2023年12月21日訊：根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘安置事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘安置崗位和計(jì)劃

　　招聘安置崗位為奎文區(qū)中小學(xué)管理崗位（管理九級(jí)），共招聘安置2人（濰坊市育華學(xué)校初中1人，濰坊市育華學(xué)校小學(xué)1人）。

　　二、招聘安置范圍

　　符合《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號(hào)）要求，輸送地為奎文區(qū)，列入就業(yè)安置范圍，自愿選擇招聘安置的2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

　　三、招聘安置程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月29日（上午8:30至12:00，下午14:00至17:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：奎文區(qū)教體局政工科（濰坊市奎文區(qū)民生東街35號(hào)奎文區(qū)教體局4樓A411室）

　　3.報(bào)名所需材料

　　(1)《奎文區(qū)面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘安置事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附件）、一寸近期同底版免冠照片2張。

　�。�2）本人有效居民身份證、居民戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（第一學(xué)歷、最高學(xué)歷均須提供）、運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書、本人獲得全國(guó)及以上最好運(yùn)動(dòng)成績(jī)獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）。

　　4.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘安置工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及安置資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，不再列入安置范圍。

　�。ǘ�）面試

　　面試由奎文區(qū)教育和體育局組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。面試總分100分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線70分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察范圍。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

　�。ㄈ�）考察體檢

　　按照招聘安置計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選�？疾熘饕�考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。考察體檢合格的，確定為擬招聘安置人員�？疾祗w檢不合格的，取消擬招聘安置資格。

　�。ㄋ模┕�示和聘用

　　考試、考察體檢工作結(jié)束后，對(duì)擬招聘安置人員向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬招聘安置人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘安置的擬招聘安置人員，按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行選崗，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限參照《奎文區(qū)教育系統(tǒng)教職工管理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┱衅赴仓霉ぷ饔煽�文區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。

　�。ǘ�）招聘安置工作的報(bào)名及資格審核、面試、成績(jī)公布、考察體檢、擬招聘安置人員公示等相關(guān)信息在奎文區(qū)政府網(wǎng)站“通知公告”欄目發(fā)布，請(qǐng)考生保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄈ�）本簡(jiǎn)章由奎文區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0536-6036067

　　監(jiān)督電話：0536-6036012、0536-6026868

　　附件：奎文區(qū)面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘安置事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　濰坊市奎文區(qū)教育和體育局

　　2023年12月19日

　　附件下載：附件：奎文區(qū)面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘安置事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表(1).docx