2023年11月20日訊：中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所成立于1956年，是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益二類科研事業(yè)單位，是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性礦產(chǎn)資源領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究和地質(zhì)調(diào)查工作，為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)信息資料，并向社會提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘在職人員1人。有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對象

　　年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。其中在職人員應(yīng)具有北京戶口或是當(dāng)年出站的博士后人員。

　　二、招聘崗位

　　三、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　　（三）遵守憲法和法律；

　　（四）具有良好的品行；

　　（五）崗位所需的專業(yè)條件；

　�。�六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。ㄆ撸�崗位所需的其他條件；

　�。ò耍┓�合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收在職人員的有關(guān)規(guī)定。

　　（九）具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　1.報名時間:公告發(fā)布之日起10個工作日。

　　2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/LPSC/LEAP/cgs/html/index.html，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

　　（二）資格審查

　　對報名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ�）面試

　　通過資格審查人員直接進(jìn)入面試，面試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果面試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試內(nèi)容詳見面試通知。

　�。ㄋ模┛疾�

　　按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象�？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布�？疾鞂ο笠騻�人原因主動放棄或未通過考察的，由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補，如果遞補則按照面試成績排序依次遞補。

　　（五）體檢

　　招聘單位組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　�。�六）擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。

　�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　�。ò耍┰囉闷�

　　按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項

　�。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

　�。ㄈ�）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查或面試者，不再單獨通知。

　　聯(lián)系人：楊老師、曹老師

　　聯(lián)系電話：010-68999028

　　電子郵箱:imr68327292@163.com

　　單位網(wǎng)址：http://www.imr.cgs.gov.cn/

　　通訊地址：北京市西城區(qū)百萬莊大街26號100037