(wú)違法犯罪記錄等�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額按同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）體檢

　　對(duì)考察合格人員，按職位計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　（四）遞補(bǔ)和調(diào)劑

　　已通過(guò)考察、體檢的人員進(jìn)行錄用，對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。所考崗位錄用計(jì)劃已滿，服從調(diào)劑的剩余人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按成績(jī)從高到低調(diào)劑到崗位要求相符的其他空缺崗位。

　　六、公示及薪酬待遇

　�。ㄒ唬┕�示

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)市國(guó)資局同意，企業(yè)錄用（試用期一年），試用期合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　�。ǘ�）管理及薪酬待遇

　　招聘人員錄用后，應(yīng)遵守企業(yè)管理制度，服從組織安排，由企業(yè)根據(jù)工作需要安排在集團(tuán)總部或下屬企業(yè)（崗位）工作，執(zhí)行所在企業(yè)薪酬制度。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）本次招聘由市國(guó)資局、人社局、相關(guān)市屬國(guó)有一級(jí)企業(yè)組成滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組委托滕州市聚智人才發(fā)展有限公司組織實(shí)施招聘，市紀(jì)委監(jiān)委、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督指導(dǎo)。

　�。ǘ�）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注市國(guó)資局、人社局、滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“滕州人才發(fā)展”發(fā)布的最新信息，所有通知均通過(guò)網(wǎng)站下達(dá)，不單獨(dú)電話通知，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（四）具有中級(jí)及以上職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，需將資格證書注冊(cè)到入職單位。

　　招聘咨詢電話：0632-8129999（轉(zhuǎn)5）

　　招聘監(jiān)督電話：0632-8055167            

　　以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間撥打。

　　附件：

　　1.2023年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位匯總表（第一批）；

　　2.2023年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表；

　　3.2023年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘誠(chéng)信承諾書；

　　4.2023年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘高校目錄。

　　2023年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘公告(第一批).doc

　　滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年9月28日