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    2023年福州福清市就業(yè)輔助員和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位招聘公告

    發(fā)布時間:2023-11-17 09:26:44在線客服:

      2023年11月17日訊:為補齊我市就業(yè)輔助員和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的崗位空缺,幫扶我市就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),繼續(xù)實施公益性崗位托底安置,根據(jù)《福州市人力資源和社會保障局印發(fā)的<就業(yè)輔助員公益性崗位開發(fā)工作實施方案>的通知》(榕人社就〔2020〕124號)和《福州市人力資源和社會保障局印發(fā)的<勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位開發(fā)工作實施方案>的通知》(榕人社勞〔2021〕14號)文件精神,并結(jié)合工作實際需要,現(xiàn)向社會招收符合條件的未就業(yè)高校畢業(yè)生,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位和人數(shù)

      就業(yè)輔助員4名和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員1名。

      二、崗位招聘條件

      1.具有福清市市戶籍;

      2.困難家庭、零就業(yè)家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學畢業(yè)生士兵,或畢業(yè)一年以上且一年內(nèi)未就業(yè)(未在企業(yè)單位參保繳費為準)的高校畢業(yè)生。

      三、崗位薪酬待遇

      1.就業(yè)輔助員和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位列為A類公益性崗位,應發(fā)工資為3706元/月(含個人應繳納的社會保險費)。扣除養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的個人繳費部分后,實際收入約為3317元/月。

      2.新聘用的人員試用期為1個月。試用期滿合格的予以聘用;不合格的不予聘用。試用期與正式錄用后報酬標準相同。

      四、公益性崗位補貼期限

      公益性崗位補貼期限不超過3年。

      五、工作職責

      就業(yè)輔助員負責開展各項穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)及失業(yè)保險等相關(guān)工作,落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,并向城鄉(xiāng)勞動者、用人單位提供各類公共就業(yè)服務。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在勞動關(guān)系服務窗口負責勞動合同、薪酬管理、工作時間、休息休假等勞動保障法律法規(guī)宣傳,以及培訓指導、合規(guī)指引、矛盾調(diào)處、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系活動指導等相關(guān)工作,落實各項構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作任務,并為勞動者、用人單位提供各類勞動關(guān)系公共服務。

      六、招聘程序

      招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、公示、聘用等程序組織實施。

      (一)發(fā)布公告

      擬定在福清人事人才網(wǎng)、鎮(zhèn)街勞動保障平臺以及微信公眾號、工作群等發(fā)布公告,發(fā)布時間為2023年11月16日—11月22日。

      (二)現(xiàn)場報名和資格審查

      1.報名時間:2023年11月16日—11月22日(正常工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

      2.報名方式:報名方式采取現(xiàn)場報名,報考人員應于2023年11月16日—11月22日(正常工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)前往福清市勞動就業(yè)管理服務中心(地點:福清市音西街道福人路福清市人力資源和社會保障局14層就業(yè)人才大廳)報名,聯(lián)系人:劉金蘭,聯(lián)系電話:85228795。

      3.提交材料:報名人員應提交《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》(現(xiàn)場填寫)一式三份、本人居民身份證原件及復印件一式三份。

      (三)招聘辦法

      1.采取考試(筆試、面試)和考核相結(jié)合的辦法,筆試、面試成績采用百分制,考試綜合成績按筆試、面試成績各占50%計算成績和排名。

      2.筆試后根據(jù)考試實際情況劃定合格線,在合格線以上的人員全部進入面試,面試合格線定為70分。面試成績達合格線以上的人員中按考試綜合成績1:1進入考核。

      3.本次面試實行結(jié)構(gòu)化面試,采用統(tǒng)一試題作答,封閉式管理的方式進行。面試評委從我市有考官證的相關(guān)人員中隨機抽取人員組成,并于面試前抽調(diào)命題人員進行封閉式入闈命題。

      (四)考核

      根據(jù)考試綜合成績確定考核人員名單。由勞動就業(yè)管理服務中心負責聘用人員的考核工作。在考核過程中,若有考核不合格者或考生自愿放棄考核的,在面試合格線以上的人員按考試綜合成績高低依次遞補。

      (五)聘用和公示

      擬聘用人員名單由筆試、面試、考核合格的人員中確定,并在市人事人才網(wǎng)公告公示,公布監(jiān)督投訴電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示期間,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的,取消其錄用資格。經(jīng)公示不影響聘用的,根據(jù)考試成績以及鎮(zhèn)街推薦意見等實際情況進行統(tǒng)籌安排。

      六、紀律監(jiān)督

      招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,認真執(zhí)行保密、回避等規(guī)定,并主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,確保做到“公開公平、兼顧困難”,同時設立監(jiān)督舉報電話,接受社會各界的監(jiān)督。

      七、本方案未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)辦理,并由福清市人力資源和社會保障局負責解釋。

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。