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    2023年內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗融媒體中心招聘播音主持人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2023-11-22 09:54:20在線(xiàn)客服:

      2023年11月22日訊:根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,按照編制部門(mén)下達(dá)的2023年度公開(kāi)招聘用編計(jì)劃,開(kāi)展2023年赤峰市巴林左旗融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持人員工作。

      一、招聘計(jì)劃

      赤峰市巴林左旗融媒體中心公開(kāi)招聘5名在編播音主持人員,根據(jù)崗位需求,分別招聘漢語(yǔ)播音主持人員3人(2男1女),蒙古語(yǔ)播音主持人員2人(1男1女)。

      二、招聘崗位

      詳見(jiàn)《2023年赤峰市巴林左旗融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持人員崗位表》。

      三、應(yīng)聘人員基本條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

      5.年齡要求:1987年11月20日(不含)至2005年11月20日(含)期間出生;

      6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

      7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

      8.根據(jù)崗位需要,本次招聘播音主持人員男性?xún)羯砀唔氝_(dá)170cm及以上,女性?xún)羯砀唔氝_(dá)160cm及以上;

      9.巴林左旗融媒體中心招聘播音主持崗位不限戶(hù)籍。

      10.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截至2023年7月31日。

      (二)下列人員不得應(yīng)聘:

      1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷學(xué)生;

      2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

      3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

      7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名與資格初審

      1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:

      http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=30

      (注意:非報(bào)名時(shí)階段內(nèi)填報(bào)信息無(wú)效)

      2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月27日08:30-2023年11月28日17:00

      資格初審截止時(shí)間為2023年11月28日19:00

      3、本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

      4、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,且必須使用有效身份證件(居民二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。  

      5、報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、有效期內(nèi)本人二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他資格證書(shū)的掃描件。

      應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的,核準(zhǔn)后取消聘用資格。

      6、應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,包括畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)起止時(shí)間、工作單位、崗位、工作起止時(shí)間,時(shí)間不能間斷或空缺。

      未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

      不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。

      7、資格初審工作由網(wǎng)上報(bào)名同步開(kāi)展,資格審查部門(mén)要在考生提交報(bào)名信息后12小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過(guò);對(duì)審查未通過(guò)的,在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

      在初審?fù)ㄟ^(guò)之前,應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員,應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位,重新提交。初審?fù)ㄟ^(guò)后,所有信息不能更改。

      應(yīng)聘人員應(yīng)確保所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)暢通。

      應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保管。

      8、巴林左旗融媒體中心招聘播音主持崗位面試開(kāi)考比例為初審?fù)ㄟ^(guò)人員與招聘人數(shù)之比為5:1。達(dá)到或超過(guò)開(kāi)考比例的,全部進(jìn)入面試;未達(dá)開(kāi)考比例的,核減招聘計(jì)劃或取消崗位。

      9、本次招聘播音主持崗位工作采取先面試后筆試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)按照1:3比例進(jìn)入筆試。

      (二)面試

      面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印面試通知書(shū)方式另行公告。

      面試前,將對(duì)考生凈身高進(jìn)行復(fù)核,未達(dá)崗位要求的,取消面試資格。

      1、面試內(nèi)容

      面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試及試鏡。其中漢語(yǔ)播音主持使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,蒙古語(yǔ)播音主持使用蒙古語(yǔ)言文字作答。

      面試設(shè)立考官組,面試考官異地聘請(qǐng),由七人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用相同測(cè)試體系進(jìn)行測(cè)評(píng)。

      2、確定進(jìn)入筆試范圍人員

      本次招聘播音主持崗位采取先面試后筆試考試方式。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。 

      根據(jù)播音主持崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位出現(xiàn)并列的人員,均進(jìn)入筆試范圍。

      因應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),出現(xiàn)進(jìn)入筆試范圍人數(shù)少于3人的,按實(shí)際成績(jī)合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。

      (三)筆試

      1、筆試內(nèi)容

      筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和播音主持專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分100分。必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,否則按零分處理。

      2、筆試時(shí)間及準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式

      進(jìn)入筆試范圍人員應(yīng)在報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

      (四)總成績(jī)計(jì)算方法

      總成績(jī)的計(jì)算方法如下:

      總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50% 

      本次招聘考試如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,以面試成績(jī)由高到低確定錄用順序。如面試成績(jī)也相同,將組織加試。

      (五)體檢和考察

      按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

      1、體檢工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

      應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

      體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      2、考察工作由巴林左旗融媒體中心負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

      一般采取審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄等方式,具體考察時(shí)間、方式等另行通知。

      應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,可取消其聘用資格。

      考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      (六)公示和聘用

      1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在巴林左旗人民政府等網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

      2、公示結(jié)束后,按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

      本次招聘播音人員在招聘單位最低服務(wù)期限為5年,自辦理錄用手續(xù)后5年內(nèi)不得辦理借調(diào)、調(diào)動(dòng)。

      3、新聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

      (1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的;

      (2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及被錄取為全日制學(xué)生的;

      (3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

      (4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

      4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位,經(jīng)用人單位申請(qǐng),可以按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      5.對(duì)原有工作單位,尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同,或因其他原因,不同意調(diào)檔的,不予聘用。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

      (二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

      六、其他事項(xiàng)

      1、本《實(shí)施方案》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息,將由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定將及時(shí)在巴林左旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

      2、自2023年11月27日開(kāi)始接受考生電話(huà)咨詢(xún),咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。

      咨詢(xún)電話(huà):0476-7869027。

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      2023年赤峰市巴林左融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持人員崗位表

      巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局

      2023年11月20日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。