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    2023年宜昌秭歸縣高中、職教急需緊缺人才引進(jìn)公告

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-13 15:21:54在線客服:

      2023年12月13日訊:為推動(dòng)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略深化落實(shí),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新高考、新中考和教育服務(wù)全縣大局發(fā)展要求,根據(jù)《秭歸縣人才引進(jìn)管理辦法》(秭辦發(fā)〔2019〕13號(hào))精神,結(jié)合秭歸縣教育事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬開展急需緊缺人才引進(jìn)工作,現(xiàn)公告如下:

      一、引進(jìn)對(duì)象和條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的精神;

      3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

     。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟坏脠(bào)考

      1.秭歸縣內(nèi)正式在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

      2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員、因違法違紀(jì)受到過處分處罰的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員、被列入失信對(duì)象的人員;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      二、引進(jìn)計(jì)劃

      本次引進(jìn)共設(shè)置20個(gè)崗位,31個(gè)職位(詳見附件1)。

      三、引進(jìn)原則

      堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)、急需?shí)用、能力優(yōu)先的原則。

      四、引進(jìn)方法和步驟

     。ㄒ唬﹫(bào)名。

      本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2023年12月12日8:30至2023年12月25日17:30止。報(bào)名者可在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hbzg.gov.cn)下載并填寫《秭歸縣高中、職教急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2),提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,國外學(xué)歷提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)及教師資格證相關(guān)證明材料,報(bào)名者將報(bào)名資料的掃描件以壓縮文件格式(*.rar),命名為“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”,發(fā)送至崗位指定報(bào)名郵箱(見附件1)。只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼不能隨意變更,提交的報(bào)名申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,因無法聯(lián)系出現(xiàn)任何問題,后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消引進(jìn)資格。

     。ǘ┵Y格審查。資格審查工作由縣教育局及各招聘單位具體負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照引進(jìn)公告確定的報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人數(shù)超過30人的崗位增加筆試環(huán)節(jié),資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

     。ㄈ┟嬖。有筆試環(huán)節(jié)的崗位按照招聘崗位1:3的比例確定面試人員,無筆試環(huán)節(jié)的崗位經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試人員。此次面試采取無生上課、專業(yè)技能展示、問題答辯等方式進(jìn)行,面試滿分100分。面試主要測試考生的基本素養(yǎng)及專業(yè)水平能力,即教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本功及綜合素養(yǎng)等。無生上課內(nèi)容源自秭歸縣2023-2024學(xué)年度相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材,考生應(yīng)展示完整的教學(xué)流程,重點(diǎn)展示教學(xué)重難點(diǎn)突破環(huán)節(jié);現(xiàn)場答辯由評(píng)委提問,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答;專業(yè)技能展示以相應(yīng)學(xué)科具體要求為準(zhǔn)。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予引進(jìn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績?cè)陲鰵w縣人民政府網(wǎng)公告。

      (四)綜合成績計(jì)算

      有筆試的崗位:綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

      無筆試的崗位:綜合成績=面試成績

     。ㄎ澹w檢和考察。根據(jù)綜合成績從高到低按引進(jìn)崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。妊娠期考生參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄〔2009〕07號(hào))文件執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

      考察由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取實(shí)地走訪、個(gè)別座談、查閱檔案等方式進(jìn)行,對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)或工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察評(píng)定“合格”或“不合格”。因考察不合格或主動(dòng)放棄引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

      (六)公示、聘用?h教育局對(duì)縣委、縣政府審核同意的擬引進(jìn)人選在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,縣人社局對(duì)公示無異議的對(duì)象辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后再辦理聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

      用人單位與聘用人員簽訂最低五年服務(wù)協(xié)議,試用期滿且合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的解除聘用關(guān)系。被聘用人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

      五、有關(guān)要求

     。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)在人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下開展,整個(gè)引進(jìn)工作中未盡事宜,均由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議,報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府審核決定。

      (二)本次急需緊缺人才引進(jìn)工作面向社會(huì),方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反公開引進(jìn)紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

      (三)引進(jìn)工作過程中的任何環(huán)節(jié),考生逾期未參加,或者提供資料不達(dá)要求的,一律視為自動(dòng)放棄或取消報(bào)考和引進(jìn)資格。

      報(bào)名咨詢電話:0717-2887079(秭歸縣教育局)

      附件:

      1.秭歸縣高中、職教急需緊缺人才引進(jìn)崗位表

      2.秭歸縣高中、職教急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表

      中共秭歸縣委組織部秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局

      秭歸縣教育局

      2023年12月12日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。