2023年11月23日訊：為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘的事業(yè)單位為大亞灣開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，共6個崗位(具體崗位及要求詳見附件1)。

　　二、招聘對象

　　發(fā)布公告之日前已取得畢業(yè)證書及相應(yīng)的學(xué)位證書，符合崗位所需條件的人員。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和省政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者，不得報考

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　7.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的;

　　8.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職人員;

　　9.大亞灣開發(fā)區(qū)公益一類事業(yè)單位在編在崗人員;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名的方式進(jìn)行。

　　1.報名時間。報考人員請于2023年11月27日8:30至12月1日17:30登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網(wǎng)上報名。

　　2.注意事項(xiàng)

　　(1)報考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報考指南》(附件2)要求,準(zhǔn)確把握報考崗位的具體條件,只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(2)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)(起算時間為相應(yīng)證書的頒發(fā)時間，截止日期為公告發(fā)布之日)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分。

　　符合報考崗位要求的報考人員需在網(wǎng)上報名時上傳由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》(原件的掃描件)，以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。入圍面試后，在現(xiàn)場資格審核時需提供相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

　　(3)國有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編(在崗)人員報考須征得工作單位同意，并在入圍面試后現(xiàn)場資格審核時提交單位同意報考證明。

　　(4)年齡、工作經(jīng)歷年限、筆試成績加分年限、取得相關(guān)準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書等計算截止日期為公告發(fā)布之日。

　　(二)報名確認(rèn)

　　報考人員應(yīng)于2023年12月4日9:00至12月5日17:00登錄報名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。報考人員未按規(guī)定時間進(jìn)行確認(rèn)的，報名不成功。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　報名成功的報考人員請登錄報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時間將在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站另行公告。

　　準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，報考人員應(yīng)妥善保管。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后三位。如同一崗位報考人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

　　1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要測評基本能力。筆試成績按100分計算,合格線為60分。符合筆試成績加分規(guī)定的具有我省大學(xué)生村官、“三支一扶”人員身份的報考人員，筆試原始成績未達(dá)到60分合格線的不得加分。

　　報考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。具體時間將在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站另行公告。

　　2.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，報考人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

　　3.資格審核。招聘單位在面試前對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一崗位筆試合格的報考人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

　　資格審核貫穿本次招聘全過程。

　　4.面試。在筆試合格的報考人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與參加面試人選1:5的比例(含并列成績)依次確定面試人選。筆試合格的報考人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試公告發(fā)布前，面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格，可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　面試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)計算保留小數(shù)點(diǎn)后3位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間、地點(diǎn)、形式、人員名單和有關(guān)要求將在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站另行公告。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。按招聘崗位數(shù)，根據(jù)報考人員考試總成績由高至低等額確定體檢對象，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實(shí)施。

　　2.考察。招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等規(guī)定要求，對體檢合格的考察對象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)考察是否存在不符合組織人事政策規(guī)定的情況。

　　(六)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

　　經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)或問題屬實(shí)但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對投訴一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(七)遞補(bǔ)聘用

　　1.因報考人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　2.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個人原因60日內(nèi)未能配合區(qū)組織人事辦公室和招聘單位辦完聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用，空缺崗位不再安排遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報考人員報名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件所有內(nèi)容。

　　(二)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

　　(三)本次公開招聘不收取任何報名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　(四)本次招聘實(shí)行誠信報考，資格審核貫穿本次招聘全過程。報考人員在招聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、查實(shí)則取消報考人員的考試資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，報考人員須回避。從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。違反回避規(guī)定要求的，按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(六)咨詢電話：0752-5562877(區(qū)組織人事辦公室)或0752-5562207(區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和統(tǒng)計局)咨詢。咨詢時間為：工作日8:30-12:00,14:00-17:30。

　　咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

　　監(jiān)督電話：0752-5562105。

　　(七)本次招聘有關(guān)事宜將適時通過大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布，請報考人員及時關(guān)注。

　　本公告由區(qū)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　2023年11月22日