2023年12月21日訊：因工作需要，我局面向社會公開招聘1名合同制職員，為做好公開招聘工作，制定本方案有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

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　　招聘專業(yè)類合同制職員1名。

　�。ǘ�）薪酬待遇

　　被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標準執(zhí)行。

　　二、招聘對象及報考資格條件

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　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員。

　�。ǘ�）報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

　　2.遵紀守法，具有良好的品行；

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

　　4.35周歲以下（年齡及工作年限計算截止到報名當(dāng)月底）

　　5.無違法犯罪記錄；

　　6.其他條件見附件1《珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員崗位一覽表》。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

　　三、招聘程序及方法

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　　1.報名方式：掃描二維碼或點擊鏈接，填寫《珠海高新區(qū)綜合治理局合同制職員報名信息收集表》

　　https://f.wps.cn/g/27085rm7/

　　2.報名時間：2023年12月21日至2023年12月27日17時。

　　3.聯(lián)系人：栗小姐，電話：0756-3689981（工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00）。

　　4.報名時應(yīng)遞交的材料：

　�。�1）《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》（附件2）（本人填寫并簽名）1份，并附近期大1寸彩色免冠電子照片。

　　（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動合同復(fù)印件、單位證明原件）及有關(guān)佐證材料的掃描件（系統(tǒng)上傳），同時提供原件備查。

　�。�3）承諾書（附件3）。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

　�。�4）留學(xué)歸國人員報考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。（系統(tǒng)上傳）

　　（5）系統(tǒng)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。

　　系統(tǒng)上傳的資料，同時提供原件備查（原件備查時間以工作人員通知為準）。

　　如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到5:1比例的，可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

　　考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

　　（二）考試

　　符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

　　考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

　�。�1）筆試。采取閉卷形式進行，主要測試報考者業(yè)務(wù)能力、文字表達能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點待定。

　　筆試結(jié)束后，在合格線以上，依筆試成績由高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象；若符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1的比例，則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　（2）面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。面試時間及地點待定。

　　面試結(jié)束后，考試總成績在合格線以上的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）考察

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

　�。ㄋ模�體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

　�。ㄎ澹┐_定擬聘職員并公示

　　體檢合格者確定為擬聘職員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5天。

　　（六）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)綜合治理局工作；聘用人員合同期限為2年（試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系），合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　擬聘用職員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補人選：

　　1.體檢結(jié)果不符合要求的；

　　2.公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3.放棄聘用資格的；

　　4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；

　　5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬﹫竺�提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室。

　　（二）本次招考不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　（三）本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合治理局

　　2023年12月21日

　　附件下載：附件1：珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員崗位一覽表.doc

　　附件2：珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表.doc

　　附件3：承諾書.doc

　　附件4：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls