2023年10月20日訊：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年德州市面向退役大學(xué)生士兵公開招聘13名民兵教練員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)符合德州安置條件，入伍前取得全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷或入伍前為全日制普通高等教育在校生，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷證書，并取得學(xué)士及以上學(xué)位的退役大學(xué)生士兵。年齡應(yīng)在32周歲以下(1990年10月25日以后出生)。報(bào)考人員僅限報(bào)考戶籍所在地或入伍的縣(市、區(qū))崗位或市直崗位。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　4.非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告(含)、軍紀(jì)嚴(yán)重警告(含)以上處分的退役大學(xué)生士兵;

　　5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.已安置或招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的退役大學(xué)生士兵;

　　8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日9:00—10月26日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌�網(wǎng)上下載《2023年德州市公開招聘民兵教練員報(bào)名登記表》(附件2)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)，按要求認(rèn)真填寫，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和退役證原件及復(fù)印件1份，本人近期同版一寸正面免冠照片4張(其中1張粘貼在報(bào)名表照片欄)及電子版(命名為應(yīng)聘單位+姓名+身份證號(hào)后4位)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)考市直崗位的，到德州軍分區(qū)機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)考縣(市、區(qū))崗位的，到所在縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體報(bào)名地點(diǎn)請(qǐng)電話咨詢招聘單位，咨詢電話請(qǐng)見《2023年德州市公開招聘民兵教練員崗位情況表》(附件1)。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2023年10月25日9:00—10月26日18:00

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。德州軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)應(yīng)聘人員提交的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和退役證等證明材料和《2023年德州市公開招聘民兵教練員報(bào)名登記表》進(jìn)行審核，審核通過的，取得應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　三、考試

　　考試分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和常識(shí)(或?qū)�業(yè)理論知識(shí)測(cè)試)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門與德州軍分區(qū)政治工作處根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時(shí)間：2023年11月1日9:00—11:00

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)專業(yè)技能測(cè)試

　　從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：5的比例依次確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為專業(yè)技能測(cè)試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到1：5比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員。

　　專業(yè)技能測(cè)試重點(diǎn)考核“四會(huì)”教學(xué)和軍事素質(zhì)，按照參加專業(yè)技能測(cè)試人員由高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有參加專業(yè)技能測(cè)試人員確定進(jìn)入面試人選。

　　專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行。面試主要是測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等基本能力素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，面試設(shè)定最低合格線為70分，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的進(jìn)行加試�？荚嚳偝煽�(jī)及崗位排名在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

　　四、考察體檢

　　(一)考察

　　德州軍分區(qū)政治工作處、各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。

　　(二)體檢

　　體檢由德州軍分區(qū)保障處統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如崗位無遞補(bǔ)人選，則從其他崗位考生中按總成績(jī)高分先選的辦法確定考察人選。

　　五、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

　　本次公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

　　公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　政策咨詢：

　　德州軍分區(qū)政治工作處18562155041

　　市事業(yè)單位人事綜合管理部門2687084、2687677

　　報(bào)名咨詢：

　　德州軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局(咨詢電話詳見崗位情況表)

　　附件：1.2023年德州市公開招聘民兵教練員崗位情況表

　　2.2023年德州市公開招聘民兵教練員報(bào)名登記表

　　3.誠(chéng)信承諾書

　　中共德州市委組織部

　　德州市人力資源和社會(huì)保障局

　　德州軍分區(qū)政治工作處

　　2023年10月19日