2023年10月13日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年度非實名人員控制數(shù)工作人員公開招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　桂林航天工業(yè)學院是一所以工學為主，管理學、文學、藝術(shù)學等各學科協(xié)調(diào)發(fā)展的公辦應(yīng)用型普通本科院校。學校坐落于國際歷史文化旅游名城——桂林市，曾先后隸屬第七機械工業(yè)部、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航天工業(yè)總公司，1999年劃轉(zhuǎn)到廣西壯族自治區(qū)，實行“中央與地方共建，以地方管理為主”的管理體制�，F(xiàn)為中國宇航協(xié)會理事單位、廣西航空航天學會理事長單位。

　　學校占地面積68.70萬平方米，校園環(huán)境優(yōu)雅，現(xiàn)有全日制在校生22888人。學�，F(xiàn)設(shè)有14個教學單位，36個本科專業(yè)，專業(yè)布局高度契合廣西“14+10”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、粵港澳大灣區(qū)重點支持發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、國家航空航天事業(yè)。學校立項建設(shè)10個重點學科，其中航空宇航科學與技術(shù)獲批為廣西一流學科，檢測技術(shù)與自動化裝置、管理科學與工程獲批為自治區(qū)重點培育學科。積極融入以企業(yè)為主體的區(qū)域、行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，廣泛開展科技服務(wù)和應(yīng)用性創(chuàng)新活動，現(xiàn)有廣西院士工作站1個、自治區(qū)級工程研究中心2個、廣西高校重點實驗室4個和廣西高校人文社科重點研究基地2個，獲批自治區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、自治區(qū)職務(wù)科技成果權(quán)屬改革試點單位。

　　學校堅持“以本為本”，推進“四個回歸”，積極推進教育教學改革，持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。學校是“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”，曾在教育部召開的“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議”上作典型發(fā)言，介紹的就業(yè)工作模式得到了教育部領(lǐng)導的認可和許多兄弟院校的認同。

　　當前，桂林航天工業(yè)學院正緊緊抓住全面振興廣西教育的歷史機遇，朝著建設(shè)區(qū)域有鮮明特色、行業(yè)有重要影響的高水平應(yīng)用型大學的目標奮勇前進。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘（非實名人員控制數(shù)）工作人員60名，具體崗位及要求見附件1。

　　三、報名基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　�。ㄋ模┚哂袓徫凰�需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）具備《桂林航天工業(yè)學院2023年公開招聘非實名人員崗位信息表》（附件1）中崗位所需的專業(yè)以及各項條件;

　�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃�一者不得報考：

　　1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

　　4.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　5.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　6.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　上述規(guī)定不得報考的人員，如隱瞞相關(guān)事項報考并參加考試的，一經(jīng)查實，取消其考試及錄用資格。國家機關(guān)和事業(yè)單位、企業(yè)在職人員，須出具單位組織人事部門同意報考的證明（參照模板見附件3），方可報考。

　　四、信息發(fā)布地址

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、桂林航天工業(yè)學院官網(wǎng)（www.guat.edu.cn）人才招聘欄目發(fā)布。

　�。ǘ�）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林航天工業(yè)學院官網(wǎng)（www.guat.edu.cn）人才招聘欄目發(fā)布。

　　五、招聘流程

　�。ㄒ唬┛忌鷪竺�

　　1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式（不接受其它形式的報名）,需提交以下材料：

　　（1）《桂林航天工業(yè)學院2023年公開招聘非實名人員基本情況表》（附件2）；

　�。�2）本人詳細簡歷；

　�。�3）身份證、學歷證（國/境外學歷需提供教育部留學服務(wù)中心認證的國（境）外學歷認證報告）、學位證、職稱證和重要的資格及獎勵等證書的原件和復印件；論著、科研成果目錄及主要成果證明材料復印件；

　�。�4）應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料，目前仍在職的由所在工作單位組織人事部門出具同意報考我校的證明（參照模板見附件3），如已經(jīng)離職的請?zhí)峁┳罱�一次工作的離職證明；

　�。�5）應(yīng)聘崗位要求政治面貌為中共黨員的須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料（參照模板見附件4），證明落款日期須在報名首日前6個月內(nèi)；

　�。�6）每位應(yīng)聘人員限申報一個崗位。

　　2.現(xiàn)場報名時間及地點

　　報名時間為：2023年10月17日至2023年10月19日，每天上午9:00—12﹕00，下午15﹕00—17﹕30，逾期不再受理�，F(xiàn)場報名人員將應(yīng)聘材料原件及復印件提交至學校人事處（原件現(xiàn)場審核后退還給應(yīng)聘人員）,并將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至zhaopin@guat.edu.cn郵箱，郵件名和壓縮文件名統(tǒng)一用“XXX（姓名）+應(yīng)聘2023年公開招聘非實名人員+XXX（崗位名稱）”（例：張三應(yīng)聘2023年公開招聘非實名人員教師1）命名。該電子版材料不作為報名依據(jù)。

　　報名地點：廣西桂林市七星區(qū)金雞路2號桂林航天工業(yè)學院飛天樓508辦公室。

　　（二）資格審查

　　本次招聘年齡計算和工作經(jīng)歷的計算截止至報名首日。輔導員1崗位、行政管理1崗位如報考人員為招聘高層次人才的家屬，在原有年齡限定的基礎(chǔ)上可放寬最高不超過10周歲。

　　學校人事處將按照招聘公告對應(yīng)聘人員的報名資格條件進行審核。同時，應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

　　本次招聘所有崗位經(jīng)資格審查后，報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，由學校公開招聘領(lǐng)導小組審定是否開考，并發(fā)布變更公告（含核減或取消招聘計劃、調(diào)整開考比例），并公告通過資格審查的應(yīng)聘人員。如部分崗位通過資格審查人數(shù)達1:4，則增加筆試環(huán)節(jié)，該崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績不計入面試。

　�。ㄈ�）考試與考核

　　招聘崗位信息表中要求碩士及以上學位或中級及以上職稱的崗位采取直接面試和考核的方式。如有崗位報名比例達1:4，則該崗位需要進行筆試，具體筆試、面試人員名單、考試時間及地點的安排將于資格審查結(jié)束后在學校官網(wǎng)人才招聘欄目另行通知。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。筆試結(jié)束后，每個崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選（若末位出現(xiàn)筆試成績分值相同的情況，則同時進入面試）。筆試成績僅作為進入面試的依據(jù)，不計入面試成績。

　　2.面試

　�。�1）教師崗位的面試采取試講形式進行，試講時間為10分鐘。試講主要從教學內(nèi)容設(shè)計、教學過程組織、教學方法運用以及語言表達能力、邏輯思維能力、信息溝通能力等方面進行考核。試講成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　�。�2）輔導員、教學管理和行政管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間為10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的語言表達、綜合分析、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及專業(yè)知識與崗位匹配度等。結(jié)構(gòu)化面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　�。�3）面試成績作為最終成績，將和崗位排名當場公布，應(yīng)聘者簽名確認，并在面試結(jié)束后24小時內(nèi)在學校主頁人才招聘欄目公布。

　�。�4）經(jīng)核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該場面試滿分值70%（含）的方可進入下一程序。若末位考生出現(xiàn)面試成績分值相同時，同時進入考核，擇優(yōu)錄取。

　　3.綜合考核。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績按1:1的比例確定最后進入綜合考核的人員名單。綜合考核由我校組織相應(yīng)的考核小組進行，著重對應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷以及工作實績、學術(shù)研究能力和獲獎情況等方面進行考核。進入考核的人員因考核不合格或本人自動放棄，按面試成績的高低順位遞補確定考核人選，同時對遞補人員的資格條件進行復查。

　�。ㄋ模�體檢

　　按照考試、考核結(jié)果，經(jīng)學校集體研究擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢名單，并組織進入體檢名單人員進行體檢。體檢參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳、衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件精神執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)，體檢費用自理。體檢中若有不合格者，該崗位按面試成績確定遞補人選進行綜合考核并體檢或取消該崗位招聘。

　�。ㄎ澹┕�示

　　體檢合格后的擬聘用人員在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、桂林航天工業(yè)學院官網(wǎng)（www.guat.edu.cn）人才招聘欄目公示7個工作日。

　　（六）聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾�(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

　�。ǘ�）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0773-2253068。

　　（三）招聘咨詢電話：0773-2289224，聯(lián)系人：佘老師。

　　附件1：桂林航天工業(yè)學院2023年公開招聘非實名人員崗位信息表.pdf

　　附件2：桂林航天工業(yè)學院2023年公開招聘非實名人員基本情況表.doc

　　附件3：同意報考證明.docx

　　附件4：中共黨員證明.doc

　　桂林航天工業(yè)學院

　　22023年10月12日