2023年12月14日訊：為進(jìn)一步提升人社宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)四川人社自有宣傳陣地建設(shè)，按照《廳屬事業(yè)單位編外聘用人員聘用管理辦法》《宣傳中心編外人員管理考核辦法》規(guī)定，我單位現(xiàn)公開招聘編外人員3名。

　　一、單位主要職能

　　承擔(dān)四川省人力資源和社會保障廳新聞宣傳的具體工作和輿情監(jiān)測等;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省人力資源社會保障系統(tǒng)新聞宣傳和宣傳隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)廳新聞宣傳工作的統(tǒng)籌策劃、制度建設(shè)、組織實(shí)施和歸口管理。

　　二、招聘崗位概況

　　(一)新媒體編輯(1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)微信公眾號稿件的內(nèi)容編輯及審核;

　　2.負(fù)責(zé)微博選題的策劃及執(zhí)行;

　　3.完成中心交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.新聞或傳媒專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30周歲以下;

　　2.具有兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新媒體運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.有較好的文字編寫、溝通策劃能力，熟練使用新媒體運(yùn)營工具，包括排版軟件、圖片設(shè)計軟件等;

　　4.提供能體現(xiàn)專業(yè)水平的新媒體產(chǎn)品，包括運(yùn)維過的新媒體賬號等詳細(xì)情況;

　　5.愿意學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)，服從工作安排，能吃苦耐勞。

　　(二)責(zé)任美編(1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)自有宣傳平臺配圖設(shè)計;

　　2.負(fù)責(zé)重大會議、活動海報，長圖，節(jié)日節(jié)氣海報等設(shè)計;

　　3.負(fù)責(zé)畫冊、宣傳品等設(shè)計;

　　4.具有新媒體平臺編輯能力者優(yōu)先;

　　5.完成中心交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)、美術(shù)、新媒體設(shè)計、廣告設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　2.熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)軟件，具有手繪、AI制圖、UI設(shè)計等技能者優(yōu)先;

　　3.有較強(qiáng)創(chuàng)意能力和活躍設(shè)計思維，具有較強(qiáng)的美術(shù)功底，善于把握視覺色彩;

　　4.愿意學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)，服從工作安排，能吃苦耐勞。

　　(三)媒體聯(lián)絡(luò)(1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)與媒體進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，維護(hù)中心與媒體合作關(guān)系;

　　2.組織和策劃媒體活動，包括新聞發(fā)布會、媒體懇談活動、以人社廳名義舉辦的各類重要會議、重大賽事及活動的外宣策劃和實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)日常外宣信息收集、報送，編寫外宣月報;

　　4.完成中心交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.新聞或傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，身心健康;

　　2.兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力，以及良好的公文寫作基礎(chǔ);

　　3.熟練使用日常辦公軟件，包括不限于排版專業(yè)軟件、圖片設(shè)計軟件等;

　　4.需提供2-3篇體現(xiàn)應(yīng)聘者文字水平的文稿，比如：信息簡報、工作方案、工作總結(jié)、理論文章等;

　　5.愿意學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)，服從工作安排，能吃苦耐勞。

　　三、招聘流程

　　報名—簡歷篩選—面試—考察—體檢—錄用。

　　(一)報名時間及方式

　　1.報名時間：即日起至2023年12月18日。

　　2.報名方式：應(yīng)聘者請將以下材料，合并掃描為1個PDF文件，投遞至郵箱447038153@qq.com。郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼。

　　(1)編外人員招聘情況表。(見附件)

　　(2)自制簡歷、身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)證書(職稱/榮譽(yù)等)，中共黨員需組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件。其他相關(guān)佐證資料。

　　(二)簡歷篩選。按照崗位職責(zé)和任職資格條件，對報名人員初步篩選，符合條件者，通知參加面試。

　　(三)面試

　　面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，面試不超過2輪。主要了解求職者對所應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)熟悉情況、溝通能力及抗壓能力，將以短信或電話的形式通知面試具體時間地點(diǎn)，面試時須攜帶所有報名資料原件。

　　(四)考察

　　通過面試的應(yīng)聘人員，按通知要求提供背景調(diào)查或考察材料，審查合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　統(tǒng)一組織體檢，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格方能辦理錄用入職手續(xù)。

　　(六)錄用

　　體檢合格人員與我單位有合作協(xié)議的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同后，辦理入職手續(xù)。

　　四、特別提示

　　(一)請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。招聘過程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供各項(xiàng)信息。凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　五、咨詢電話

　　咨詢電話：028-8626600681707737(宣傳中心綜合管理部)

　　聯(lián)系人：閆老師、詹老師

　　監(jiān)督電話：028-81706626

　　聯(lián)系人：朱老師

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　　編外人員招聘情況表(公開招聘).docx