2023年10月24日訊：為加強(qiáng)防城港市港口區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)水平，更好地滿足轄區(qū)居民對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)特別是基本醫(yī)療服務(wù)的需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用人員控制數(shù)15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的崗位和人數(shù)

　　本次公開招聘涉及防城港市港口區(qū)金海灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、防城港市港口區(qū)桃花灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、防城港市港口區(qū)防鋼社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，計(jì)劃招聘使用聘用人員控制數(shù)崗位11個(gè)，共15人。(具體詳見附件1)

　　二、招聘對(duì)象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)報(bào)考年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1987年10月27日至2005年10月27日期間出生)。要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格條件的崗位報(bào)考年齡放寬到45周歲以下(1977年10月27日以后出生);

　　(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　4.因違法、違紀(jì)正被查處的;

　　5.在公務(wù)員招考或各類考試中有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年10月27日為截止日期，工作年限按足年足月累計(jì)。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員于2023年10月27日上午8:30至11月3日下午18:00將報(bào)名材料掃描件以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+報(bào)考崗位”形式命名，發(fā)送至招聘工作郵箱：gkqrmyygzb@163.com。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年10月27日至11月3日，上午：8：30-12：00，下午15：00-18：00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：防城港市港口區(qū)衛(wèi)生健康局二樓公招辦(防城港市港口區(qū)漁洲坪龍山南路港口區(qū)第三小學(xué)斜對(duì)面)。

　　2.報(bào)名辦法及要求

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、從業(yè)資格證(執(zhí)業(yè)證)及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(所提供材料同時(shí)提供復(fù)印件各一份，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)，屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的須提供現(xiàn)單位主管部門同意報(bào)考的證明。另交近期同底小2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張，應(yīng)聘人員需提前在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)下載《2023年防城港市港口區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表》，填好后打印一式兩份。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員需提交《2023年防城港市港口區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、從業(yè)資格證(執(zhí)業(yè)證)、屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的須提供現(xiàn)單位主管部門同意報(bào)考的證明及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料掃描件發(fā)送至招聘工作郵箱：gkqrmyygzb@163.com;

　　凡應(yīng)聘者提供材料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。

　　應(yīng)聘人員不得同時(shí)使用新舊兩種身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

　　3.資格審查。由資格審查單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，未通過資格審查的，說明原因。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他崗位。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。原則上各筆試招聘崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1︰3比例的才予開考。達(dá)不到開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)港口區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)，報(bào)港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意后方能開考。已通過資格審查，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘崗位的，由招聘單位通知報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它崗位。

　　無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位的招聘計(jì)劃，并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公布。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2023年11月30日—12月1日，由2023年防城港市港口區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用人員控制數(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“辦公室”)統(tǒng)一電話通知通過資格審查的人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。參加筆試時(shí)需攜帶本人身份證(原件)和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

　　5.本次考試免交考試費(fèi)。

　　(二)考試

　　采取筆試和面試的方式。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間：2023年12月2日，上午9:00—11:00。

　　(2)地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試內(nèi)容。筆試以閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。考試時(shí)限統(tǒng)一為120分鐘，滿分100分。

　　(4)筆試成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。應(yīng)聘人員可登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)查詢筆試成績(jī)。發(fā)布時(shí)間另行通知。筆試合格分?jǐn)?shù)線在防城港人才網(wǎng)公布。

　　2.面試

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　(2)面試組織實(shí)施

　　辦公室負(fù)責(zé)制定面試工作方案，并報(bào)港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　(3)確定面試人員名單。筆試結(jié)束后，各崗位原則上按1︰3的比例(因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外)，根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)試人員的筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。確定進(jìn)入面試人員在面試前需向辦公室提供相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審，若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的報(bào)考人員，則按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)(面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ))并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公布。放棄面試資格的應(yīng)聘人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)港口區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)，報(bào)港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意后方能進(jìn)入面試程序。

　　資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：資格復(fù)審時(shí)間以公招辦通知為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員持戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證及招聘條件中要求的其它各種資格證書原件和復(fù)印件各1份，到防城港市港口區(qū)衛(wèi)生健康局二樓衛(wèi)健公招辦(防城港市港口區(qū)漁洲坪龍山南路港口區(qū)第三小學(xué)斜對(duì)面，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn))進(jìn)行資格復(fù)審。

　　應(yīng)聘人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，由辦公室取消面試資格。

　　(4)發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

　　面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上(含60分)合格。經(jīng)港口區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)，報(bào)港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上方可按招聘規(guī)定進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)谕�一試室全部人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)(如面試人員拒絕簽字確認(rèn)，經(jīng)監(jiān)督組核實(shí)后，記錄并確認(rèn)成績(jī))。

　　(三)考核和體檢

　　考核、體檢工作由辦公室組織實(shí)施�？己�、體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。采取筆試和面試的崗位的綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī)。

　　1.考核、體檢人選確定

　　根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī))，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選�？忌�綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考核、體檢人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，同時(shí)確定為考核、體檢人選。

　　2.考核

　　考核時(shí)間：以考核和體檢公告為準(zhǔn)�？己藨�(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成�？己酥�重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

　　3.體檢

　　體檢時(shí)間：以考核和體檢公告為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　四、公示和聘用審批

　　辦公室根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單在防城港人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。

　　五、工作職責(zé)要求

　　(一)加大監(jiān)督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公正、公平、公開。

　　(二)提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)公開招聘的組織實(shí)施工作，精心組織，周密部署，密切配合，進(jìn)一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開展。

　　(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。

　　(四)實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。

　　(五)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

　　(二)本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》設(shè)置。

　　八、聯(lián)系方式

　　(一)報(bào)名咨詢電話：0770-2821100(招聘政策咨詢)

　　(二)監(jiān)督電話：0770-2861177

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　　1.2023年防城港市港口區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用人員控制數(shù)增人計(jì)劃崗位表

　　2.2023年防城港市港口區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表

　　3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)

　　防城港市港口區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

　　聘用人員控制數(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

　　2023年10月23日