2023年10月26日訊：根據(jù)壽政辦〔2013〕5號(hào)、壽政辦秘〔2013〕119號(hào)等文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘政府購買服務(wù)崗位人員9名，具體招聘崗位、條件等詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘崗位計(jì)劃表中的“35周歲及以下”為“1987年11月1日及以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)現(xiàn)役軍人;

　　(六)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日至11月8日(正常上班時(shí)間)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：壽縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心11樓(賓陽大道與芍陂路交叉口)。

　　(三)報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

　　1、《壽縣招聘政府購買服務(wù)崗位人員資格審查表》(附件2)

　　2、有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　4、近期2寸正面免冠同底彩色照片4張;

　　5、其他相關(guān)證書原件及其復(fù)印件。

　　(四)有關(guān)要求

　　1、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　2、每人限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(五)資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于2023年11月17日到壽縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心11樓(賓陽大道與芍陂路交叉口)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，所有考生均須參加。兩門考試科目滿分均為100分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》主要內(nèi)容包括：言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等，考試時(shí)間為90分鐘。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容包括：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)等，考試時(shí)間120分鐘。

　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、有效身份證件(居民身份證、社�？�)進(jìn)入考場。

　　為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上(含80分)的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試人選根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)成績合成

　　考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績)÷2〕×0.5+面試成績×0.5。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同，依次以筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績得分高低排序)。

　　六、體檢

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢合格的確定為考察對(duì)象。

　　七、考察

　　考察工作在壽縣人社局的指導(dǎo)下，由招聘單位組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“壽縣人民政府網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議的，擬聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù),合同期限三年。

　　九、待遇

　　政府購買服務(wù)崗位人員,月基本工資為2500元，另按有關(guān)政策規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　十、有關(guān)事宜

　　(一)、本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

　　(二)、本《公告》由壽縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)、本次公開招聘考試，不指定用書、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(四)、咨詢電話：0554—4027192

　　監(jiān)督電話：0554-4022221

　　上述聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。

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　　1：2023年壽縣公開招聘政府購買服務(wù)崗位計(jì)劃表.doc

　　2：壽縣招聘政府購買服務(wù)崗位人員資格審查表.doc

　　壽縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年10月25日