2023年12月13日訊：為及時補(bǔ)充衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員10名(事業(yè)編制)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘的單位、崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《2023年泗陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》(附件1)，以下簡稱《崗位簡介表》。

　　二、招聘條件及要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等條件;

　　(五)志愿在泗陽縣工作不少于3年;

　　(六)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　3.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　5.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的;

　　6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2021年、2022年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的;

　　8.2024年6月21日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、6年服務(wù)期未滿的醫(yī)學(xué)定向生或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　9.2020年3月13日新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，截至2024年6月21日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員;

　　10.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在泗陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn)向社會公開發(fā)布公開招聘信息。

　　(二)報名及資格審核

　　報名、資格審核與陳述申辯時間：2023年12月20日—2023年12月21日，上午9:00-12:00，下午14:00—17:30。

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　報名地點(diǎn)：泗陽縣市民中心雙子樓西樓804房間

　　報名時考生須提供以下材料：

　　1.信息填寫完整的《2023年泗陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);

　　2.有效期內(nèi)二代身份證原件和1份復(fù)印件;

　　3.學(xué)歷證書原件和1份復(fù)印件;

　　4.學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　5.近期二寸正面免冠彩色證件照2張;

　　6.報考崗位要求提供的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等材料原件和1份復(fù)印件。

　　7.02、09、10崗位需提供工作經(jīng)歷證明。

　　報名人員只能選擇本公告中的1個崗位進(jìn)行報名�？h衛(wèi)健局對報考人員進(jìn)行資格審核。

　　與本次招聘相關(guān)的后續(xù)信息，將按招聘工作進(jìn)度在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.siyang.gov.cn)發(fā)布，請考生密切關(guān)注并保持通訊暢通，因考生本人原因?qū)е聼o法參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

　　考生務(wù)必誠信報名，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時終止或取消聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)考試

　　考試時間、考試地點(diǎn)另行通知。本次考試不設(shè)開考比例，除直接面試崗位外，其他崗位采取“筆試+面試”形式，筆試內(nèi)容為“衛(wèi)生基礎(chǔ)知識”，筆試采取閉卷考試形式，筆試成績須達(dá)到總分的60%為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試人員名單在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.siyang.gov.cn)公布，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)知識，面試成績須達(dá)到總分的60%為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　有筆試的崗位，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績;直接面試的崗位，面試成績即總成績�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定)，從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢人員名單在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.siyang.gov.cn)公布。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　縣衛(wèi)健局對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　(六)公示及聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，反映的問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的取消聘用資格，聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不予遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。本公告由泗陽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　考生應(yīng)注意：考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在泗陽縣服務(wù)期限不低于3年，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2.年齡計算。18周歲以上指2005年12月21日及以前出生;35周歲以下，指1987年12月20日及以后出生;年齡有特殊要求的，以《崗位簡介表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。

　　3.考生須在報名開始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、職稱證書等。

　　4.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

　　5.招聘政策咨詢及監(jiān)督電話：

　　政策咨詢電話：

　　0527-88765216(泗陽縣衛(wèi)健局)

　　監(jiān)督電話：0527-80830019(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢組)

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　　1.2023年泗陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表

　　2.2023年泗陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　泗陽縣衛(wèi)生健康局

　　泗陽縣人力資源和社會保障局

　　2023年12月12日