2023年臨沂蘭陵縣自然資源和規(guī)劃局招聘森林防滅火巡查隊員簡章
2023年10月16日訊:根據(jù)全縣森林防滅火工作需要,經(jīng)縣政府同意,面向社會公開招聘森林防滅火巡查隊員崗位A24名和崗位B26名,共50名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件
。ㄒ唬⿹碜o中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì)。
。ǘ釔凵窒朗聵I(yè),具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神,服從組織安排。
(三)男,身高1.65米以上,18-30周歲內(nèi),具有高中(中專)及以上文化程度;退役軍人、具備森林防滅火經(jīng)驗,符合森林防滅火需要的專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)崗位需要,在同等條件下優(yōu)先錄用,年齡放寬至35周歲。
。ㄋ模┥眢w健康,無紋身,無精神病史,無遺傳、慢性或傳染疾病,符合體檢標準。
。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏模坏脩(yīng)聘:
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的,有犯罪嫌疑尚未查清的。
2.參與打架斗毆、賭博、吸毒、迷信、邪教、非法上訪等活動的。
3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。
4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參與邪教組織活動的。
。┫尢m陵戶籍。
二、崗位職責
實行準軍事化管理,靠前駐防,負責日常巡邏、森林火災預防和初期撲救工作,執(zhí)行上級部門交辦的其他工作。
三、報名及資格審查
。ㄒ唬﹫竺绞剑
采取現(xiàn)場報名方式。
。ǘ﹫竺麜r間:
2023年10月18日-19日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
。ㄈ﹫竺攸c:
山東省臨沂市蘭陵縣蘭陵路與育才路交匯府佑國際東文旅集團沿街。
。ㄋ模﹫竺麑徍诵杼峤徊牧希
1.打印并填寫的《報名表》1份(見附件1);
2.本人二代身份證原件及復印件1份;
3.近期1寸彩色正面免冠照片4張;
4.畢業(yè)證、退伍證(非必須)原件及復印件1份;
5.打印并簽名按手印的《誠信承諾書》1份。
招聘具體事宜查詢及報名表、承諾書下載可登錄蘭陵縣政府網(wǎng)站(http://www.lanling.gov.cn/)。
(五)資格審查:
根據(jù)報考人員所提供的證件材料進行資格審查,資格審查貫穿招考全過程,在招考過程任一環(huán)節(jié)經(jīng)審查不符合報名條件的,取消考試資格。
最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1.5倍的招聘崗位,達到或超過計劃招聘人數(shù)的,經(jīng)研究,可不再取消或核減招聘計劃。
。w能測試準考證領(lǐng)。
通過資格審查的報名人員請密切關(guān)注蘭陵縣政府網(wǎng)站公示公告欄的體能測試通知,按照通知要求的時間地點領(lǐng)取筆試準考證,招聘主管機關(guān)不再另行電話通知。
四、招錄考核
考核經(jīng)過體能測試、面試、體檢、錄用等程序,體能測試、面試時間及地點另行通知。
。ㄒ唬w能測試。體能測試按百分制進行,測評項目為1500米和單杠引體向上,分值各占50%。最低分不低于60分(含單項)。
1.男子1500m評分標準
男子1500m評分標準(分鐘) |
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入職 |
20-24歲 |
25-27歲 |
28-30歲 |
31-33歲 |
34-36歲 |
37-39歲 |
40-42歲 |
43-45歲 |
46-48歲 |
49-51歲 |
52-54歲 |
55歲以上 |
100分 |
6'00" |
5'40" |
5'20" |
5'40" |
6'00" |
6'20" |
6'40" |
7'00" |
720" |
7'40" |
8'00" |
8'20" |
/ |
95分 |
6'10" |
5'50" |
5'30" |
5'50" |
6'10" |
6'30" |
6'50" |
7'10" |
7'30" |
7'50" |
8'10" |
8'30" |
/ |
90分 |
6'20" |
6'00" |
5'40" |
6'00" |
6'20" |
6'40" |
7'00" |
720" |
7'40" |
8'00" |
8'20" |
8'40" |
/ |
85分 |
6'30" |
6'10" |
5'50" |
6'10" |
6'30" |
6'50" |
7'10" |
7'30" |
7'50" |
8'10" |
8'30" |
8'50" |
/ |
80分 |
6'40" |
6'20" |
6'00" |
6'20" |
6'40" |
7'00" |
7'20" |
7'40" |
8'00" |
820" |
8'40" |
9'00" |
/ |
75分 |
6'50" |
6'30" |
6'10" |
6'30" |
6'50" |
7'10" |
7'30" |
7'50" |
8'10" |
8'30" |
8'50" |
9'10" |
/ |
70分 |
7'00" |
6'40" |
6'20" |
6'40" |
700" |
7'20" |
7'40" |
8'00" |
8'20" |
840" |
9'00" |
9'20" |
/ |
65分 |
7'10" |
6'50" |
6'30" |
6'50" |
710" |
7'30" |
7'50" |
8'10" |
8'30" |
8'50" |
9'10" |
9'30" |
/ |
60分 |
7'20" |
7'00" |
640 |
7'00" |
720" |
7'40" |
8'00" |
820" |
8'40" |
9'00" |
9'20" |
9'40" |
10'00" |
2.男子單杠引體向上評分標準
男子單杠引體向上(40周歲以下)/40公斤坐姿下拉(40周歲以上)評分標準(次/2分鐘) |
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|
入職 |
20-24歲 |
25-27歲 |
28-30歲 |
31-33歲 |
34-36歲 |
37-39歲 |
40-42歲 |
43-45歲 |
46-48歲 |
49-51歲 |
52-54歲 |
55歲以上 |
100分 |
16 |
17 |
18 |
17 |
16 |
15 |
14 |
18 |
17 |
16 |
15 |
14 |
/ |
95分 |
14 |
15 |
16 |
15 |
14 |
13 |
12 |
16 |
15 |
14 |
13 |
12 |
/ |
90分 |
12 |
13 |
14 |
13 |
12 |
11 |
10 |
14 |
13 |
12 |
11 |
10 |
/ |
85分 |
11 |
12 |
13 |
12 |
11 |
10 |
9 |
13 |
12 |
11 |
10 |
9 |
/ |
80分 |
10 |
11 |
12 |
11 |
10 |
9 |
8 |
12 |
11 |
10 |
9 |
8 |
|
75分 |
9 |
10 |
11 |
10 |
9 |
8 |
7 |
11 |
10 |
9 |
8 |
7 |
/ |
70分 |
8 |
9 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
/ |
65分 |
7 |
8 |
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
/ |
60分 |
6 |
7 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,直接取消應(yīng)聘資格。體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄應(yīng)聘資格。(特別提醒聲明:報名人員如存在高血壓、心臟病等特殊體質(zhì)情形,不適宜參加體能測試的,應(yīng)當提前如實告知;若不如實告知,在參加體能測試工程中出現(xiàn)突發(fā)疾病、意外事故的情形,測試方已經(jīng)盡到了善意提醒注意義務(wù),不承擔任何民事責任。)
。ǘ┟嬖嚒C嬖囍饕疾鞈(yīng)聘人員的入職動機、思想穩(wěn)定性、過往經(jīng)歷、個人形象、言語表達和邏輯能力等情況。根據(jù)體能考核成績從高分到低分的順序按照1:1.5比例進入面試。面試成績總分100分,采取結(jié)構(gòu)化方式進行。
應(yīng)聘人員考試總成績按照體能測試、面試成績各占50%的比例計算。體能測試、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按體能測試由高分到低分依次確定考察體檢人選;體能測試、面試成績都相同的,通過加試體能的辦法確定考察體檢人選。體能測試、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蘭陵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lanling.gov.cn/)向社會公布。面試時間另行通知。
進入面試環(huán)節(jié)人員繳納面試費70元/人。
。ㄈw檢與政審。參照《應(yīng)征公民體檢檢查標準》執(zhí)行,到指定醫(yī)院體檢(費用自理)。政審和體檢不合格或自動放棄形成的空缺,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
經(jīng)體能測試、面試、體檢合格的人員,需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明一份。
。ㄋ模┕竞推赣谩荚、體檢、考察合格的擬聘用人員,按照規(guī)定向社會公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,與招聘公司簽訂兩年勞務(wù)派遣合同,由購買服務(wù)單位派駐到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。對錄用人員進行崗前培訓,試用期為3個月,試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。合同期滿后,根據(jù)購買服務(wù)單位工作需要決定續(xù)聘或解聘。
五、工資及福利待遇
(一)薪資方面
1、試用期為3個月,試用期內(nèi)工資按3600元(含單位和個人五險一金和人事代理費用)計發(fā);正式錄用后,薪酬待遇為每月5000元(含單位和個人五險一金和人事代理費用)。
2、以后每年根據(jù)職務(wù)級別進行工資遞增,工資與績效掛鉤,保持穩(wěn)步增長。
(二)保障方面
1、統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及人身意外傷害保險。
2、行李衣物統(tǒng)一發(fā)放,免費提供伙食及住宿。
3、實習期滿考核合格后,實行24小時工作輪休制,未婚者每月享有帶薪休假6天,已婚者7天,年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、每年享受單位安排的1次免費體檢。
5、符合條件人員,可選拔為副班長、班長等,并享受相應(yīng)崗位補助。
六、其它
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注蘭陵縣政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,并確保所留聯(lián)系電話暢通。
本公告由蘭陵縣自然資源和規(guī)劃局負責解釋。
報名咨詢電話:0539-7929789
張老師13012793188、17862680479
蘭陵縣自然資源和規(guī)劃局
蘭陵人才科技發(fā)展有限公司
2023年10月13日
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