2023年12月01日訊：根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，2024年度中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局自然資源綜合調(diào)查指揮中心（以下簡(jiǎn)稱“指揮中心”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生2名。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）2名，接收的應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職人員，京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。年齡不超過(guò)35歲，即1989年1月1日后出生。

　　二、招聘崗位

　　三、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

　　（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

　�。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹�崗位所需的其他條件；

　�。�六）符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　　（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/），推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

　�。ǘ�）資格審查

　　考生報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求及條件組織資格審查，經(jīng)資格審查符合要求的報(bào)考人員名單將在指揮中心門戶網(wǎng)站公布。凡在公開(kāi)招聘中發(fā)現(xiàn)有考生報(bào)名資格不符的情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　考試采取面試方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查人員均可進(jìn)入面試。面試采用百分制，且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，由指揮中心視情況研究是否取消該崗位招聘。進(jìn)入面試人員名單將在指揮中心門戶網(wǎng)站公布。

　�。ㄋ模┛疾臁Ⅲw檢

　　依據(jù)面試成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象。體檢參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有未通過(guò)考察或因考生個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘，以及體檢不合格的，由指揮中心視情況研究是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入考察對(duì)象名單將在指揮中心門戶網(wǎng)站公布。

　　（五）擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)指揮中心黨委集體研究后確定擬聘用人員，在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　�。�六）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒(méi)有異議的，由指揮中心按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　五、其它事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）報(bào)考人員以已取得或即將取得的最高學(xué)歷報(bào)考，最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求。報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　�。ㄈ�）公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查或面試的，不再單獨(dú)通知。

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