2023年11月07日訊：根據(jù)工作需要，蒙陰縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃、范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.招聘3名，具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，限統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)學(xué)類、財(cái)政稅務(wù)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、審計(jì)學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

　　3.年齡35周歲以下(1987年11月3日后出生)。

　　4.主要從事基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)出差較多，更適合男性報(bào)考。

　　5.有下列情形之一的不得報(bào)考：①現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆生畢業(yè)生;②入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的;③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;④曾受過刑事處罰、被開除黨籍、被辭退或者開除公職的;⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;⑥在各類人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的;⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日—11月14日;上午9：00—12:00，下午2:00—5:00。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：蒙陰縣人才工作集團(tuán)一樓會(huì)議室(縣政府南鄰院內(nèi))

　　(四)需提交以下報(bào)名材料：

　　1.國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印);二代身份證原件及復(fù)印件;近期同底版免冠一寸彩照4張(背面簽名)。

　　2.《報(bào)名登記表》(附件1)2份，《誠信承諾書》(附件2)1份。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫相應(yīng)項(xiàng)目，本人簽名按手印。

　　3.在職人員需要出具單位同意報(bào)考證明(附件3)。

　　4.須現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)100元，資格審查通過后考務(wù)費(fèi)不再退還。

　　5.應(yīng)聘人員需自行準(zhǔn)備所需報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全者，不予受理。應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。確屬特殊情況，委托他人進(jìn)行報(bào)名及資格審查的，除以上材料外，還須出具應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　6.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行考試。

　　(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造學(xué)歷證明及其他證件或者隱瞞真實(shí)信息騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　三、考試

　　考試方式是結(jié)構(gòu)化面試。面試成績采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要考察綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語言表達(dá)能力等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。面試成績按規(guī)定程序在蒙陰縣人民政府網(wǎng)和蒙陰縣人才工作集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　四、體檢及考察

　　根據(jù)面試成績排名，按1:1比例依次等額確定體檢考察人選。如報(bào)考人員面試成績相同，綜合考慮學(xué)歷就高、年齡就低等因素確定考察體檢人選。列入體檢考察范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺，按考生面試成績依次遞補(bǔ)。體檢工作統(tǒng)一安排在綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因造成的空缺，按考生面試成績依次遞補(bǔ)。

　　五、公示及聘用

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無異議的，與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。最低服務(wù)期限為2年。新聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，可解除勞動(dòng)關(guān)系，并視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、聘用待遇及管理

　　聘用期間，本科及以上工資按每月2800元計(jì)算、�？乒べY按每月2600元計(jì)算(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)，依法給予繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、其他事宜

　　1.招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解蒙陰縣人民政府網(wǎng)或蒙陰縣人才工作集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　4.本次考試工作，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分;對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格處理。

　　本簡(jiǎn)章由蒙陰縣人才工作集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0539-7141662

　　(工作日：上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)

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　　1.報(bào)名登記表

　　2.誠信承諾書

　　3.同意報(bào)考證明

　　蒙陰縣人才工作集團(tuán)

　　2023年11月6日